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名阪急配株式会社安定して続けられる、物流センターの管理・運営(504897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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安定して続けられる、物流センターの管理・運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/15 - 2013/12/12)

安定して続けられる、物流センターの管理・運営
正社員職種未経験OK学歴不問
まだまだ長い人生。安心して、ずっと続けられる環境で。
◆まずは…安定した会社だから、ずっと活躍できます!
1973年設立の名阪急配。30年以上の歴史があり、愛知県を中心に7つの事業所を展開しています。取引先は大手コンビニチェーンや食品企業が中心。しっかりとした経営基盤があるから、ずっと安定した経営を続けています。しかも…充実した待遇があるから、ずっと活躍できます!名阪急配は、家族手当や資格取得支援など、待遇が充実しています。

◆さらに…体力勝負の仕事ではないので、ずっと活躍できます!
お任せするのは、物流管理。カラダではなくアタマをつかう仕事です。だから、いつまでもムリなく続けていけます。実際、元・ドライバーのメンバーをはじめ、「この仕事なら、無理なくずっとやってける」と、中途で入社したメンバーがずっと腰を落ち着けているんですよ。

これからも続く人生。まだまだ先は長いと思います。安定した環境で、一緒に長く働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
安定して続けられる、物流センターの管理・運営
◆大規模センターを円滑に動かす司令塔に未経験から挑戦!

当社の瀬戸センターで配車・運行管理、作業スタッフの管理・指導をお任せします。今年で開設8年目。開設当時のメンバーもたくさん活躍しています。そんな先輩達がイチから教えていくので安心してください。瀬戸センターの人員の半分は既婚者。最初は慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、安定して生活が出来る環境を整えています。

※すぐに“管理”をお任せするわけではありません。業務の全体像から細かいことまでまずは先輩がOJTという形でお教えいたしますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容(1)/作業管理】
発注データに基づき、仕分スタッフの配員、指示・指導
作業進捗の確認

【具体的な仕事内容(2)/運行管理業務】
発注データに基づき、車両手配、ドライバーの配員、指示・指導
運行進捗の確認

【その他】
仕分スタッフやドライバーの育成
売上・原価管理、品質管理、安全管理、シフト管理 など

※センター内で作業するスタッフは約180名。20代~60代まで多くの方が働いています。
※細かいキャリアプランは下記【キャリアプラン】を参照。
応募資格 学歴・経験一切不問 【未経験者・第二新卒者、大歓迎!】
※異業種・異業界からの転職も、大歓迎です!

≫≫こんな方にピッタリです。
◎コミュニケーション能力のある方。
ドライバーや仕分スタッフ、事務など様々な人と関わりながら仕事を進めていくときに活かせます。

◎マネジメント経験のある方。
センターの全体を把握しながら、スタッフに指示・アドバイスを出していくときに活かせます。

※先輩方には、アパレルスタッフ、塾講師、メーカーの営業など未経験からでも活躍してる方ばかりです。
募集背景 物流センターを管理・運営するメンバーを5名募集!

業績好調!大手コンビニチェーンや大手スーパーと取引がある当社。順調な成長を続けています。今回は、事業拡大に合わせた物流管理スタッフの増員募集。末永く働いていただける方をお迎えしようと考えています!
雇用形態 正社員
※3ヶ月~6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇については【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■瀬戸センター/愛知県瀬戸市山の田町43-220(トーカン瀬戸低温施流通センター内)
※U・Iターン歓迎!車・バイク通勤OK!
交通
■瀬戸センター/長久手ICから車で約10分程度
勤務時間 ★下記時間帯でのローテーションのシフト制
(1)17:00~翌2:00、(2)24:00~翌9:00、(3)3:00~12:00

■1ヵ月単位の変形労働時間制17:00~翌12:00の間で変動(週平均40時間以内)
■実働8h/1日※休憩1h

※残業有
給与 固定月給制 25万円以上+各種手当
≪月収例≫26歳(入社3年目)/月給29万2000円
(月給25万円+手当<通勤+家族+住宅+資格+時間外+深夜>)

※経験・能力を考慮して決定します。
※深夜時間帯(22:00~翌5:00)は深夜手当が付きます。
※試用期間中は時給1000円+交通費となります。
年収例
32歳センター長・経験10年(年収556万円)
28歳サブセンター長・経験7年(年収427万円)
※過去には、5年未満でセンター長になった方もいます。
休日休暇 ■月8日~9日(シフト制)
■有給休暇 ■特別休暇
※年間休日107日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■残業手当、住宅手当、家族手当
■役職手当
■皆勤手当、制服貸与
■車通勤OK、駐車場完備(全センター)
■資格手当(運行管理者、整備管理者、衛生管理者、安全管理者、安全衛生推進者、危険物取扱主任者、防火管理者など)※当社規定あり

★資格取得にかかる費用は当社が負担しております。
キャリアプラン ≪ キャリアプラン ※あくまでも一例です。5年未満でセンター長になった方もいます。≫
▼入社1~2年目:現場業務
▼入社2~5年目:グループリーダー (現場スタッフをまとめる立場)
▼入社5~10年目:サブセンター長 (現場情報を正しくセンター長へ報告・連絡)
▼入社10~15年目:センター長 (センター全体のヒト・モノ・カネの管理)
配属部署・教育制度 瀬戸センターへの配属になります。今年で開設8年目のセンターになります。働くスタッフは180名で20代~60代と多くの作業者がいます。いずれもセンター内のスタッフはみんなチームワークがバッチリ!センターの平均年齢は41歳。オープニングからの社員も多く、長く働ける環境です。まったくの未経験から活躍している先輩もいれば、元配送ドライバーや倉庫管理など業界経験を持つ人や自動車、工業、医療、木材など様々な業界出身のメンバーも活躍中です。

入社後は、実務を通して業務を覚えていただきます。先輩社員と一緒に仕事をするので分からないことも気軽に質問してください。人を大切にしている当社では、研修も充実しているのが自慢です。ときには、外部から講師を招いて、社員向け研修を実施することも。物流業務における技術面の指導から、仕事に対する考え方など、人物面の成長も支援しています。またキャリアステップに応じて、研修もご用意。あなたの果敢なチャレンジを、バックアップする制度を整えています。★資格習得にかかる費用は会社負担ですので、是非挑戦してくださいね。

会社概要名阪急配株式会社

会社名 名阪急配株式会社
設立 1973年4月2日
代表者 代表取締役社長 村井 聖
資本金 8009万5000円
従業員数 1674名(2020年3月現在)
売上高 150億円(2019年12月期実績)
151億2200万円(2018年12月期実績)
140億1000万円(2017年12月期実績)
114億円   (2016年12月期実績)
109億416万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■一般貨物自動車運送事業
■自動車運送取扱事業
■倉庫業
■自動車修理業
■食品等小売業
■労働者派遣事業(一般労働者派遣事業:派23-301778)

〔認証取得〕
ISO14001
ISO9001
事業所 ■本社
愛知県春日井市東山町字東山2345-1946

■第1営業部
春日井第1センター、春日井第2センター、犬山サテライト
春日井第3センター、豊橋サテライト、岐阜サテライト、名古屋センター、神戸センター

■第2営業部
小牧センター、瀬戸センター、小牧TDセンター、小牧MDセンター

■第3営業部
岡崎定温センター、桑名定温センター、栗東定温センター

■第4営業部
小牧食材センター、名古屋常温センター、小牧冷凍センター、名港冷凍センター

■営業推進本部
安全衛生推進チーム、車両整備チーム

■営業推進部
労務チーム、IT推進チーム、財務・経理チーム

■人事監査部
人事チーム、法務・監査チーム
主要取引先 ALSO株式会社、株式会社日本アクセス、株式会社アルプス物流、読売新聞、株式会社読売中部インフォメーションサービス、東海プリントメディア株式会社、合同会社西友、矢崎化工株式会社、ハクバ物流株式会社、鈴秀工業株式会社、大興運輸株式会社、日本郵便輸送株式会社、中部日立物流サービス株式会社、株式会社タイガーサッシュ製作所(順不同)
企業ホームページ https://www.meihankyuhai.co.jp/
採用ホームページ 流通業界の良きパートナーをめざして。 ー名阪急配株式会社ー採用HP
https://en-gage.net/meihankyuhai
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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