仕事内容 |
販売スタッフ <2014年春、バレンシアガ日本初の直営路面店オープンに伴うスタッフ増員です> 進化し続けるバレンシアガで豊かな発想力を高めてください。
<BALENCIAGA(バレンシアガ)直営店での販売・接客を手がけます。> ◎入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。 ◎将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。 ◎2013-14年秋冬より新デザイナー アレキサンダー・ワンによる「バレンシアガ」がデビューしました。 新たなコンセプトで、バレンシアガと共に更に上を目指していきたいという方を幅広く募集します。
【具体的には】 ご来店されたお客様への商品に関するご説明をはじめ、バレンシアガの歴史や魅力をお伝えしていきましょう。 ブランドコンセプトに沿って、お客様への商品提案を行なってください。 ★お客様とのコミュニケーションを通じて、接客スキルを磨いていただけるでしょう。 ブランドの進化とともに、あなた自身の成長の機会としていただけます。
【取扱商品(レディース・メンズ)】 クロージング(洋服)、アクセサリー(ハンドバッグ、レザー小物、シューズ、ジュエリー、スカーフ、ベルト)など…。 幅広いカテゴリーの商品を扱います。
★社員の女性比率が高い当社では、女性管理職も多くなっています。 実力や実績に基づく評価制度を設けていますので、年齢や経験にとらわれない働き方ができます。
★販売のプロとして成長し、長くキャリアを積んでいただきたいと考えていますので、 産休・育休制度なども完備。バレンシアガで腰を据えて働いていきませんか? |
応募資格 |
■販売・接客サービスの経験がある方 └ インポートまたはラグジュアリーブランド(業界不問)での販売経験者。 国内ブランド、セレクトショップ(特にインポートブランド取扱経験ある方)での販売経験者も歓迎。 ※英語や中国語での日常会話できる方は仕事の幅が広がります。
※ファッション業界、インポートブランド・ラグジュアリーブランドでの店長・副店長経験のある方は、 チーフ候補としてお迎えします。
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募集背景 |
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雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
【正社員登用制度あり】 初回契約後を目安に正社員への登用を積極的に行なっています。 あなた自身の努力にもよりますが、多くの方が初回契約後に社員登用されています。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県に展開する、『BALENCIAGA』路面店・直営店いずれか。 (表参道、銀座、新宿、渋谷、日本橋、有楽町、二子玉川、横浜) ★勤務地は希望を考慮して決定します。
【東京都】 表参道路面店/2014年春にオープン! 松屋銀座店/中央区銀座3-6-1 新宿高島屋店/渋谷区千駄ヶ谷5-24- 1階 西武渋谷店/渋谷区宇田川町21-1 日本橋高島屋店/中央区日本橋2-4-1 2階 有楽町阪急メンズ東京/千代田区有楽町2-5-1 玉川高島屋店/世田谷区玉川3-17-1 西館1階
【神奈川県】 そごう横浜店/横浜市西区高島2-18-1 横浜高島屋店/横浜市西区南幸1-6-31 2階
交通
勤務地によって異なりますが、全ての店舗が最寄駅より徒歩5分以内です。
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勤務時間 |
シフト制(実動7.5時間) |
給与 |
【正社員】年俸制240万円以上 【契約社員】月給18万円以上 ※経験や能力を考慮し、当社規程により優遇します。 ※インセンティブ制度あり。(店舗売上業績による) |
休日休暇 |
【正社員】【契約社員】 週休2日制(シフト制/月8日) 年始休暇、ストック有給休暇、有給休暇、慶弔休暇
【正社員】 リフレッシュ休暇
年間休日…120日(正社員)、115日(契約社員) ※契約社員はリフレッシュ休暇分(5日)を除いた日数となります。 |
福利厚生・待遇 |
【正社員】【契約社員】 ■交通費支給(社内規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当別途支給(社内規定による) ■制服貸与 ■社員割引制度 ■産休・育休制度 ■団体生命保険、団体傷害保険、長期所得保障保険 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生制度
【正社員】 ■前払い退職金制度 |
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