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カーライフアドバイザー<新規開拓は一切ナシ!100%反響営業>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/26 - 2013/12/23)

カーライフアドバイザー<新規開拓は一切ナシ!100%反響営業>
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
年齢に応じた昇給とインセンティブで、年収700万円。
(36歳 元美容師)
これは元美容師で、未経験から当社に入社したスタッフの年収。
他にも現在活躍しているほとんどのスタッフが未経験から入社し、
たくさんのインセンティブを手にしています。

埼玉県、茨城県に根ざした中古車販売・整備を行なう私たち。強みは在庫数の多さです。
今回募集する埼玉草加店は全長500mの高架下スペースに常時300台以上を展示。
選べる車種の多さから、オープン以来安定した成長を続けてきました。

当社の給与形態は基本給とインセンティブの組み合わせからなります。
年齢に合わせて着実に上がっていく基本給。
そして頑張った分、しっかり給与に反映されるインセンティブ。
毎月のノルマ達成率だけでなく、3ヶ月に1度実施する社内キャンペーンでも
特別インセンティブが発生。これらを組み合わせた結果、
未経験から入社した多くの社員が、前職よりも年収が上がったと言って頑張っています。

「年齢を重ねるごとに着実に収入を増やしたい。」「頑張りをしっかり評価されたい。」
どちらも叶えられる環境が、ホリエオートにはあります。

募集要項

仕事内容
カーライフアドバイザー<新規開拓は一切ナシ!100%反響営業>
お客様が安心して車を選べるようサポートしてください。

<埼玉草加店にてカーライフアドバイザーとして中古車をご提案してください>
◎ネットやカタログ、チラシで情報を得て、来店されたお客様に中古車をご紹介します。
◎19時閉店、残業ナシ!現在活躍するほとんどのスタッフが未経験から入社しています。

■お客様への提案
来店されたお客様から要望を聞き、お探しの車を紹介します。
車種や価格、オプション、性能、走行距離など、お客様によって重視するポイントはさまざま。
1日に対応するのは4組~6組ほどです。
300台以上保有する在庫の中から最適な一台を見つけてください。

■展示車のフォローや事務作業
展示車の並び替えや洗車、鍵かけ作業を行ないます。
ホームページの在庫情報の更新も重要な仕事です。
土日は来店したお客様の対応が多くなるため、主に平日に写真撮影や更新を行ないます。

■アフターフォロー
担当するお客様のアフターフォローを行ないます。
乗り心地や不具合がないかどうか話を聞いたり、車検やタイヤ交換などのタイミングを見計らい、
定期的にコミュニケーションをとります。
応募資格 <未経験者・第二新卒者、歓迎します!>
販売・接客の経験や自動車業界での経験は問いません。
現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験者でした。
※学歴不問
募集背景 埼玉草加店を増員します。

1989年の設立以来、埼玉県、茨城県に根ざした中古車販売・整備を行なってきた当社。最近ではもっと多くのお客様との出会いを求めインターネット販売に取り組み、ネット販売1万5千台を突破することができました。とはいえ、これからもお客様と直接触れ合う店舗の強化は必須。そこで、在庫台数常時300台以上を誇る埼玉草加店のカーライフアドバイザーを増員することになりました。
雇用形態 正社員 ※1~3ヶ月の試用期間あり。その間は時給900円となります。
勤務地・交通
<株式会社ホリエオート草加店>
埼玉県草加市旭町4-7-18
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~19:00 (実働8時間)
※店舗の閉店時間は19時。それまでに閉店業務をすべて終わらせて、社員も19時に帰宅できるようにしています。
給与 月給20万円~40万円 + インセンティブ(ノルマ達成以降、1台につき数千円~10000円)
※年齢ごとに支給額が増えていく、年齢給制度をとっています。
年収例
26歳・入社7年目/年収560万円
36歳・入社10年目/年収700万円
休日休暇 月6~7日(水曜定休日 + 他隔週休日)
有給休暇
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(9月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
予算達成報奨金
交通費全額支給
家族手当
住宅手当
役職手当
資格取得手当
退職金制度
マイカー通勤可
社員特別割引制度
制服貸与
インセンティブについて 年齢によってノルマを設定。達成以降は1台数千円~10000円以内のインセンティブが発生します。
その他にも保険やローンの加入、下取りが決まれば、別途インセンティブを支給。
また、3ヶ月に1度のペースで社内キャンペーンを実施。達成者には特別インセンティブを支給。
その結果、700万円の年収を手にしているスタッフもいます。
配属部署・教育制度 ■ホリエオート草加店の配属となります
所属する先輩のカーライフアドバイザーは5名。全員が男性です。
元美容師、元調理スタッフ、元配送スタッフなど、営業経験のなかったスタッフも
今ではしっかりノルマを達成してくれています。
営業経験や自動車業界の経験がなくても先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。

■簡単な作業からお任せしていきます
入社後は展示された車の洗車やカギ開けといった簡単な作業からお任せしていきます。
その後、先輩社員の商談を見ながら、徐々にお客様との接客スキルを身につけてください。
常に先輩が近くにいるため、いつでも気軽に相談ができる環境です。

会社概要株式会社ホリエオート

会社名 株式会社ホリエオート
設立 1989年5月
代表者 代表取締役社長 堀江 知弘
資本金 1000万円
従業員数 42名
売上高 22億7600万円(2017年9月期実積)
事業内容 自動車の販売、車検、整備
【古物許可証番号】茨城県公安委員会(許可番号401250000562号)埼玉県公安委員会(許可番号431050000832号)

販売台数:年間 4,000台
事業所 【本社】茨城県古河市原町2-31

<株式会社ホリエオート古河本店>
〒306-0025 茨城県古河市原町2-25

<株式会社ホリエオート下山店>
〒306-0016 茨城県古河市古河776-1

<株式会社ホリエオート草加店>
〒340-0053 埼玉県草加市旭町4-7-18
関連会社 <株式会社ホリエオートジェイシックネット企画本部>
〒306-0025 茨城県古河市原町2-31

<堀江自動車工業株式会社>
〒306-0025 茨城県古河市原町1-6

<株式会社タイヨー>
〒306-0015 茨城県古河市南町10-32
企業ホームページ http://www.horieauto.jp/
個人名の表記について
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