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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマ ※プロジェクトの9割以上が一次請けです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/13 - 2014/01/16)

システムエンジニア・プログラマ ※プロジェクトの9割以上が一次請けです。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「定年まで活躍できる技術者」に、育てます。
定年まで、とは少し大仰に思われるかも知れません。
でもそれくらい“育成”には強い思い入れがあるのです。

当社の社員数は35名。規模は決して大きくはありませんが、たとえば国内に25ある石油化学プラントの約半数においてその制御システム開発を一手に担うなど、技術力では業界内でも指折り。今ではこの成果を背景に、医療機器分野であったり出版関連であったりと、幅広い分野に進出しています。しかも9割以上は顧客と直接取引。

当社くらいの規模では、珍しいことだと思います。こんな体制が築けているワケは、ひとえに社長のこだわりがあるから。開発ができるだけでなく、システムの企画段階からできる人材に成長して欲しい――そんな想いで、技術者のスキルアップに繋がるプロジェクトを吟味し、請け負っているのです。

もちろん研修にも充分な時間をかけています。入社後最長半年は「教育」にあてる予定。まずはじっくり基礎を身に付けつつ、10年後も20年後も一線で活躍する。そんなエンジニア、当社で目指しませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ ※プロジェクトの9割以上が一次請けです。
独自のノウハウを身につけ、付加価値の高い人材へ。

≪入社後3~6ヶ月は“教育期間”。基礎からじっくり学んでください≫
石油・化学プラント、超音波診断装置の制御システムや出版関連システムなどの開発をお任せします。

▼まずは「学ぶ」ところから。余裕のある開発プロジェクトに参加して、先輩エンジニアのやったことを真似たり、システムが動くかどうかのテストを行なったりといった仕事を通じて、開発の基礎を習得していってください(ある程度経験のある方の場合は、スキルに合わせてお任せしていきます)。

▼「開発だけ、運用だけ」など単体の工程だけで請けることはなく、「どんなシステムにするのか」といった企画段階から実際の開発、納品後の運用までを一括で請け負っています。

自身のスキルに合わせて各工程のいずれかに参加できるので、着実なステップアップが可能です。特にプラント設備向けシステムに関しては、高度なノウハウを習得できます!

≪開発案件例≫
■石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム
■化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど
■国内/海外メーカーの超音波診断装置システム
※開発には主にJava、C、VB系を用いています。
応募資格 ≪36歳以下、未経験・第二新卒者歓迎!≫
ITに興味・関心がある、エンジニアを目指したいという方、歓迎します。定期的に新卒採用を行なってきたことから、教育体制は整っています!

※学歴不問。
募集背景 未経験者を積極採用します!

プラント向けシステム開発を中心に事業拡大を続けてきた当社。特に技術力への評価は高く、社員数35名ながら、横河電機やパナソニック、JXホールディングス、出光興産などの大手メーカーを中心に長期の取引を行なってきました。ベテラン・中堅層が厚くなってきた今、新たに未経験層を積極的に採用し、組織強化を図っていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(神奈川県川崎市高津区)または東京23区・横浜市・川崎市(プロジェクト先により異なる)
※プロジェクトの70%は自社内開発です。
交通
本社/東急田園都市線「高津駅」より徒歩3分
※プロジェクト先により異なる。
勤務時間 9:00~17:40
※残業は月平均20時間程度です(プロジェクトにより残業が多くなる月もあります)。
給与 月給 22万円以上
※あくまでも上記は、最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
27歳・経験5年/500万円
35歳・経験15年/624万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季(3日)、年末年始(6日以上)、GW、有給、慶弔
【年間休日125日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月・12月 ※2012年実績/3.5ヵ月分)
■決算賞与有
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■扶養家族手当(3万円/月)
■業務手当
■役職手当(主任:1万円・課長:1万5000円・部長:3万円/月)
■社員旅行
■保養所、財形貯蓄
配属部署・教育制度 システム開発部への配属となります。平均年齢は30歳で中途入社の社員も活躍中です。メンバーの前職は、ゲーム会社のプログラマや、自衛隊員、販売員をしていたスタッフなどさまざま。「いい会社だよ」と社員の紹介で入社してきたメンバーなどもいるため、働きやすさには自信があります。月に1回のペースで飲み会を開催しており積極的にコミュニケーションを図っています。また、上流工程から一括して携わっている案件がほとんどということもあり、スケジュールに関しても自分たちで決定しています。メリハリをつけて業務に取り組むことができる環境です。

入社後は先輩社員によるOJTで知識を学んでいただきます。新卒メンバーを積極的に迎えるなど、未経験・ローキャリアの人材の採用も積極的に行なっているため、教育ノウハウには自信あり。少数精鋭の開発体制ですのでフォロー体制もバツグンです。また、外部の研修機関で学ぶことも可能です。もちろん費用は会社負担ですので、希望があればご相談ください。

会社概要株式会社ネオス

会社名 株式会社ネオス
設立 2000年3月
代表者 代表取締役 豊永 尚樹
資本金 1000万円
従業員数 50名(2018年12月現在)
売上高 4億3000万円(2018年9月期実績)
4億5000万円(2017年9月期実績)
3億7000万円(2016年9月期実績)
3億8000万円(2015年9月期実績)
3億7000万円(2014年9月期実績)
2億8000万円(2013年9月期実績)
2億4000万円(2012年9月期実績)
2億2000万円(2011年9月期実績)
※上記は当社単体の売上高です。
事業内容 ・ソフトウェア受託開発
・システムコンサルティング
・ネットビジネスにおけるシステム開発
・Web上のサイトデザイン制作 他
事業所 本社/神奈川県川崎市高津区溝口3-8-7 第一鈴勝ビル4F
主要取引先 横河電機株式会社
横河ソリューションサービス株式会社
横河医療ソリューションズ株式会社
コニカミノルタ株式会社
旭化成メディカル株式会社
東芝エレベータ株式会社
株式会社リクルート
中央法規出版株式会社
メルテックビジネス株式会社
パナソニックヘルスケア株式会社
コムテック株式会社
富士石油株式会社
Minoriソリューションズ株式会社
株式会社荏原製作所
川崎市 他
開発案件例 ■石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム
■化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど
■国内/海外メーカーの超音波診断装置システム
■工場における製造ラインの制御システムやロボット制御
■超音波非破壊検査装置などの制御システム
■企業向けの売上管理・納品管理などの業務システム
■3D画像シミュレーション
企業ホームページ http://www.neo-s.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ネオス 私たちと一緒に「やりがい」感じてみませんか?
https://en-gage.net/neo-s
個人名の表記について
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