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株式会社ダイレクト・リンクインサイドセールス(電話による法人営業/リーダー候補) ※完全週休2日制(土日)(503765)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インサイドセールス(電話による法人営業/リーダー候補) ※完全週休2日制(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/15 - 2013/12/12)

インサイドセールス(電話による法人営業/リーダー候補) ※完全週休2日制(土日)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
『法人営業のプロ』というキャリアを、手に入れる近道がある。
◇◆多彩な商品・サービスで営業力を養える!◆◇
ITソフトウェアに、インターネット広告。電子部品に、金融サービス、
食品・化粧品といった日用品まで…。多彩なクライアントの“営業部門”
を担う当社では、取り扱う商品やサービスに限りはありません。

◇◆売って終わりではない。成果に繫げる戦略思考を鍛える!◆◇
クライアントと密に連携し、クライアントごとの営業戦略、企画立案まで
トータルに手がける営業スタイル。それが、インサイドセールスです。
営業活動で得たデータを分析し、効率的に成果を出す施策を考える。
データを武器に分析を繰り返し、どこでも通用する思考力を手に入れましょう。

◇◆先輩が常に隣にいる内勤だから、成長スピードが速い!◆◇
お客様のニーズを捉えるスキル、提案を受注に繋げるクロージングスキルなど、
営業の基本から学べます。隣の席の先輩からアドバイスをもらいやすい環境も、
内勤ならではのスピード成長の秘訣なのです。

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(電話による法人営業/リーダー候補) ※完全週休2日制(土日)
法人営業のプロになれる!!

<法人営業のプロ集団として、さまざまな企業の営業部門を担っています>
◎IT、通信、複合機、プロスポーツなど、多岐にわたる商材を担当していただきます。
◎お客様のニーズを捉えるスキル、提案を受注に繋げるクロージングスキルと、営業の基本から身につけられます。

▼入社後は、基本である電話でのアプローチを経験し業務に慣れます。
▼半年ほどを目安に上記業務で実績を出した後、担当商材のリーダーとして営業戦略・計画立案、チーム管理を行ないます。はじめは、先輩がサポートします!
▼ゆくゆくはマネージャーとして、複数商材の営業活動管理をする環境があります。

【インサイドセールスについて】
インサイドセールスは、いわゆる『テレアポ』でも、営業サポートでもありません。集めた情報、営業活動をデータとして管理し、電話による営業によって効率的に成果へ繋いでいく。さらに、そのプロセスをコントロールし、成約などの目的を達成するやりがいのある仕事になります。
応募資格 ■学歴不問 35歳まで ≪未経験の方、第二新卒の方歓迎します≫
└当社は意欲重視の選考を行っています。これから、市場価値の高い営業スキルを身につけていきたいという方、ぜひご応募ください!

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 事業の拡大にともない、メンバー10名を募集します。

大手ソフトウェアメーカー、ハードウェアメーカーの依頼からサービスを展開し、さらに現在はIT全般、通信、スポーツなど各業界からも多くの依頼をいただいています。将来は海外展開も視野に入れ、事業拡大を推進中。ご依頼にお答えするため、組織強化を行ないます。そこで、12月中を目処に複数名の新メンバーを採用することとなりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月 その間の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館13F
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~50万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
年収例
入社1年目/25歳(スーパーバイザー):350万円
入社2年目/27歳(リーダー):450万円
入社4年目/29歳(マネージャー):700万円
休日休暇 【年間休日120日】プライベートとメリハリをつけて仕事に取り組んでいただける環境です。
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆慶弔特別休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇・職場復帰前面談
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与(業績に応じて)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■福利厚生制度有り(実績に応じて社員旅行)
キャリアアップについて ◎一人前になった方には、インサイドセールススタッフを取りまとめるポジションをお任せします。
内勤営業メンバーのチーム管理、クライアント企業の外勤営業、販売店の担当者との情報共有・連携など、挑戦できるフィールドが広がります。急成長中の当社では現在、ポジションが豊富に生まれています。そのため、早期にマネジメントに挑戦するチャンスがあるのです。

※ゆくゆくは、複数チームを統括するマネージャー、幹部…と、キャリアを積んでいくことが可能です。
配属部署・教育制度 営業部に配属になります。年齢層は20~30代と若手が活躍中の組織です。男女比は7:3となっています。

◎社員の声より
様々な場面に「チャンス」があり、それを活かすか活かさないかは自分次第ですが、明確な目標を持って取り組めば、大きな成長が期待できます。明日の自分に期待するのではなく、「今何をするべきか?」を常に考え、すぐ行動する。それが習慣となり、「やりがい」「達成感」「充実感」、どれもあてはまる仕事になりました。

職場の雰囲気はアットホームで、一緒に働く仲間は個性的で楽しい人達ばかり。各分野のスペシャリストが多いので、切磋琢磨しながらお互いの弱点を補い、助け合える環境です。

入社初日は当社の概要、ビジネスモデル、担当クライアント業務のトレーニング。2日目からは、徐々に流れを理解していただきながらのOJTとなります。また代表の西村をはじめ、マネージャーやベテラン社員も同じフロアで仕事をしていますので、わからないことは遠慮なく聞いてください。

会社概要株式会社ダイレクト・リンク

会社名 株式会社ダイレクト・リンク
設立 2006年5月17日
代表者 代表取締役社長 西村 宗晃
資本金 7000万円
従業員数 80名
事業内容 ◇営業コールセンター(インサイドセールス)アウトソーシングサービス
◇IT商材の販売
事業所 東京都港区赤坂2丁目14番27号 国際新赤坂ビル東館3F
主要取引先 大手ソフトウェア、ハードウェアメーカー各社
大手複合機メーカー各社
スポーツ業界 等
※クライアント様との契約により社名非公開
企業ホームページ http://www.direct-link.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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