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株式会社ライズインフラエンジニア(PM候補)(501418)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア(PM候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/10 - 2014/02/13)

インフラエンジニア(PM候補)
正社員学歴不問転勤なし
挑戦したい案件、手にしたいキャリア。
あなたの“目標の実現”を応援する会社でありたい。
あなたには、ITインフラ基盤の要件定義から設計構築・運用保守までをお任せします。ミッションはお客様先で信頼を得て、大手SIerに“チーム・ライズを創る”こと。現在、当社はNTTコミュニケーションズ、キヤノンITソリューションズといった大手SIerとの直接取引を実現し、第二創業期を迎えています。このような大手SIerとの関係基盤を強化するためにも、一から案件をお任せできるエンジニアが必要なのです。

エンジニアの特徴や希望の案件・キャリアに合った案件の提案を行なっているのが当社の特徴。大手SIerとの直接取引を実現した営業力を活かし、スキルだけでなく、人間性に合った案件をお任せしています。たとえば積極的に会話ができるエンジニアは、お客様と話し合う機会の多い案件に配属するなど、エンジニアの「活躍」を一番に考えています。

知識集約型の働き方を実現するため、スマートフォンを使った業務効率化や、社内SNSといったフォロー体制も完備。あなたに合ったワークスタイルを実現するために、当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(PM候補)
スキルだけでなく、人柄にも合う案件をお任せします。

インフラのサーバー、仮想化、ストレージ、ネットワーク等の要件定義から設計構築、保守運用までの一連の流れをお任せします。具体的にはWindows/UNIX/Linux/Hyper-V/VMware/Cisco製品等が主な対象ソリューションとなっています。

【ミッション】
現在第二創業期として、大手SIerを中心とした顧客基盤の強化に注力しています。そこであなたには、更なる案件のお声掛けをいただくために、まずはお客様先で実績を積んでいただきます。入社後1~2年で、案件の獲得に向けての交渉や、エンジニアのマネジメントをお任せしていきたいと考えております。

【案件について】
NTTコミュニケーションズ、キヤノンITソリューションズなど、大手SIer5社と直接取引を実現している営業力を活かし、エンジニア自身のスキル・人間性に合った案件を探してくるスタイルを大切にしています。そのためここでは、案件の具体例は明記していません。目標や目指すキャリアの実現に向け、希望の案件をお伝えください。
応募資格 ≪転職回数、ブランク、学歴不問!離職中の方、歓迎します!≫
■サーバ・仮想化・ストレージ・ネットワークいずれかで設計・構築ができる方

※歓迎する経験:Windows/UNIX/Linux/Hyper-V/VMware/Cisco製品等
募集背景 第二創業期の当社で、経営基盤を支えるエンジニアを募集します。

当社は第二創業期と位置付けたこの機会に、案件をどのフェーズからでもお任せいただける、そんな付加価値の高いサービスを提供することで、大手SIerとの関係基盤を強化したいと考えております。そこで、NTTコミュニケーションズ、キヤノンITソリューションズといった大手SIerからの直請け案件でご活躍いただける人材を5名以上募集いたします。これまでの経験を活かし、その一員となって活躍いただける方のご応募をお待ちしています。最短で1月中旬入社が可能です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間は契約社員となります。試用期間中も待遇に違いはありません。
勤務地・交通
都内23区のお客様先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区新宿6-29-6 エルツ6 6F
交通
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業などの負担に頼ることなく業務を効率的に進めるエンジニアが評価されています。
給与 月給 33万円以上
※あくまで最低給与額です。経験等に応じて優遇いたします。
年収例
33歳(経験5年):年収400万円
38歳(経験8年):年収480万円
休日休暇 ≪年間休日120日!≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■長期休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与年2回(4月、10月)
■時間外手当
■役職手当
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■出張手当
■資格取得支援(当社が対象とする資格は受験費用を初回および合格時に会社が負担します)
■地域手当(東京23区内で一人暮らしをされている場合、月/1万5000円を支給)
■食事補助(希望者には月3500円の食事クーポンの支給)
■家族手当 配偶者と子以外の被扶養者:月/5000円(どちらもいらっしゃる場合は、それぞれに付与)
        子1人:月/5000円
        子2人:月/1万円
        子3人:月/2万円
        子4人:月/4万円
        子5人以降:月/4万円に1万円ずつ加算
配属部署・教育制度 Engineering Operations Division(技術部)への配属になります。現在同部署の人数は12名。平均年齢は33歳、全員が中途入社です。

案件ありきではなく、エンジニアの目指すキャリア・伸ばしたいスキルに応じて案件を調整しています。そのため伸ばしたいスキルなどがあれば、ぜひご相談ください。例えば構築のみだったエンジニアに対し、要件定義まで携わることができるような案件を紹介することも。目指す目標の実現に向け、案件へのアサインだけでなく、資格の取得や技術の習得もサポートしていきます。

会社概要株式会社ライズ

会社名 株式会社ライズ
設立 2005年10月
代表者 代表取締役 冨元 雅仁
資本金 2000万円
従業員数 26名(2013年11月現在)
売上高 3億5000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■フィールドエンジニア業務
  ・クライアントPCの設置・設定・動作検証
  ・各種ハードウェア・ソフトウェア保守
  ・手順書作成・マスター作成・スケジュール管理
■システムエンジニア業務
  ・インフラストラクチャー:設計・構築・動作検証
  ・ストレージ:設計・構築・動作検証
  ・グループウェア:設計・構築・動作検証
  ・情報セキュリティ:対策・設計・構築
  ・システム構築:要件定義・設計
■アウトソーシング業務
  ・ヘルプデスク
  ・サーバー運用・監視
  ・ネットワーク運用・監視
事業所 【東京オフィス】
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-29-6 エルツ6 6F
主要取引先 JBサービス株式会社
JBCC株式会社
リコーITソリューションズ株式会社
リコーテクノシステムズ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス 株式会社
日本情報通信株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
富士ソフト株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
企業ホームページ http://www.rightz.co.jp
個人名の表記について
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