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株式会社リードエイジ不動産管理営業(502377)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

不動産管理営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/19 - 2013/12/16)

不動産管理営業
正社員職種未経験OK学歴不問
不動産業界のプロが見守る職場で、
「衣食住」に関わる一生モノのスキルを身に付けよう!
賃貸物件の「管理業務」に特化した不動産会社として、2011年に誕生したばかりの当社。設立2年目にして管理物件は2000戸を突破し、順調なスタートをきりました。そんな成長を支えてくれているのが、わずか4名の営業部隊。みんな不動産業界で経験を積んできた精鋭ばかり。そんな頼れる先輩たちのもと、あなたも不動産業界のプロを目指しませんか。

もちろん、はじめから完璧は求めませんし、厳しく教育するつもりもありません。「管理業務」がメインですので、他の不動産営業に比べればガツガツした雰囲気もありません。みんなでお揃いのユニフォームをつくって野球大会に出場したり、みんなでボーリングやご飯に行ったりと、チームワークの良さが自慢です。

不動産の仕事は、人々の暮らしが続く限りなくなることはありません。当社で身に付く不動産の知識や営業の経験は、きっとあなたの財産となるはず。そんな一生モノのスキルを、不動産業界のプロが見守るチームワークの良い職場で身に付けませんか。

募集要項

仕事内容
不動産管理営業
オーナー様の良きパートナーとして管理業務を代行。

収益物件を所有しているオーナー様向けに管理業務の受託営業を行ないます。「月額管理料500円~」のサービスの提案ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、不動産業界で経験を積んできたプロたちが全員であなたをフォロー。不動産・営業の基礎をイチからしっかり学べる環境です。

◆不動産管理営業とは…
賃貸用マンションなどの区分物件を所有しているオーナー様にとって、「空室対策」や「家賃滞納」、「リフォーム工事」などの管理業務は悩みの種。それらを請け負い、代行するのが私たちの仕事です。入居率を高めたり、入居者様との間を取り持ったりと、オーナー様の良きパートナーとして、信頼される存在を目指しましょう。

◆具体的な仕事内容は…
・賃貸仲介会社への入居斡旋活動
・市場調査に基づく家賃改定およびリフォームの提案
・退去時の立ち会い
・各種契約書および見積書の作成
・入居者様からの電話対応 など

※上記のような管理業務をメインに、DMやHPをご覧になった新規のオーナー様への反響営業なども行ないます。
※分譲マンションや各種保険の提案・販売なども行ないます。
応募資格 ◆高卒以上、要普免(AT限定可)
上記以外に必要なのは、「仕事を頑張りたい!」「お金を稼ぎたい!」という意欲のみ!
⇒営業・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、大歓迎です!
募集背景 関西から全国へ。事業拡大に向けた増員募集です。

関西を中心に賃貸物件の管理事業を展開している当社。管理戸数は2000戸を突破し、うち約1500戸が関西の物件です。すでに東京や名古屋、福岡などの主要都市にも管理物件を有しており、今後は支店を構えるなどして本格的に全国展開を進めていく計画です。そこで今回、営業体制を強化するため新しいメンバーを募集することにしました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与は月給18万円となります。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町Fビル7F
※U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上+歩合給
※月給額は、能力・年齢を考慮した上で加給・優遇します。
年収例
520万円(月収26万円)/入社1年目(32歳)
休日休暇 週休制(水曜日)
祝日
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
交通費支給(月2万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得制度
各種資格手当(不動産業務に関わる資格)
社宅制度(当社規定により月3万円支給)
社員旅行
配属部署・教育制度 大阪本社に配属です。営業メンバーの経歴を簡単にご紹介します。

・平場/土地活用を主とする営業を経験後、当社へ。現在は最も重要な管理業務を担当。
・朝倉/前職でも賃貸管理業に従事。賃貸管理業のプロフェッショナルを目指して当社へ。
・角田/マンスリーマンションの運営管理業務を経験後、一から管理のことを学ぶため当社へ。
・坂口/前職では新築収益物件の販売業務に従事。親田社長の考え方に共感し、当社へ。

みんなでしっかり教えていきますので、困ったときは何でも相談してくださいね!また、社長との距離も近いため、意見をどんどん発信していける環境です。あなたが感じたことや考えなどもぜひお聞かせください。

◆まずは、仕事の流れを覚えるところから。
電話の応対業務や契約書類の作成などアシスタント業務を通して仕事を流れを覚えていきましょう。その後、先輩に同行して提案の仕方やサービスの内容など仕事理解を深めてください。約1ヶ月をめどに独り立ちしていただき、担当を任せていく予定です。将来的には100~200件程度のオーナー様を担当する営業として活躍していただきます。

とはいえ、あせる必要はありません。まずは、オーナー様に顔を覚えていただくところから。こまめにコミュニケーションをとりながら、信頼される存在を目指して頑張っていきましょう。

会社概要株式会社リードエイジ

会社名 株式会社リードエイジ
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 親田 吉朗
資本金 500万円
従業員数 7名
事業内容 不動産賃貸管理、リフォーム事業、不動産販売、不動産仲介、不動産コンサルティング、損害保険代理業
事業所 本社/大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町Fビル7F
企業ホームページ http://www.lead-age.com/index.html
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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