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営業企画 【歯科業界向けの求人サービスを展開しています】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

営業企画 【歯科業界向けの求人サービスを展開しています】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
成長を続けるマーケットで営業戦略を担うなら、
新ポジションを用意している当社がおススメです。
今まで、できないと言われていたことを可能にさせる―――。
それを実現するための具体的な戦略を練り上げていく―――。
そう、これがあなたのミッションです。

たとえば、中期的な事業部計画をつくり、ビジョンをつくっていく。
営業が1件1件顧客訪問しているところを効率化できないか考える。
商品数を増やし、お客様のニーズにあったモノをつくれないか考える。
どんなプロモーションにすれば、サービスの認知度があがるのかを考える。
社員がはっきりと描けなかった未来を、あなたが描いていくことができます。

このポジション、今回が初めての募集。だから決まったやり方はありません。
また成熟したマーケットではなく、これから拡大していくマーケットという
ところも魅力の1つ。その中でトップクラスのシェアを誇るのが、当社です。
業績も好調なので資金は潤沢。だから挑戦できることも多いはず。
マーケットを切り拓き、世の中を変えていく。そんな手ごたえを感じませんか。

募集要項

仕事内容
営業企画 【歯科業界向けの求人サービスを展開しています】
長期的な収益確保、事業拡大の戦略を考案してください。

営業マネージャー(30歳)と一緒に営業戦略を考えましょう。「マーケティング」や「販売戦略の考案」などを通じて売上を伸ばす方法を考えます。新しいポジションなので決まったやり方はなし。ここ10年で急拡大しているマーケットを切り拓きませんか。

【入社後】
当社のビジネスモデル・広告商品・そして営業方法を理解していただくために、入社後1~2ヶ月は、
営業と一緒に動きます。社長を含め社員から事業や状況についてヒアリングし、事業の課題を抽出します。

【仕事内容】
市場分析、競合調査等を通じて、いつまでにどれだけの収益を上げればいいか、求人事業部の
ロードマップを作成。その計画を実行するための具体的な戦略まで考案していただく予定です。
基本的には社長や営業マネージャーと一緒に戦略についてミーティングを重ねます。
営業部がより成果をあげられるような戦略を企画してください。

【ポイント】
あなたが関わる求人広告事業の営業部は全部で13名。平均年齢は28~29歳の若い組織です。
新規開拓などを得意とした営業部隊が揃っているので、戦略を実行に移せる用意はできています。
応募資格 【職種未経験歓迎!】
◎「マーケティング」や「販売戦略の考案」など営業戦略を考えられる方
⇒営業から営業企画へのキャリアチェンジ歓迎!挑戦したいという意欲を重視します。
⇒どうすれば売上があがるのか、考えながら行動されていた方であれば活躍できます。

※学歴不問
募集背景 歯科業界向け求人サービスが好調。事業拡大の戦略が必要に。

歯科衛生士や歯科医師に特化した求人サービスを展開している当社。国内のマーケットが拡大している今、当社への求人出稿依頼が増えています。事実、業績は創業以来、右肩上がり。今後も業績は上向きに推移していく見込みです。市場が好調である今、長期的な収益をあげていくためにも戦略的な営業計画が必要不可欠。

既存事業の改善や新規事業の構想は全て社長が行なっていますが、業務過多により全てを実現できていないのが現状。社長や営業マネージャーと連携しながら事業を牽引していく人材が必要になりました。【12月中の入社が可能】
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F(大塚駅より徒歩2分)
交通
東京本社/JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※1日平均月1~2時間ほど残業があります。
給与 月給25万円~35万円(一律手当含む)
※前職給与・経験・能力などを考慮して決定します。
年収例
想定年収/350~560万円
休日休暇 【年間休日127日】
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費(月2万円まで支給)
■退職金制度
■社員旅行(これまで熱海、北海道、箱根、日光などに行きました)
■部活動(東京本社ではフットサル部が立ち上がりました)
当社の理念について ■ミッション ―― 「出会う“希望”を想像する」
■ビジョン  ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡を自覚する人間が創る、最高で最強のチーム」

これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。
配属部署 社員の平均年齢は28~29歳。会社の成長に伴い、社員のモチベーションも非常に高いのが特徴です。少数精鋭の会社なので、1人ひとりの社員が会社をつくっていると実感できるほど、意見が反映される環境です。

会社概要株式会社クオキャリア

会社名 株式会社クオキャリア
設立 2006年5月18日
代表者 代表取締役 中山 豊
資本金 1120万円
従業員数 47名(2021年5月現在)
売上高 6億6580万円(2021年3月期見込み)
7億0549万円(2020年3月期実績)
6億5963万円(2019年3月期実績)
5億7000万円(2018年3月期実績)
5億5600万円(2017年3月期実績)
5億2827万円(2016年3月期実績)
5億0556万円(2015年3月期実績)
4億5200万円(2014年3月期実績)
3億円    (2013年3月期実績)
1億8000万円(2012年3月期実績)
1億0286万円(2011年3月期実績)
※上記は税抜で計上。創業以来15期連続、黒字経営。
事業内容 【採用支援事業】
■歯科衛生士の専門求人誌発行
■歯科医師の専門求人誌発行
■歯科求人Webサイト企画・運営
■学校、大学求人票の作成・発送代行

【ブランディング支援事業】
■予防歯科啓発フリーペーパー発行
■Webサイト「わかる!はじめての予防歯科」の企画・運営

【キャリア形成支援事業】
■合同就職説明会の企画・運営
■就職ガイダンスの企画・運営
事業所 ◎東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
◎大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F
当社の理念 ■ミッション ―― 歯科業界のHRD課題を構造的に解決するイノベーションの創造と発展
■ビジョン  ―― 歯科業界の誰もが知る予防歯科ワークフォースハブのNo.1 ブランドになる

これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。
企業ホームページ https://www.quacareer.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/qua-lia
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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