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技術営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/05/13 - 2005/06/09)

技術営業
正社員学歴不問転勤なし
実力を発揮するなら、“最先端”のフィールドで。
【代表取締役社長 土屋 雅】
オーストリアに本社を構える、フラットパネルディスプレイなどに欠かせない高機能材料の世界トップクラスメーカー、プランゼー。その日本法人である当社がこのたび、新しいメンバーを募集します。

今回入社されるあなたのミッションは、日本でのシェア拡大。これまでに培ってきた「営業力」をフルに発揮し、ご活躍ください。扱うのは航空宇宙産業や自動車産業など、最先端技術に関する製品がメインです。とは言え、材料やアプリケーションの特性など、専門知識に関しては入社後いくらでも身に付けられますのでご安心を。そしてもう一つ期待しているのが、あなたの「英語力」。なぜなら、来日した本社マネージャーのアテンドや通訳、オーストリアへの出張などもお任せしたいと考えているからです。

小さな組織、加えて少人数体制ですので、一人ひとりの責任は大きいと言えます。でも、だからこそ高いモチベーションで仕事に取り組める。「成長業界で、得意分野を活かす」――そのチャンスが今、あなたの目の前にあります。

募集要項

仕事内容
技術営業


フラットパネルディスプレイ(FPD)産業をはじめ、自動車産業、航空宇宙産業、医療、エレクトロニクスその他の幅広い分野で必要不可欠な高機能材料を扱う当社でご活躍ください。あなたに担当していただくのは、ハロゲンランプや自動車ヘッドランプ、液晶パネルバックライトなどに使われるランプ用部材を扱う「照明セグメント」。提案先は国内の大手照明メーカーです。

<主な仕事は>
■既存顧客とのやりとり
Mailや電話で接点を持ち、見積り作成や納期管理、オーストリア本社への発注を行なっていただきます。月1回程度は顧客を訪問してフォローします。
 
■新規顧客に対するテクニカルサポートや提案
技術的な専門知識に関しては、入社後しっかりレクチャーしますのでご安心ください。
 
■オーストリア本社から来日するマネージャーのアテンド
主要顧客の訪問に同行し、通訳としてご活躍ください。また、オーストリア本社への出張もあります。※いずれも年1回程度です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 28歳位まで <第二新卒歓迎>
●営業経験をお持ちの方、もしくは経験はなくとも営業に自信がある方。
●英語力(目安:TOEIC 700点程度以上)
※毎日、オーストリア本社とMailをやりとりしたり、年に1回来日する本社マネージャーのアテンドや通訳、オーストリア本社への出張など、英語を利用する機会が頻繁にあります。また、社内文書は約70%が英語。あなたの英語力をフルに活かすチャンスです。
募集背景

世界15ヶ国に展開しているプランゼー。さまざまな成長業界で使われる高機能材料を扱っており、売上は年々拡大中。さらなる日本でのシェア拡大を目的として営業力を強化するため、若手メンバーの積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都千代田区
交通
JR「四ツ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分
勤務時間 9:15~17:30
給与 月給 27万円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※評価に関しては、個人売上はもちろんですが仕事の進め方などのプロセスも対象です。数字だけで判断するのではなく、さまざまな角度から評価を行ないます。
年収例
25歳・経験2年/年収 430万円
26歳・経験3年/年収 455万円
27歳・経験4年/年収 478万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、長期連休有給休暇(年末年始・5月の連休等とあわせて有休をとることで、長期休暇にする制度)、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)、賞与年3回(6・12・2月/7~10ヶ月分・2004年度実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度、財形貯蓄制度
営業部長の加藤より 私たちは、常に4~5年先を見てビジネスに取り組んでいます。時代の流れが加速化しているいま、ニーズが生じてから動いたのでは遅すぎるんです。常に先手先手を打ちつづける。それが、日本プランゼーの成長につながっているのだと思います。

今回採用された方がすぐに成果を出せるかというと、ちょっと難しいかもしれません。もちろん個人差はありますけどね。理由は、当社の製品は専門性が高くて技術知識が必要になるからです。ただ、時間をかけて育てていくのが当社のスタンスですので、すぐに結果を求めるわけではありません。当社のビジネスや製品にちょっとでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。
配属部署・教育制度 「営業部」への配属となります。東京本社営業部のメンバーは、営業スタッフ6名、営業アシスタント5名の計11名。平均年齢は33歳と若く、中途入社のメンバーが多いのが特徴です。また当社では、3ヶ月に1回の営業会議、月1回のプロジェクト会議、2週間に1回の勉強会を開催中。活発に情報共有や知識習得を行なっています。

▼入社後1~2週間
部長の加藤が研修を実施。会社概要や社内体制、自社製品について説明いたします。

▼3週間目以降
先輩のもとOJTを実施いたします。プランゼー製品の製造方法や用途に関する知識、および価格や業界動向などのマーケット情報を理解していただきます。マンツーマンで一から指導しますので、専門知識のない方もご安心ください。

――独り立ち後も、1~3年程度まではしっかりフォローいたします――
▼1年後
オーストリア本社にて新人研修を実施。工場で製造プロセスに関する知識を習得したり、世界中の営業担当者との交流を深めます。

▼2年後
オーストリア本社でマネージャー養成セミナーを実施。後輩を指導する素養を身に付けます。

会社概要プランゼージャパン株式会社

会社名 プランゼージャパン株式会社
設立 1965年4月28日
代表者 代表取締役 西田 勲
資本金 1億7700万円
従業員数 129名
※プランゼーグループ全体 14000名
売上高 【連結】※プランゼーグループ全体
11億8000万ユーロ(2015年度2月期実績)
事業内容 プランゼーグループの製品・国内・海外加工製品の販売
事業所 東京本社(東京セールスオフィス)/東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
大阪セールスオフィス/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル
岩手工場/岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-3(江刺中核工業団地)
関連会社 ■プランゼー・ボンディングショップ株式会社

【グループ会社】
■PLANSEE SE
■Ceratizit S.A.
■ GTP
企業ホームページ http://www.plansee.co.jp
採用ホームページ プランゼージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/plansee_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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