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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

ビジネスコンサルタント ※未経験歓迎。語学力不問です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

ビジネスコンサルタント ※未経験歓迎。語学力不問です。
正社員職種未経験OK
「入社日に海外出張」も、充分にあります。
あなたには早期にコンサルタントのノウハウを習得してもらうため、
代表の三浦に付いて仕事を覚えていただきます。IPOやM&Aの実績を
豊富に有する三浦には、国内外からの引き合いが絶えません。ですから
「入社したその日に、あなたを連れて海外出張へ」ということも充分に
あります。では、ここ一週間の代表のスケジュールをご紹介しましょう。

▼月曜 / 中国のアライアンス先からメールが入り、急遽上海へ
▼火曜 / クライアントとM&A戦略会議。上海からメンバーに調査指示
▼水曜 / 日本に帰国。レビューをもとに提案書作成
▼木曜 / 東京にて企業にプロジェクト提案。始動が決定
▼金曜 / キックオフにてM&Aの詳細を詰める

手がけるのは、海外進出支援やM&Aなど国境を超える取引。
新人のうちに携わるのは難しいクロスボーダープロジェクトです。
文化の相違を超えた企業統治を進める醍醐味も。「当社の未来を任せ
たい」と信頼を寄せられたときの高揚感も。顧客企業の成長や発展に
役立てたときの達成感も。すべて代表の近くで体感してください。

募集要項

仕事内容
ビジネスコンサルタント ※未経験歓迎。語学力不問です。
目指すのは、多くの企業から求められるコンサルタント。

★代表の三浦のもとでコンサルタントの知識・スキルを身につけてください。
海外法人の日本進出やM&Aなどを成功へと導くプロジェクトを、代表と共に担当していただきます。もちろん、いきなり顧客への提案を任せることはありません。海外出張や顧客企業との会議に同席など代表のすぐ近くで現場を体感し、企業や市場の分析、財務や法律の知識まで含めたコンサルタントのベースとなる能力を身につけてください。

入社後は代表のアシスタントとして現場で仕事を覚えます。顧客との会議の議事録を作成したり、三浦から「この会社の財務データの推移を調べて」と分析・調査の仕事を任されたり。一つ一つの業務を通して、企業の成長のために必要な打ち手を考える力を身につけていきます。

必要な能力を身につけた後、少しずつM&AやIPO、ベンチャー企業の育成支援といったプロジェクトを一任。また営業・財務・人事などの経営力を養うため、自社内での新規事業の立上げも任せる予定。最終的には、顧客企業の内部に入り込み、経営を牽引する経営人材として活躍することを目標とし、育成していきます。
応募資格 ≪未経験、既卒、第二新卒歓迎≫ 29歳まで
■海外と日本をつなぐ大きな仕事に携わりたいと考えている方
※入社時点で語学力は求めません。入社後、現場での仕事を通して英語力を身につけたい方は歓迎です。
※若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 代表は「一子相伝」のつもりで育てます。

当社は「ベンチャー企業のIPO実現」「中国・アジアなどの海外進出支援」「海外法人の日本進出支援」「M&A」など様々な領域での実績を有するコンサルティングファームです。近年では特に、海外法人からのお問い合わせが増えている状況で、チームとしてプロジェクトに対応するために、新たなメンバーを採用することが決定しました。意欲のある未経験者をお迎えし、代表の三浦がイチから指導します。一人前のコンサルタントとして、多くの企業経営を支えていく経営人材として、あなたを育てあげます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都港区および品川区、国内外(クライアント先に常駐の場合もあり)
交通
勤務地により異なる。

◆港区(麻布オフィス)/南北線「白金高輪駅」より徒歩8分
◆品川区(戸越オフィス)/東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 360万円+インセンティブ
※年俸の12分の1(月額にして30万円)を月々支給します。
※インセンティブは、会社業績及び本人評価に基づいて支給します。
年収例
◎25歳(経験1年)/年収400万円
◎28歳(経験3年)/年収600万円
◎30歳(経験5年)/年収700万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給:年1回
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
代表の三浦について 慶応義塾大学経済学部経済学科卒業。トーマツ・コンサルティング株式会社、ドリームインキュベータ株式会社にて、戦略・ITコンサルティング及び新規事業立ち上げプロジェクト、ベンチャーインキュベーションに従事。国内投資ファンド出資の金融業持ち株会社にて、経営企画マネージャーとして中期経営計画などの企画立案を推進。バイアウト案件としてプロジェクト完了後、Directors,Incを創業。
Directors,Incにおいては、ウィングアークテクノロジーズ株式会社(現1stホールディングス株式会社:東証2部上場)の代表取締役副社長として、JASDAQへのIPOを実現した実績を有する。
配属部署・教育制度 コンサルティング部門に配属となります。現在、コンサルタントとして働いているのは、代表の三浦を含めて4名です。中途入社者が多数で、未経験で始めた方がほとんど。最近では、当社のインターンシップを経験後、「三浦さんのもとで働いたほうが、他の会社よりも自分を成長させられると思った」という理由で、就職を決めた新卒学生もいます。

代表によるOJTを中心に実際のプロジェクトの中で必要なスキル育成を図ってゆきます。

■外部研修をご用意。
会計の基礎知識などを習得するための外部研修を用意しています。その他にも「こんなスキルを身につけたい」と希望するものがあれば、遠慮なく言ってください。

※語学力に関して
英語力を身につけたい・向上させたいという意欲を歓迎しています。海外出張や顧客企業とのミーティングなど英語を使う場面は多くありますので、「仕事の合間に英会話スクールに通いたい」など、希望があればいつでも言ってください。できるかぎりサポートします。

会社概要有限会社Directors

会社名 有限会社Directors
設立 平成16年(2004年)7月29日
代表者 代表取締役 三浦大治郎
資本金 600万円
従業員数 6名
事業内容 ◆投資ファンド・事業会社の投資先企業への経営者・経営チームの派遣
◆経営戦略コンサルティング
◆M&Aアドバイザリーサービス
◆中国進出・投資支援サービス
◆事業評価・ビジネスデューデリジェンス

≪弊社のプロジェクトスキームについて≫
クライアント企業とコンサルティング・アドバイザリー業務委託契約に基づき、経営プロフェッショナルサービスを提供しています。具体的には、クライアント企業のボードメンバーとして経営人材を常駐させ、企業改革を実行します。
個人名の表記について
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