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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

社内ネットワークエンジニア※100%自社内開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/15 - 2013/12/12)

社内ネットワークエンジニア※100%自社内開発
正社員学歴不問転勤なし
寂しい想い、させません。
役員の岡田(右)は、「現場のことは現場が一番分かるから」と、裁量を渡すタイプ。
がっつん(右から2番め)は、仕事はクールにこなしますが、イベント大好き。皆勤賞です。
マスオさん(左から2番め)の好きな言葉は“チームワーク”。笑顔でみんなを引っ張ります。
チャールズ(左)は、とってもシャイ。でも、このチームで働くのが楽しいみたいです。

この4人は、あなたが一緒に働く設備管理課のメンバーたち。
グループ会社内のインフラを一手に引き受けている敏腕集団なんです。

ただ、彼らはいま、軽くピンチを迎えています。
先日、マスオさんがネットワークをクラウド化する企画を提案し、見事採用されました。
しかし…。ネットワークに長けている人がおらず、実作業が進められない状況に…。

そこで、ネットワークエンジニアのあなたのチカラをお借りしたいのです。
もちろん、タダとは言いません。
あなたにも、もれなくニックネームをプレゼント(笑)。
「ネットワークエンジニアって、孤独…」なんて思うヒマ、与えません。

募集要項

仕事内容
社内ネットワークエンジニア※100%自社内開発
▼グループ会社内のネットワークを一手にお願いできませんか…?

【自社内ネットワークエンジニアとして、居心地のいい環境で働きませんか。】
グループ会社全体のWebサイト・システムに使われるネットワークの設計~運用をお任せします。入社後はネットワークのクラウド化を進めていただきたいと考えています。ゆくゆくは、組織のネットワークブレインとしてご活躍ください。

≪具体的な仕事内容≫
◎Linuxネットワークの設計・構築
◎顧客折衝
◎ネットワークの監視・簡単な設定変更・メンテナンス対応
◎メールアドレスの発行
◎パフォーマンス測定、チューニングの実施
◎社内システム設計
◎障害対応 など

≪開発環境≫
サーバ台数:200台(クラウド化により、一元管理を実現しています)
OS:Linux OS(一部、WindowsServerを使用しているものもあります)
※LAMP環境でのネットワークがメインとなります。

≪持ち込み企画、大歓迎!≫
インフラに関する企画、どんどんプレゼンしてください!例えば…
・チューニングを効率化する方法
・ハイブリッドクラウド(パブリックとプライベートの複合)の運用・効率化
応募資格 ■Linux環境でのネットワーク設計・構築の実務経験(規模は不問)
┗ 月間PV3000万程度のネットワーク設計・構築をしていた方を想定しています。
※自ら提案ができない環境にいる方、ぜひ当社にその想いをぶつけてください!
※学歴は不問です。
募集背景 ▼ネットワークに詳しい社員がいないんです…。

グループ会社のIT・Web関連を一手に担う当社には、HPやポータルサイトだけでなくインフラ関係の相談も次々に舞い込んでいます。今までは、部門長ともう一人のメンバーで対応してきましたが、案件が徐々に増えており、いよいよ厳しくなってきました。そこで、部門長と共に窓口の役割をしつつ、手を動かせる方を採用することに。ユニークなメンバーたちとコミュニケーションを取りながら、仕事をしてくださいね。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル7F
※転勤はありません。
◇◆100%自社内開発です◆◇
交通
本社/京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分、JR 各線「渋谷駅」より徒歩12分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は平均1日1~2時間程度です。
給与 月給 30万円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
27歳・経験2年/396万円(月給33万円×12ヶ月)
30歳・経験3年/480万円(月給40万円×12ヶ月)
※業績に応じて賞与が支給され、上記の年収額にプラスされます。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

◇◆年間休日120日以上◆◇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■レクリエーション(BBQ、クルーザーパーティー、忘年会)
プライベートも大切に ▼社長(40歳)の考え方
私は若い頃、本当に休むことなく働きました。おかげで良い経験ができたし、経済的なゆとりも生まれました。一方で、プライベートはなかった。人はやはり、人と繋がることで成長したり、喜びを感じたりするものだから、その点では失ったものもあったなと、今は思っています。

だからこそ、当社のメンバーには、仕事は一生懸命やりつつも、プライベートも充実させてもらいたいのです。毎月の残業が少なめだったり、みんなでBBQに行ったりするのもそのため。ぜひ当社に入社したら、公私ともに充実させてもらいたいと思っています。もちろんバックアップ体制には自信がありますよ。
配属部署・教育制度 設備管理課への配属になります。メンバーについて少しご紹介します!

◆岡田
 開発職からインフラエンジニアへ転身、今ではインフラ部門の長として従事しています。一人娘を溺愛中!
◆チャールズ
 Linuxでのインフラ経験者。通称サーバーサイドの妖精さん。
◆マスオさん
 5月入社したルーキー。SIer出身でLinux環境をメインとして、幅広くインフラに携わっていました。子供と遊ぶ
 のが休日の楽しみ!
◆がっつん
 基幹システムの社内SE出身。ジム通いとカメラにハマってます!

即戦力の採用です。しかし、入社後すぐスムーズな仕事をするのは至難の業。もちろんはじめのうちは、現場で岡田が業務をお教えします。

その他、勉強会も社員が自主的に開催しています。エンジニアだけではなく、デザインやSEO対策などに精通したメンバーが集まり、Webビジネス全般に関する知識やノウハウを得ることができます。仕事や勉強会を通して、キャリアのある先輩が丁寧にお教えしていきます。もちろん、どの先輩もユニークなのでお楽しみに!

会社概要株式会社コアテック

会社名 株式会社コアテック
設立 2009年2月
代表者 代表取締役 山根 満彦
資本金 800万円
従業員数 60名(2015年7月現在)
事業内容 【Webインテグレーション事業】
■Webサイト構築・運用
■システム開発
■ネットワーク構築
■その他の関連事業(PCサポート、データレスキュー、PCメンテナンス等)
■自社Webサービスの開発・運営
事業所 本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル7F
関連会社 ■THKグループ
株式会社THKホールディングス(経営本部)
株式会社ゼロマーケティング(SEO・SEM事業) 他
企業ホームページ http://core-tech.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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