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医療法人財団 百葉の会(湖山医療福祉グループ)事務系総合職(人事総務、経理財務)(503146)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務系総合職(人事総務、経理財務)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/15 - 2013/12/19)

事務系総合職(人事総務、経理財務)
正社員学歴不問
職員1000名をこえる医療・福祉法人の“経営幹部”へとステップアップしていきませんか?
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、全国に25法人、155拠点、392事業所を展開する「湖山医療福祉グループ」。大きな存在感を地域医療・福祉の分野で発揮しています。その一員として強固な受け入れ態勢を強みにサービスを提供しているのが、私たち「百葉の会」です。

高齢化が進み、より質の高い医療・介護施設が求められている昨今。地域ごとの特性に合わせたきめ細かいサービスを提供していくため、当法人では次々と新しい施設を設立しているところ。そこで、今後の拡大・成長に備えた足場固めの意味でも、バックオフィス体制の強化が急務となっているのです。

今回お迎えする方には、バックオフィス業務を幅広く手がけられるゼネラリストに成長していただきます。ただ、そこであなたのキャリアを終わらせはしません。その後は施設の立ち上げや運営など、経営にダイレクトに影響を与える重要ポジションを託すつもりです。

拡大・成長中の今だからこそ得られるチャンスがここに。今持つ経験を武器に、当法人の経営幹部にのぼりつめませんか?

募集要項

仕事内容
事務系総合職(人事総務、経理財務)
当法人の行く末を左右する、重要な存在です。

≪全国に25法人、155拠点を構え、従業員は7000名以上の「湖山医療福祉グループ」の一員です≫
経験を活かし、当法人のバックオフィスを支えてくださる「経営幹部候補」の募集です。まずはあなたの得意分野から携わっていただき、やがては様々な職種を経験。そして、施設の所長や立ち上げ責任者など、当法人の経営に大きな影響を与えるポジションに就いていただこうと考えています。

▼まずは、人事総務、経理財務のいずれかの業務を、あなたの経験、適性、希望に応じてお任せします。得意分野を存分に発揮してください。その後は、時期を見てジョブローテーションを実施。バックオフィス業務を幅広く手がけられるゼネラリストを目指していただきます。

▼その後は、施設の所長として施設運営全般をお任せしたり、新施設の立ち上げに伴う業務をお任せしたり…。それまで培った経験を充分に活かせるような、裁量の大きい役割を委ねていく予定です。将来の経営幹部として、日々、経営視点を持って業務に取り組んでください。
応募資格 ■下記どちらかの経験をお持ちの方
(1)人事・総務・経理・財務のいずれかの実務経験をお持ちの方
(2)何らかのマネジメント経験をお持ちの方(営業のチームリーダー、サービス業の店長など)
※上記はいずれも年数・業界不問。また、学歴不問です。
募集背景 今後の事業拡大に備えた、管理体制の強化。

地域の特性・ニーズに合わせたサービス提供を強みに、急成長を続ける湖山医療福祉グループ。その一員であり、中部ブロックを統括する「百葉の会」においても、介護施設の増設が次々と計画されています。それに伴い、管理体制の強化は急務。そこで、管理部門に、将来の幹部候補をお迎えします。
雇用形態 正職員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
法人管理部/静岡県富士市大渕405-25 湖山リハビリテーション病院
※U・Iターン歓迎!
※ゆくゆくは、下記【事業所】欄にある施設で、運営業務をお任せする可能性があります。
交通
JR「新富士駅」より車で22分
※車通勤可、駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30
給与 年俸制 350万円以上
※経験・能力等に応じて加給優遇します。成果は正当に評価いたしますので、活躍ぶりに応じて大幅アップも可能です。
※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日、年末年始、GW
【公休113日】
特別休暇、リフレッシュ休暇(3日)、ハッピー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子育て手当(子ども一人につき/月5000円 ※小学6年生までが対象)
■職務手当
■退職金制度
■育児介護休業制度
■高級施設リゾート施設エクシブ利用可
■託児施設(湖山リハビリテーション病院内)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■有名テーマパークを特別料金で利用可
配属部署・教育制度 人事、総務、経理、財務などのバックオフィス業務を管轄する、法人管理部への配属となります。メンバーは、部長含めて8名。男女比は半々で、平均年齢は30代前半と若いメンバーが活躍しており、ほとんどが中途入社です。前職は会計事務所、社労士事務所から、金融業界の一般企業まで様々。業務の枠を越えて仕事に取り組んでいます。

≫≫業界経験のない方も安心の、充実した教育研修制度が整っています。
▼入社後1~3ヶ月は現場研修を行ないます。この間に、スタッフたちがどのような仕事をしているのか、どんな気持ちで働いているのか、現場への理解を深めていただきます。組織の改善点を吸い上げることもできるでしょう。

▼その後は、法人管理部にて実際の業務に携わりながら業務の流れを把握していただきます。他にも、カリキュラム形式のリーダー研修や、海外研修(スウェーデン、ハワイ、オーストラリア、タイ)などの研修を豊富にご用意しています。ぜひ積極的に活用してください。

会社概要医療法人財団百葉の会

会社名 医療法人財団百葉の会
設立 1995年12月
代表者 理事長 湖山 泰成
資本金 医療法人財団のため資本金はありません。
従業員数 1,795名(男475名、女1,320名)※令和2年4月1日現在
事業内容 【医療・高齢者福祉業】
病院/クリニック/介護老人保健施設/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービス/グループホーム/訪問看護/ヘルパー/居宅介護支援事業所/港区指定管理事業などの運営

※『医療法人財団 百葉の会』は、下記の病院・クリニック・介護施設から構成されている医療法人です。
事業所 事業本部/〒417-0801 静岡県富士市大渕405-25

《東京事業部》
・銀座医院
・銀座医院上野透析クリニック
・カーサしんゆりフランシア
・健康倶楽部北野
(指定管理事業)
・港区立台場・芝・虎ノ門高齢者在宅サービスセンター
・港区立三田・神明・虎ノ門いきいきプラザ
・港区立健康増進センター ヘルシーナ
事業所(続き) 《富士・伊東事業部》
・湖山リハビリテーション病院
・百葉メディカルケアセンター
・介護老人保健施設ききょうの郷
・グループホームわたしの家
・グループホームおとなりさん
・アーマビリータ
・デイサービスセンターアルクそてつ
・百葉介護センターわかば
・小規模多機能ホーム花咲み
・リライフ宇東川
・小規模多機能ホーム花ごろも

《静岡・富士市事業部》
・介護老人保健施設鶴舞乃城
・介護老人保健施設星のしずく
・ゆひもや
・百葉清水浪漫館
・みずあおい
・百葉わらしな
・百葉介護センター富士宮
・百葉二の宮
・デイサービスセンターアルク富士宮
・住宅ケアサポートセンター こやま
企業ホームページ http://www.momohanokai.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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