仕事内容 |
人事・給与業務の企画コンサルティング事務スタッフ【正社員登用有】 業務を実践しながら多くの専門知識を吸収してください!
≪担当していただく業務≫ 富士電機グループのシェアドサービスセンターとして約2万人の給与計算業務と人事給与システムの開発運用を担う当職場。給与は企業で働く社員と家族の生活を支える大切なもの。やりがいのある業務にぜひ携わってください。
○給与計算に関わる事務 給与・賞与計算 所得税・住民税実務 勤怠管理実務 退職金計算 年末調整実務 財形関連実務 各社への情報提供 等 ○各種業務コンサルティング ○システム企画運用、事業企画 …等々
≪当職場の特徴≫ 当職場では業務・システムを一体運用しており、様々な職種の人たちが一緒に力を合わせていることも魅力のひとつです。常に意見交換を行なうことができ、問題発生時には担当業務に関わらずメンバーで協力し、迅速に対応を行なっています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
社会人経験をお持ちの方 学歴・経験不問
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募集背景 |
人事給与システムのリニューアル及び事業拡大に伴うメンバー募集
現在、自社で開発を行なっている人事給与システムの全面的な大規模リニューアルプロジェクトを実行中。大規模プロジェクトの真っ最中だからこそ、やる気次第で活躍の幅は無限大です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※契約期間は採用後に決定いたします。 ※社員登用制度有り(入社後1.5カ月で正社員登用の実績もあります!) |
勤務地・交通 |
東京都品川区大崎1-6-1 TOCビル ※オフィスは禁煙です。
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勤務時間 |
9:00~17:35(休憩50分)(実働7時間45分) ※残業月30時間程度 |
給与 |
<給与計算実務> 時給1,500円以上 【月収例】月収232,500円=1,500円(時給)×7.75時間(1日の労働時間)×20日(月出勤数)
※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年間休日125日 |
福利厚生・待遇 |
■■契約社員期間■■ 昇給、時間外手当、各種社会保険完備、資格取得支援制度有
■■正社員登用後■■ 昇給年1回(6月) 賞与年2回(6月、12月) 交通費全額支給 時間外手当 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 その他各種福利厚生制度有 |
先輩社員からのメッセージ |
社歴・経験に関係なく意欲さえあれば、どんどん仕事を任せていく社風です。やる気次第で挑戦できる環境があるのは当職場ならでは。給与計算に関わる業務コンサルティング・企画立案に携わり、業務やシステムの改善を行なうことも可能です。顧客からの要望を受け、約2万人が使用するシステムへ反映させるまでの一連の流れを身近に実感することができます!積極的に知識や経験を吸収し、自分を成長させてください。
当職場はコツコツ事務職場というより、躍動感溢れる活発な職場。給与計算の職場といっても「縁の下の力もち」だけでは決してありません。チャレンジ精神溢れる方をお待ちしております! |
配属部署・教育制度 |
『人事情報サービスセンター』への配属となります。 様々な経歴・専門性を持ったメンバーが個性を活かしながら業務に取り組んでいる、活気のある職場です。給与計算事務というと個人業務のイメージが強く不安に感じるかもしれませんが、人事情報サービスセンターには頼もしい仲間がたくさん。チームならではの達成感をあなたもぜひ味わってください。
実務を通して様々な業務を担当していただきます。業務マニュアルが整備されており、先輩社員に相談できる環境ですので「知識を習得したい!」という意欲に対して、しっかりと応えていきます。 |
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