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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

【設備管理スタッフ】主任⇒責任者⇒管理者とキャリアアップしたい、そんな意欲のある方を求めています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/26)

【設備管理スタッフ】主任⇒責任者⇒管理者とキャリアアップしたい、そんな意欲のある方を求めています。
正社員学歴不問
あなたの“経験・資格が活かせる”そんな環境でキャリアアップしませんか。
東京海上日動グループの一員である当社。そうした安定したバックボーンの中で、快適なオフィス環境を創造するため、全国規模でビル設備管理や清掃業務のビジネスを展開しています。今回、更なる飛躍・成長を目指すため、次世代のコアメンバーを募集します。

今回求める方は、設備管理の経験・資格をお持ちで、これまでに培ってきたスキルやノウハウを発揮したいと意欲のある方。そして設備管理のコアメンバーの仕事として大切な人とのコミュニケーションを取ることが好きな方、そんな皆さんからの応募を心からお待ちしております。スタッフとして経験を重ねた後は、主任⇒責任者⇒管理者というキャリアアップの道が待っています。

3年、5年そして10年後の将来を見据え、長期にわたって、私たちと一緒に仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
【設備管理スタッフ】主任⇒責任者⇒管理者とキャリアアップしたい、そんな意欲のある方を求めています。
将来の管理者を目指して。

東京都心及び近郊にあるオフィスビルで、電気・空調・衛生・防災設備他、建物に付随する設備の、保守・点検業務に従事していただきます。入社後は現場へ入り、実際の業務を通して職場の雰囲気に慣れていただきます。分からないことはどんどん質問してください。職場全体での情報共有を心がけ、お互いにサポートしあう風土があるのでご安心ください。尚、将来的には現場の設備管理責任者や、ビルマネジメント業務の現場の管理者などを目指していただきます。

≪キャリアアップ後の仕事≫
■設備管理主任
電気・空調・給排水・防災他、建物に付随する設備の運転・監視・保守点検業務の管理 他、設備管理責任者補佐業務

■設備管理責任者
設備管理主任の業務に加え、業務年間計画作成/実施の管理、省エネ・節電を考慮した設備機器の運用・運転管理、現場設備員への労務管理・指導教育 他

■ビルマネジメント管理者
設備・清掃・警備・他メンテナンス会社や、修理・改修工事の施工会社への統括管理業務、施設オーナー代行としてのビル窓口業務・施設管理業務、管理計画書の作成・実施、各官庁届け出/検査立会い 他
応募資格 ■ビル設備管理の経験3年以上
■下記3つの資格のいずれか1つ以上取得している事が望ましい
電気主任技術者(1~3種)、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者

■下記の資格は必須となります。
電気工事士(1,2種)、冷凍機械責任者(1~3種)、ボイラー技士(特~2種)、危険物乙4
募集背景 中長期計画に基づき、次世代のコアメンバーを募集します。

今回は、当社の中長期計画に基づき、設備業務の品質向上や新規顧客開拓を担う次世代のコアメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内および近郊にあるいずれかの事業所
交通
各事業所により異なります。
勤務時間 ★変形労働制(月平均173時間) ※1日の標準労働時間8時間
日勤実働8時間(例)8:30~17:30 ※他の時間帯もあり。
宿直実働16時間(例)8:30~翌8:30(仮眠6時間、休憩2時間)

※宿直勤務終了後は「明け休み」です。
※勤務地により、宿直はない場合もあります。
給与 固定給制 月給25万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
休日休暇 4週8休制(シフト制、月8~9日)、有給、慶弔

★しっかりと休めるように…
前月の中旬までに、翌月のお休みの希望日を提出していただければ、シフトを調整します。子供の参観日や、友人の結婚式など、大事な日はしっかりと休めます。急な予定もメンバー同士で調整しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当、資格手当、時間外手当、交通費など
勤務の一例をご紹介(宿直勤務ありの場合) 前の月に、次のシフトの休暇希望をお聞きしています。
月:日勤(8時半~17時半まで日勤)
火:宿直(8時半から勤務。その後、宿直に入る。仮眠(6h)をとって…)
水:明番(8時半まで勤務のあと、お休み)
木:公休(1日お休み)
金:日勤(8時半~17時半まで日勤)
土:日勤(8時半~17時半まで日勤)
日:公休(1日お休み)

※宿直時の勤務時間は多少長いかもしれませんが、宿直後には有効活用できる時間が待っています。また、社員同士、シフトを工夫して連休を楽しむこともできます。
配属部署 東京都心及び近郊の配属となります。平均年齢は40歳位。落ち着いた雰囲気です。チームワークがよく風通しが良いことも特徴。分からないところを教えあったり、協力体制が整っています。

【転職者の声!】
■Mさん(男性/40代)
前職もビルメンテナンス企業で、現場及び営業に関わる業務をしていました。5年前に当社へ入社し、5年間は現場で設備管理業務に携わっていました。この経験を活かし、現在は本社にて建物管理業務部門で、経営サイドの管理方法と現場の管理方法のすり合わせを行ない、ベストな管理方法を探し出す業務に就いています。それにより、管理基準の平準化を図り、更なる顧客満足を生み出すことにやりがいを感じています。

会社概要東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

会社名 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社
設立 2003年10月
代表者 代表取締役社長 進藤 誠司
資本金 2000万円
従業員数 950名(2020年7月現在)
売上高 20億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■総合ビルマネジメント
⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営
■設備管理
⇒ビル設備(空調・電気・給排水など)を高度な技術により管理
■ビルクリーニング
⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務
※2002年にISO9001を取得しました。
事業所 ■本社/東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル3階
■支店/札幌、静岡、名古屋、大阪、広島、九州
関連会社 東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動レックサービス
個人名の表記について
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