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東京青果株式会社PM【果物・野菜の流通を支える大田市場。その社内システム部門の副部長候補です】(502482)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

PM【果物・野菜の流通を支える大田市場。その社内システム部門の副部長候補です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/19 - 2013/12/16)

PM【果物・野菜の流通を支える大田市場。その社内システム部門の副部長候補です】
正社員学歴不問転勤なし
社内システムを大刷新。その指揮を一任します。
青果物の流通を支える東京都中央卸売市場。その大田市場で、果物や野菜の卸売業を手掛けているのが、私たちです。青果物卸売において売上高1700億円超。これは日本で一番の実績を誇ります。さらに日本中の青果物の価格をリードしてきた、65年以上の歴史があります。

そんな青果物市場の流通を支えるシステムを手掛けているのが、今回募集する社内システム部門。生産者と東京青果と顧客をつなぐ既存システムをより効率的に、生産性の高いものにするために刷新が求められていました。だからこそ今回のプロジェクト。青果流通を変革するシステム開発において、PMとしての裁量を一任します。

人材・資金・設備・スケジュールなどをバランスよく調整し、全体の進捗状況を管理していただきたいのです。他にも組織全体の最適化や後輩人材の育成などお任せしたいことはたくさんあります。年収700万円以上は保証。これまでの経験を存分に発揮し、活躍していただけませんか。

募集要項

仕事内容
PM【果物・野菜の流通を支える大田市場。その社内システム部門の副部長候補です】
プロジェクト管理だけでなく、組織最適化、人材育成なども一任。

<生産者と東京青果と顧客をつなぐシステムの大構築プロジェクト。そのPMをお任せします>
◎開発における人材・資金・設備・スケジュールなどをバランスよく調整し、全体の進捗状況を管理してください。
◎システム部門の管理者として、組織全体の最適化や人材育成にも励んでいただきたいです。

【具体的には…】
▼当社の情報システム部門(65名所属)にて、部長の補佐として、部全体の管理運営を手掛けてください。
・IT戦略および中長期計画を策定する補佐。
・すべての社内ITプロジェクトの統括管理。
・社内ユーザー部門やITベンダー、その他の関係各社(5~6社)との協議や交渉。
・情報システム部門の管理職やリーダーの人材育成 など。

【社内外システムの大規模リプレースプロジェクトについて…】
現在参加しているエンジニア数は、外部協力会社を合わせて、30人。
PMとして、業務要件分析フェーズから携わり、
要件定義、基本設計、ベンダー等の折衝・管理など、構築フェーズを担当してもらいます。

他にも、販売管理、営業支援、人事・会計システムなど、
社内システムに関する運用・管理なども手掛けていただきます。
応募資格 ■基幹システムの開発プロジェクトにて、PM経験(メンバーは5人以上を想定)。
└ 社内の関係各所から要望を調査・分析して、システム開発の要件定義ができる方、
 人材・資金・スケジュールの調整、後輩人材の育成ができる方を想定しています。

※開発分野、使用言語は不問です。PM経験者であれば、出来る限り大勢の方にお会いしたいと考えています。

【歓迎する開発分野/言語など】
分野:物流管理、財務会計・管理会計、販売管理
開発方法:スクラッチ開発、ウォーターフォール型、プロトタイピング型、スパイラル型
OS:Windows、Unix DB:Oracle
言語:不問
募集背景 社内外システムの大規模リプレースプロジェクトが始動!

青果物の流通を支える東京都中央卸売市場。その大田市場で、果物や野菜の卸売業を手掛けているのが当社です。全国トップの取扱高を誇っており、日本の果物や野菜の流通を支えているといっても過言ではありません。65年以上の歴史が誇る当社だからこそ、業界内からの注目も熱く、業界全体のシステムを変革する声も上がっていました。そこで今回立ち上げた、システム大構築プロジェクト。そのPMとして全体を指揮していただきたいのです。
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヶ月間あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都大田区東海3-2-1 大田市場内事務棟
※転勤は一切ありません。
交通
JR山手線「品川駅」東出口よりバス20分
東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15分
※車通勤OKです!
勤務時間 8:00~16:00(実働7時間)
※平均残業時間は、月20時間~30時間ほど
給与 月給53万円以上
※あなたの経験・能力を考慮して優遇します。
年収例
43歳/年収742万円、PL
45歳/年収849万円、PM
※初年度の年収は、700万円~800万円を想定しています。
休日休暇 週休2日制(日曜日、月2回水曜日 ※会社カレンダーによる)
祝日、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)
有給休暇、慶弔休暇、特別付与休暇(5日)

※年間休日94日
福利厚生・待遇 賃金改定年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績は3ヶ月)
業績賞与あり
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
社員旅行
制服貸与
社員食堂(朝:200円 昼:300円)

★40分間2000円でマッサージを受けられるサービスもあります。
★年間5万円迄であれば、業務に必要な書籍購入が自由にできます。
青果物卸売業界販売高ナンバーワン 東京青果は年間1700億円超の売上高で日本でナンバーワンの青果物卸売の会社です。
(全国中央卸売市場青果卸売協会データ 2012年4月~2013年3月)
配属部署・教育制度 ■情報システム部企画課への配属となります。
現在7名が所属。平均年齢は45歳で、5名がプロパーの社員となります。
システムの運用保守を主に手掛けるデータサービス課には、27名(正社員)が在籍しています。

■入社後は、課長職でプロジェクトに参加していただきます。
副部長の下で、PMとしての役割をまっとうしてください。
現在のプロジェクトの進行状況や、関連会社について知っていただき、
徐々に全体の指揮をお任せしていきます。

※エンジニアとしてスキルアップできる内部研修や、外部研修の受講制度もあります。

会社概要東京青果株式会社

会社名 東京青果株式会社
設立 1947年5月
代表者 代表取締役社長 川田 一光
資本金 4億7800万円
従業員数 514名(2013年4月1日現在)
売上高 【単体】
1740億9600万円(2014年3月期見込み)
1668億7100万円(2013年3月期実績)
1654億8800万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■青果物および加工品の受託販売並びに購入販売
└ 東京青果は年間1700億円超の売上高で日本でナンバーワンの青果物卸売の会社です。
(全国中央卸売市場青果卸売協会データ 2012年4月~2013年3月)。

「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。また、青果物健康推進委員会の会員会社として、青果物を通した消費者の健康推進を目指すベジフルセブン運動にも積極的に取り組んでいます。
事業所 ■東京都大田区東海3-2-1 大田市場内事務棟5~7階
関連会社 東一川崎中央青果株式会社、東一宇都宮青果株式会社、東京青果貿易株式会社
東光商事株式会社、東光鳥卵有限会社
企業ホームページ http://www.tokyo-seika.co.jp/
個人名の表記について
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