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マンションのメンテナンススタッフ【残業はほとんどありません!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/15 - 2013/12/26)

マンションのメンテナンススタッフ【残業はほとんどありません!】
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「コツコツ」「地道に」努力した先に、
新しいキャリアが待っている。
―― 決して、目立つ仕事じゃない。
何も起こらないように見回るのが、一番の仕事だから。
でも、ちょっとした変化も見逃さない。そんなマメさが大事。

―― 決して、難しい仕事じゃない。
特別な経験も能力も必要ない。しっかり先輩がフォローするから。
でも、分からないことは積極的に質問する。そんな向上心も大事。

毎日異変がないか、地道にマンションの設備を目視する。電球が切れていないか、消火器は古くないか、防水シートははがれていないか。ひとつひとつチェックする。それはそれで、根気のいるシゴト。

マンションの入居者様から、「ちょっとここが気になるんだよね」と相談を受けることもある。しっかり話を聞いて、丁寧に応える。そんなとき「いつもありがとうね」なんてことも言われる。コツコツ手を抜かずに頑張っていたのを、きっと見ていてくれたんだな。

派手さはない。でも、必ず誰かの役に立っている。そんなことを感じさせてくれるシゴト。少しずつ成長した先には、フロント業務や賃貸管理など、より専門性の高いキャリアがあなたを待っています。

募集要項

仕事内容
マンションのメンテナンススタッフ【残業はほとんどありません!】
入居者の『日常』を守る。

ミッションは、関連会社の開発したマンションのメンテナンスを通して、入居者の『日常』を守ること。1日に2~3件のマンションを巡回し、共用部分の電気設備点検や室内の小規模修繕対応などを実施。入社後2週間ほどは先輩に同行し、業務の流れを身に付けていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◇マンション共用部分の設備点検
└ 電気設備や水漏れを防ぐパッキンの状態を目視点検したり、「電球が切れそう」「消火器の使用期限が近い」
  などの状態を発見したら交換対応を実施します。小さな異変も見逃さない注意力が必要です。
◇室内の小規模修繕対応
└ 浴室やキッチンなどの水回りのトラブルやエアコン故障など、入居者様からのご相談に対応。
  内容に応じて、自身で対応することもあれば、協力会社に依頼を行なうこともあります。

※担当するのはひとり月40棟前後。2ヶ月ごとに担当エリアの変更を実施します。
※まずはメンテナンススタッフとしてマンション管理業界の知識や仕事内容をしっかりと身に付け、ゆくゆくは資産保全や長期修繕計画など、より専門的な提案を行なえる人材として成長してください。
応募資格 学歴不問≪未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎≫
■普通自動車免許(AT限定可)
飲食業界など異業種出身の未経験者が活躍中!

≪必須ではありませんが…≫
宅地建物取引主任者or管理業務主任者の資格をお持ちの方は、資格手当を支給します。
募集背景 メンテナンスの対象物件が、続々誕生の予定。

関連会社である青山メインランドの開発したマンションの、管理・メンテナンスを一手に引き受ける当社。来年度もすでに年間で10棟のマンション建設予定があり、今後もメンテナン対象物件は益々増えていきます。そこで、今回は新たなメンテナンススタッフを募集。メンテナンス経験や業界経験がなくとも、イチから一人前のメンテナンススタッフへと育てていきます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。ただし、その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館6階
交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」徒歩6分
各線「神保町駅」徒歩8分
各線「神田駅」徒歩10分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※残業は少なめ。多くの社員が19時過ぎには退社しています。
給与 固定給制 月給22万5000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
29歳/入社3年目/年収410万円
※将来的に専門性の高い仕事にキャリアを拡げられた際には、給与もアップしていきます。
休日休暇 シフト制 月7日~11日の休み
◎年末年始
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

≪年間休日105日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月、11月)※会社の業績または個人の成績による
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■役職手当(主任40,000円/月 係長80,000円/月 課長150,000円/月)
■資格手当(宅地建物取引主任者・管理業務主任者・マンション管理士など:上限4万円/月)
■勤続手当(3,000円/月 ※毎年4/1を算出基準日とし1年ごとに3,000円を加算し支給)
■家族手当(配偶者5,000円/月、その他2,000円/月(1名につき) ※被扶養者を有する者のみ支給)
■住宅手当
■保養施設(箱根)
■ボウリング大会
■バーベキューなど
キャリアパスについて メンテナンススタッフとしてしっかりと基礎的な知識や経験を積んだのちには、新たなキャリアへと挑戦していただきます。賃貸管理を行なう『レンタル課』、管理組合の運営を行なう『マンション管理課』などで、資産保全や長期修繕計画などの専門的な提案のできる人材へと成長してください。中にはグループ会社へと転籍をして、新たなキャリアを切り開く社員もいます。もちろん希望を最大限考慮しますので、ご相談くださいね。
配属部署・教育制度 メンテナンス課への配属となります。男性8名で、平均年齢は29歳と、若いメンバーが活躍中!それぞれの年が近いこともあり、和気あいあいとした雰囲気。仕事のあとにはみんなでボウリングや飲み会に出かけています。

入社後の2週間程度は、先輩に同行して実際のメンテナンス対象マンションを巡回します。その間に、メンテナンスの流れや、どのような点に注意して点検を行なうのかを学んでください。申し訳ないことに、「教育制度」としてなにか特別なモノがあるわけではありません。ですが、わからないことや不安に思うことは先輩がしっかりフォローしますので、積極的に質問してくださいね。少人数の組織なので、細かいフォローには自信があります!

会社概要株式会社青山メイン企画

会社名 株式会社青山メイン企画
設立 1989年4月14日
代表者 代表取締役 西原 春沢
資本金 3000万円
従業員数 44名
売上高 32億7021万2千円(2018年4月期実績)
事業内容 ■マンション管理業務
■不動産の管理及びその仲介
■建物維持管理業務
■不動産の賃貸
■不動産の売買
■室内装飾の請負業
■損害保険代理業
■土木建築工事の請負及び設計・管理業務

【免許登録】
宅地建物取引業 東京都知事免許(7)第58652号
マンション管理業 国土交通大臣免許(4)第030376号

【所属団体】
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
一般社団法人 マンション管理業協会
公益財団法人 東日本不動産流通機構
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
事業所 本社/東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館6階
関連会社 株式会社スプリングエステート(国土交通大臣免許(1)第8925号)
主要取引先 首都圏賃貸仲介各社
株式会社全日警
株式会社セノン
綜合警備保障株式会社(ALSOK)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
株式会社日立ビルシステム
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
他(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.amknet.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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