- 【事業内容】
- ■建築物の設計、監理 ■インテリアクラフトの設計 ■建築に関するコンサルティング
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計士 ★経験不問。CADの製図スキルがあればOK。 木造、S造、RC造など、さまざまな設計を手がけます。＜お客様とは直接取引。大きな裁量をいただき、建築物の企画段階から任されています＞ 特定の分野に特化せず、幅広い建築物を手がけている当事務所。企画から基本設計、実施設計、工事監理、引き渡し後の維持・管理までを一貫して任されています。あなたには、まずは先輩設計士のサポートからお願いする予定です。製図作業や施工現場への同行を通じて、知識・スキルを身につけていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼建築物の企画・提案 ▼基本設計 ▼実施設計 ▼工事の発注・監理 ▼引き渡し後の維持・管理 案件によっては、工事監理を行なうために一日中現場にいることもあります。設計の意図をきちんと職人に伝え、要望通りに仕上げてもらえるようにしていきましょう。とはいえ、まずは先輩が話している内容を聞き、重要なポイントや施工の知識などを蓄えていってください。 ★仕事をしながら、建築士の資格取得を目指せます。 学校に通うために少し早めに上がりたい、セミナーがあるのでちょっと遅れて出勤したいなど、資格を取るためのサポートは最大限したいと考えています。個別に対応しますので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎＞ ■専門卒以上（建築系の学部・学科） ■CADで製図ができる方 |
| 募集背景 | 設計士の最年少は48歳。組織の若返りを図ります。 長年の取引を通じて、お客様との信頼関係を築き上げてきた当事務所。営業活動を行なっていないにも関わらず、常にご依頼をいただいています。しかし、最近は少し困っていることがあります。それが社員の高年齢化。新卒入社から頑張ってくれている2名の設計士も、今では48歳になりました。今後の組織を考えると、そろそろ新たな人材を育てていかなければなりません。そこで今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル2F
※転勤はありません。 交通
大阪市営地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間） ※残業は繁忙期でも月30時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～35万円 ※未経験者は月給20万円以上、経験者は月給25万円以上でのスタート。 ※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 【月給例】 月給28万円／30歳、経験8年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日 ※月に1～2回の土曜出勤あり）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当、家族手当、扶養手当、役職手当、職能手当、皆勤手当 |
| 配属部署・教育制度 | 設計士は現在3名。全員が一級建築士の資格を持っています。そのうち2名は48歳で、あなたの教育担当となる予定です。いずれも新卒で入社したため、社歴は20年以上。豊富な知識・経験を持っているため、分からないことがあれば何でも聞いてください。また、社長も一級建築士として設計を手がけています。仕事や資格取得に関するアドバイスもしますので、悩んでいることがあれば遠慮せずに相談してください。職場の全員で、あなたをサポートしていきます。 2名の設計士によるOJTで仕事を覚えていただく予定です。先輩が設計したスケッチを製図したり、施工現場に同行して職人への指示出しの仕方を学んだりしていきます。常にどちらかがフォローしますので、疑問点はその場で解決するようにしましょう。ひとり立ちまでの期間は人にもよりますが、未経験者であれば企画を任せるまで5年ほどかかると考えています。 |
| 会社名 | 株式会社MIKI建築設計事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1971年2月（創業／1970年5月） |
| 代表者 | 代表取締役 富田 一夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 売上高 | 8000万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■建築物の設計、監理 ■インテリアクラフトの設計 ■建築に関するコンサルティング |
| 事業所 | 大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.miki-a-e.co.jp/ |
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