- 【事業内容】
- ■Ｒ＆Ｄアウトソーシング（研究開発支援）事業 （機械設計開発領域、電気電子設計開発領域、ソフトウェア開発領域） ＜各種免許＞ 特定労働者派遣事業届出受理番号／特23-303749 有料職業紹介事業許可受理番号／23-ユ-020143 ISO9001 プライバシーマーク
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 生産技術【GW、年末年始、夏季休暇、いずれも9日以上※2013年実績】 携わるのは航空機に関するプロジェクトです。当社で担当いただくのは、航空機に関する生産技術業務です。業務を遂行するにおいては、生産効率を考えながらアイデアを出していく発想力や図面を読んだり描いたりする正確性、設計や製造の担当者とコミュニケーションをとりながら業務を進めるコミュニケーションスキルも必要であり、奥が深いやりがいのある仕事です。生産技術業務のプロとして、そのスキル向上を追求するもよし、将来的に設計開発へのキャリアチェンジをするもよし。あなたの希望や適性に応じて、スキルを積んでいただけます。 【プロジェクトの一例】 ■航空機関連 設計のメンバーから提出された図面に沿って、製造の作業指示書（製造手順と使用する道具などを記載したもの）を作成していきます。実際に製造していく過程でトラブルが発生した場合、設計部門にフィードバックし、設計図面の変更を行います。 ★なお、現場では当社社員が在籍していることが多いので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
■生産技術、もしくは設計開発に携わった経験をお持ちの方 ⇒業界は問いません。 ★第二新卒者歓迎します！ |
| 募集背景 | 技術力が評価され、お客様ニーズの高まりによる増員募集です。 当社は、昭和54年設立。現在35年目を迎えています。地域を東海、関東、関西の3拠点に絞り、お客様1社1社と、「深く」お取引させていただいてきました。結果として技術力を評価され、新たなプロジェクトの依頼も増加の一途を辿っています。今回は、そんなお客様ニーズに応えるべく、また会社としてのさらなる技術力向上を目指し、経験者の方を複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■愛知県にある当社顧客先
※勤務地は希望を考慮し、相談のうえで決定します。 ★U・Iターン歓迎！単身寮あり。 ★転勤はほとんどありません。2011年度の転勤実績は、約2％でした。 （本社／名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20F） 交通
配属先により異なります。
（本社／地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※配属先によって多少、異なる場合があります（実動8時間）。 ★配属先により、フレックスタイム制あり。 ★残業は月平均28時間。時間外手当あり。 |
| 給与 |
月給 20万100円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 年収例
25歳／407万円（月収27万円）／経験3年
30歳／510万円（月収34万円）／経験8年 35歳／639万円（月収43万円）／経験13年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（9日※2013年度実績） ■年末年始休暇（10日※2013年度実績） ■夏季休暇（9日※2013年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■業務手当 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） ■リゾートホテル全国20ヶ所以上、同好会、各種レクリエーション活動 ■単身寮（寮費補助）／当社規定による ★当社は有名テーマパークの法人会員です。会員特典や割安での入場ができます。 |
| 研修制度 | 中途採用で入社いただく方は、まず当社の研修施設にて1ヶ月前後の研修を受けた後（ご経験に応じて期間は前後します）、顧客先にて実務がスタートします。この最初の研修は、ご経験や配属先に応じて、技術者経験のある教育担当者がカリキュラムを作成。その後も、継続的に「広い知識」を得るために様々な研修をご用意しています。また、「こんな研修を受けたい。なければ自分達で作りたい！」という主体的な社員が多く、実際に社員達の手によって生まれた講座も多数。こうして学ぶ場を自分たちで作っていくのがテクシードの文化であり、私たちの自慢です！ |
| 配属部署・教育制度 | 配属部署は、ご経験や今後のキャリアを伺い、決定します。どの配属先でも、10年・20年と当社で活躍している社員が少なくありません。理由は、『サーバントマネジメント制度』という、先輩技術者が後輩をサポートする独自の体制のもと、組織的に技術者の成長を支えていける制度があるから。将来を見据えて、長く働いていける環境です。 技術者のヒューマンスキルを伸ばす講座も多数ご用意しています。 ■自己啓発セミナー インストラクション講座、ファシリテーション講座、ロジカルプレゼンテーション講座など。 ■中堅社員研修 ある程度の技術を習得した段階だからこそ、自分の技術や人生設計の振り返りなどを通じて、仕事へのモチベーションアップを図る研修です。外部講師や役員、人事部長の講義なども実施します。 ■リーダー研修 リーダーシップを発揮するための立ち居振る舞い、コーチングスキル・マネジメントスキルの向上に関する研修。半年～1年に1度、同クラスのリーダー候補者達が集合して行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社日本テクシード |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 礒田英嗣 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 1475名（2014年3月末） |
| 売上高 | 99億1639万円（2014年3月期実績） 92億4691万円（2013年3月期実績） 86億560万円（2012年3月期実績） 73億5572万円（2011年3月期実績） 70億131万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Ｒ＆Ｄアウトソーシング（研究開発支援）事業 （機械設計開発領域、電気電子設計開発領域、ソフトウェア開発領域） ＜各種免許＞ 特定労働者派遣事業届出受理番号／特23-303749 有料職業紹介事業許可受理番号／23-ユ-020143 ISO9001 プライバシーマーク |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20F ■東京本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F ■大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7F ■東海テクノセンター／愛知県刈谷市高松町1-1 ■横浜テクノセンター／神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F |
| 関連会社 | テンプホールディングス株式会社 |
| 主要取引先 | ◆自動車業界をはじめ、多くの企業と取引をしています。 アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン精機、愛知機械工業、いすゞエンジニアリング、いすゞ自動車、内浜化成、川崎重工業、ジェイテクト、ジヤトコ、住友電装、中菱エンジニアリング、デンソー、デンソーテクノ、東海理化電機製作所、豊田合成、トヨタコミュニケーションシステム、トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタテクニカルディベロップメント、トヨタプロダクションエンジニアリング、日産自動車、日産テクノ、日産ライトトラック、日野自動車、富士ゼロックス、ブラザー工業、本田技術研究所、三菱航空機、三菱重工業、三菱電機、三菱電機エンジニアリング、IHI 他 |
| 企業ホームページ | http://www.tecseed.co.jp/ |
株式会社日本テクシードの生産技術【GW、年末年始、夏季休暇、いずれも9日以上※2013年実績】（501350）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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