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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護施設の施設長 (介護の知識・経験がなくても大丈夫!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/15 - 2013/12/26)

介護施設の施設長 (介護の知識・経験がなくても大丈夫!)
正社員職種未経験OK
チームを動かしてきたチカラ、過小評価していませんか?
リーダー経験、ウチは高く評価します!
介護リーダー、生活相談員、看護師、機能訓練士、調理スタッフ、介護要員など、
25~30名のスタッフが施設長の管理下に入ります。

彼ら・彼女らは、それぞれの分野におけるスペシャリストです。
しかし、「組織全体を見ること」、「課題解決のために何をするべきか考えること」、
「ミーティングの司会進行」、「スタッフたちを盛り上げる」…など、
いわゆる組織運営・チーム運営は得意ではありません。
だからこそ、施設長には“リーダー経験者がふさわしい”と考えています。

もちろん、スタッフの仕事を手伝うことはあるので、
スーツを着て司令塔的な仕事だけをしていればいい、というわけではありません。
部下から教わることもありますし、力を使う肉体労働もあるでしょう。
でも、それ以上に、
あなたに求めるのは、人気施設にするため組織を盛り上げること。

介護・福祉に興味をお持ちなら、当社で各施設を盛り上げていただけませんか。

募集要項

仕事内容
介護施設の施設長 (介護の知識・経験がなくても大丈夫!)
スタッフたちと一丸になって、施設を盛り上げてください。

東京・埼玉・千葉にあるデイサービス施設・グループホーム・有料老人ホームのいずれかで施設長をお任せします。ミッションは、「スタッフたちをまとめ、より多くの方が利用してくださる施設に育てること」。25~30名のスタッフたちと協力して、施設を盛り上げてください。

>>>入社後の流れ
まずは、本社にて1ヵ月間の研修に参加し、知識を学習していただきます。
その後、【施設長代理】としてスタート。
実際の業務を体験し、ひと通りの仕事を覚えたら【施設長】へ。
入社6ヵ月を目安にしています。

≪お仕事について≫
◆利用者の確保
 ・病院や居宅支援事業所にいるソーシャルワーカーやケアマネージャーへ施設のPR
◆スタッフのマネジメント
 ・介護サービス向上を目的としたミーティング、イベント企画の立案
 ・労務管理、収支管理、採用
 ・スタッフのモチベーション管理、サポート など
◆施設運営について
 ・売上管理
 ・年度予算の策定
 ・各種書類のチェック、管理 など
応募資格 高卒以上 ≪職種未経験・第二新卒者、職種転換、歓迎!≫
■リーダー経験をお持ちの方
※5名以上のメンバーをまとめて、組織やプロジェクトを動かしていた方を求めています。
※介護・福祉の経験は求めていません。幅広い業界からのチャレンジをお待ちしています。
募集背景 事業拡大により、組織拡大を図ることになりました。

2000年よりスタートした当社の介護事業『コミュニケア24』。デイサービスをはじめ、現在38ヵ所の介護施設を運営しています。多くの利用者からご好評をいただいており、今後も積極的に出店をしていく予定です。そこで今回は、施設長として活躍してくださる方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉のいずれかの施設
※希望勤務地を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎します。
交通
勤務地による。
勤務時間 ・8:00~17:00(実働8時間)
・8:45~17:45(実働8時間)
※配属施設により異なります。
給与 月給27万5000円(一律手当含む) 【賞与年2回あり】
※施設長登用後は、施設規模に応じて手当が付与されます。
年収例
420万円/施設長
休日休暇 ・4週8休制(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・給与改定(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・バイク通勤可
・退職金制度
キャリアパス ◆施設長で終わりません。
担当施設で成果を出していただければ、1~2年後には複数の施設のオブザーバー的な役割となるエリアマネージャーに。また、その後、様々なキャリアパスを描くことができます。実際にエリアマネージャーとして活躍したのち、現在営業部の課長として活躍している社員もいるくらいです。

≪キャリアの一例≫
・エリアマネージャー
・営業
・企画
・本部の管理部門 など
配属部署・教育制度 ◆希望勤務地を考慮して配属施設を決定
前職は小売業界だった者もおり、未経験からスタートしたメンバーも少なくありません。

◆施設について
介護リーダー、生活相談員、看護師、機能訓練士、調理スタッフ、介護要員、ドライバーなど、25~30名のスタッフが管理下に入ります。

◆利用者について
1日の利用者は、小規模施設で11~14名程度、中規模で35名程度、大規模で50名程度です。

【入社後、本社で1ヵ月の導入研修を用意しています】
■事業内容や配属先の仕事内容を中心とした研修ですが、先ずは会社の全体像を理解していただくことを目的とした基礎的な知識習得のための研修内容となっています。

【現場で実践を学びましょう】
■介護現場の見学、経営・運営方法、ヘルパー業務を、実際に体験しながら学んでいきます。この研修終了後、本配属となります。

会社概要株式会社リエイ

会社名 株式会社リエイ
設立 1980年7月
代表者 代表取締役 椛澤 一
資本金 1億4381万2500円
従業員数 3320名 ※2016年3月末
売上高 122億9800万円(2016年3月期実績)※単体
110億700万円(2015年3月期実績)※単体
103億600万円(2014年3月期実績)
95億5500万円(2013年3月期実績)
87億7800万円(2012年3月期実績)
77億9000万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■企業・法人福利厚生サービス事業
■フードサービス事業
■介護総合サービス事業
■海外事業

人材派遣 厚生労働大臣許可(派)12-020008

福利厚生施設運営数/433ヶ所
介護施設運営数(国内)/45ヶ所
介護施設運営数(海外)/3ヶ所
海外事業展開数(海外)/7ヶ所
※2016年3月末
事業所 ≪国内拠点≫
■本社/千葉県浦安市入船1-5-2 NBF新浦安タワー14階
■有楽町本部/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館2階
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル1階
■札幌営業所/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階
■万葉軒 千葉工場/千葉県千葉市中央区要町3-6
関連会社 株式会社フラッグ
ジェイシーサービス株式会社
Thai Riei & Elderly Care Recruitment Co.,Ltd.(タイ現地法人)
理愛(北京)企業管理諮詢有限公司(中国現地法人)
上海礼愛企業管理諮詢有限公司(中国合弁法人)
成都礼愛年華健康服務諮詢有限公司(中国合弁法人)
企業ホームページ http://www.riei.co.jp/
個人名の表記について
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