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東京海上日動火災保険株式会社 北東京支店インシュアランス・プランナー(IP) ◆未経験歓迎!10名以上の大募集!(504005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インシュアランス・プランナー(IP) ◆未経験歓迎!10名以上の大募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

インシュアランス・プランナー(IP) ◆未経験歓迎!10名以上の大募集!
契約社員職種未経験OK転勤なし上場企業
教育期間は、最長3年と2ヶ月。
東京海上日動で、新しいキャリアを見つけませんか。
◆全国で開催される集合研修
◆2ヶ月にわたる商品知識研修
◆3年間にわたる教育担当者による教育支援

当社では今、リスクプランニングできるプロフェッショナル『インシュアランス・プランナー(IP)』の育成に力を注いでいます。教育期間は、最長3年2ヵ月。「損害保険・生命保険に関する知識」「営業スキル」「リスクコンサルティングのノウハウ」など、プロとして必要な実力を着実に身につけられます。将来的には、専業代理店の経営者としてご活躍いただけます。

特別な経験やスキルは要りません。「自分に自信をつけたい」「専門性を身につけたい」そんな意欲がある方であれば、全力でサポートします。実際に、飲食店店長、メーカーの工場スタッフ、不動産管理スタッフなど、様々な業界出身の未経験者が入社し活躍しています。東京海上日動で、新しいキャリアを築きませんか。

募集要項

仕事内容
インシュアランス・プランナー(IP) ◆未経験歓迎!10名以上の大募集!
業界トップクラスの環境で、ご自身の価値を高められます。

法人または個人のお客様に対して、損害・生命保険商品の提案を行なっていただきます。お客様とのコミュニケーションを通じて保険のニーズを的確に把握し、より充実した商品やサービスを提供してください。業界屈指の研修体制を誇る東京海上日動では、未経験の方でも安心して始められる環境を整えています。

【入社後の流れ】
▼1年目
入社後は、損害保険・生命保険の商談に必要不可欠となる商品知識・コンサルティング手法を身につけていただきます。

▼2年目
「法人のお客様に向けたコンサルティングスタイルがいい」「個人のお客様に親身になるスタイルが合う」など、どんなスタイルが自分には向いているのかを、見極める期間。総合的なリスクコンサルティングのノウハウを学びます。

▼3年目
自分のスタイルに自信を持ち、収入が大幅にアップする頃。経営者として活躍できるように育て上げます。
※詳細は、「インシュアランス・プランナー(IP)制度について」をご参照ください。

▼その後は…
3年で培ったお客様はそのまま引き継げます。顧客のパートナーとして長くご活躍ください。
応募資格 ≪学歴不問、未経験歓迎!≫
■社会人経験と基本的なビジネスマナーをお持ちの方
※幅広い年代が活躍中です。
※意欲重視の採用です。前職からブランクのある方もぜひご応募ください。
募集背景 「10名以上」を採用いたします。

社会を取り巻くリスクの複雑化・多様化が進む現在。市場からは今、お客様に対し最適な保険を提案できる、高度なノウハウ・知識を持つ人材が求められています。今後も社会に価値ある「安心と安全」をお届けしていくために、将来当社の専属代理店としてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態 ■営業嘱託社員(最長3年2ヵ月)
※今回は、『インシュアランス・プランナー(IP)制度』を通じて、当社の専属専業代理店として独立していただく方を対象とした募集です。制度の詳細は、応募後の説明会にて詳細にお伝えいたします。
※入社後は、2ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■北東京支店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル11階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:00
給与 月給21万円(独身の場合)+各種手当
月給29万5000円(上記以外)+各種手当

※2ヶ月の試用期間中の給与 :月給17万円(独身の場合)、月給25万円(左記以外)

下記収入体系をご参照ください。
【収入体系】
保証給 :地域、家族構成、経過月数を考慮し、当社規定により定額支給
営業手当 :営業活動の費用補助として定額支給
研修手当 :保険契約の成約高に応じて支給
自賠責手当 :1件あたり定額支給

【モデル月収例】
入社12ヶ月目/39.7万円
入社24ヶ月目/48.7万円
入社36ヶ月目/57.4万円
年収例
入社1年目/485万円
入社2年目/551万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金/※独立後は個人加入)、交通費支給(月5万円まで)、営業手当、研修手当、自賠償手当

≪顧客管理システムが優れています≫
インシュアランス・プランナーは、多くの顧客に対応することになります。保険は手続き業務が多く、顧客の管理には時間と手間を要します。そこで、すべての顧客対応状況や加入状況、切り替えのタイミングのリマインドなどを図るシステムを当社では用意しております。システムでも、インシュアランス・プランナーの働きをサポートします。
「顧客のために」が実践できる会社 ◆北東京支店・太田・2009年入社(45歳で入社)
前々職でカーディーラーでの個人向け営業を約20年務めた後、自動車需要の冷え込みから機械メーカーへ転職。法人営業に携わっていました。ただ、仕事に手応えは感じていたのものの、どうしても物足りなさがあり…。自分はやはりエンドユーザーのお客様と直接対話することにやり甲斐を感じるのだと実感したんです。

東京海上日動に入社したのは、カーディーラー時代に保険も扱っており、商品力や事故対応等におけるサービス体制の充実を知っていたから。当時私は45歳で、年齢的にも最後の挑戦。ここでなら顧客目線で営業ができる。後悔のない転職ができる。そう思い、入社を決意しました。
配属部署・教育制度 北東京支店のIPセンターには、27名のインシュアランス・プランナーが在籍しています。平均年齢は36.1歳、中途入社率は100%です。社員5名とスタッフ1名の計6名で、全力でサポートしますので、ご安心ください。

【インシュアランス・プランナー制度について】
綿密なカリキュラムに沿い、保険のプロへと成長できる制度。IP一人を複数の研修担当者がフォローし、スキルアップを支えます。詳細は応募後の説明会にてお伝えします。

▼1年目:損害保険・生命保険商品全般の基礎知識、商談の基本スキル、アプローチ話法を習得
▼2年目:より高いレベルの知識・スキル、総合的なリスクコンサルティングのノウハウを習得
▼3年目:経営・販売戦略に基づいた営業手法、独立した経営者としての事業ノウハウを数特

【独立後は…】
独立後もスキル・知識を高められるよう、支援チームが継続してフォロー。東京海上日動のサービス体制も活用し、着実に成果を築けます。

会社概要東京海上日動火災保険株式会社 北東京支店

会社名 東京海上日動火災保険株式会社 北東京支店
設立 1879年(明治12年)8月
代表者 永野 毅
資本金 1,019億円
従業員数 17,465名
事業内容 ■損害保険業
■資産の運用
■業務の代理・事務の代行
■投資信託の販売業務
■自動車損害賠償保障事業委託業務
事業所 〒100-8050 東京都千代田区丸の内一丁目2番1号

≪国内営業網≫
124営業部・支店、417営業室・課・支社、19事務所

≪損害サービス拠点≫
240ヵ所(国内)

≪代理店網≫
46,459店(国内)
企業ホームページ http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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