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営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/19 - 2013/12/16)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「聞き上手」も、立派な営業スキルです。
お客様の話を聞き、求められているものを提供する。当社で営業を始めるにあたり、必要な力はこの一点。販売や接客などを経験した方、あるいは日常会話で「聞くこと」が得意な方なら、営業職が初めてでも問題ありません。

最初にお任せする仕事はシンプル。お客様から「2年ぐらいプログラマーをやっている人」などの条件をお聞きし、当てはまる人材を見つけて提案していく…という流れです。手の込んだプレゼンが必要になるのは、少し将来的な話。まずはお客様と仲良くなり、要望にお応えすることに専念すればOKです。だからこそ、知識や経験よりも「誠実さ」が大切。丁寧に、一生懸命に仕事ができる方を採用したいと考えています。入社後は、先輩のフォローの下、営業もIT知識もイチから覚えていきましょう。

安定した取引先を持ち、業績も好調に推移している当社。これから営業デビューしたい方、じっくり成長したい方にとって、最適な環境です。

募集要項

仕事内容
営業
★少しずつできることを増やしていきましょう。

―お客様と信頼関係を築くことが何よりも大切な仕事!信頼関係を築けば、自然と声がかかります―
◎エンジニアを求める企業に対し、条件を満たすぴったりな人材を提案します。
◎最初は先輩と一緒にお客様を訪問することからスタート!関係性をつくることから始めます。

≪仕事について≫
お客様は、システム開発などを行なうIT企業。プロジェクトに参加するエンジニアを求めていらっしゃいます。お客様がどんなことに困っているのか、どんな目的をお持ちなのか、しっかりとヒヤリングできる事が大切です。

≪仕事の進め方≫
▼電話でアポイントをとり、お客様を訪問。「派遣されているエンジニアの状況はどうか」「今後始めるプロジェクトがないか」など、現在の状況を伺います。

▼問題点や悩みをヒアリング。「新しいプロジェクトを始めたいが、人が足りない」「今度、欠員がでる」などの問題に対して、エンジニアの派遣を提案します。

▼お客様の要望を踏まえて、協力会社の人材、または自社内で条件を満たす人材を探し、お客様へご提案。OKをいただければ、契約成立となります。
応募資格 ≪未経験・第二新卒・職種転換歓迎!≫
★営業経験、IT業界の知識・経験は問いません。今いる女性の営業も、ITの知識をイチから身につけました。

★当社の営業に求められるのは、お客様に信頼されることです。そのため、こまめに顔を出し、話をすることや、いつも気持ちの良い対応をすることなどが大切になります。お客様と仲良くなるということに注力できる人材が向いていると考えています。

★当社で長く活躍していただける方を歓迎します。
募集背景 お客様の依頼に応えるため、スタッフィングサービス部門を強化。

現在、景気の上向きにともない、業界も活性化。大手メーカー系システム開発など、外部のプロジェクトへの人材要請が増えています。そこで、スタッフィングサービス部門の営業メンバーを増員し、より多くの企業の人材ニーズにお応えしていきたいと思っています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区海岸(NAC港ビル8F)
◎転勤はありません。
◎レインボーブリッジやお台場を一望できるキレイなオフィスが職場です。夏には花火大会も観られます。
◎1階に車のショールームがあるビルです。
交通
各線「浜松町駅」より徒歩10分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給21万円以上
◎あなたの経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定いたします。

≪公正な評価を実現≫
当社では、「多面的・客観的な評価」をモットーとしています。学歴・前職・経験年数・年齢に関わらず、複数名で3段階にわたる査定を実施。上司から一方的に評価を言い渡されるなんてことはありません。また、査定結果に納得性が低い場合は再査定を行なうシステムもあります。
年収例
25歳・経験1年/375万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(8月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆各種資格手当(3000~8000円/月)
◆精勤手当(5000円/月)
◆社宅あり
◆社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等)
◆社員表彰制度、慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金、定期健康診断(9月)
入社後はまず…。 入社後は、電話の掛け方、アポイントの取り方から教えます。部長や課長についてお客様を訪問することから始めましょう。実際の商談の席に座ることで、ノウハウくを自分の糧にして下さい。また慣れてきたら、一人で訪問する…といったように、できる業務を広げていって欲しいと思います。

会社概要芝情報株式会社

会社名 芝情報株式会社
設立 1999年6月2日
代表者 代表執行役社長 三ツ木 礼子
資本金 5000万円
従業員数 70名
※グループ計100名
売上高 7億9000万円(2019年5月期実績)
7億8000万円(2018年5月期実績)
6億7000万円(2017年5月期実績)
6億6500万円(2016年5月期実績)
6億1000万円(2015年5月期実績)
5億9000万円(2014年5月期実績)
5億1000万円(2013年5月期実績)
事業内容 ■SIソリューション事業
■SIスタッフィング事業
■SIサービス事業
■SIコンサルタント事業

一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464)
事業所 ■本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社 ■株式会社アイカレント
■株式会社K.I マネジメント
■芝蘭軟件有限公司
主要取引先 ※五十音順
アドソル日進株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通国際情報サービス
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社富士通システムズ・イースト
東芝情報システム株式会社
日本NCR株式会社
日本電気株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社
企業ホームページ http://www.shibajoho.co.jp
採用ホームページ 芝情報株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shibajoho
個人名の表記について
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