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株式会社日産クリエイティブサービス旅行部門の法人営業(管理職候補) ※正社員登用を前提とした募集です(501314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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旅行部門の法人営業(管理職候補) ※正社員登用を前提とした募集ですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

旅行部門の法人営業(管理職候補) ※正社員登用を前提とした募集です
契約社員残業月20h以内転勤なし
NISSANグループだからこそ活きる、旅行業界経験。
NISSANグループに対し、各種サポート・総合的なビジネスサービスを提供する当社。旅行サービス部門は、その中でも企業の出張手配や社員旅行などのニーズに応える部門として事業を展開。顧客企業は、日産自動車はもちろんグループ各社、その取引先まで多岐にわたります。

昨今、グローバル化の浸透に伴い、海外出張を計画する日本企業、日本に進出する海外企業が急速に増加しています。今回は、この新たなニーズに応えていくための募集。旅行業界での経験をお持ちの方を、チームの牽引役、そしていずれは事業の中核で活躍する管理職候補として迎えたいと考えているのです。

グローバル企業の成長を支える重要なミッション。今年2月には、事業強化を目的に世界有数のTMCであるATPIグループとの連携もスタートしました。経験を活かすには絶好の舞台となるはず。国内外で高い認知を誇るNISSANグループだからこそ得られるやりがいを、ぜひ手にしてください。

募集要項

仕事内容
旅行部門の法人営業(管理職候補) ※正社員登用を前提とした募集です
新しいミッションの牽引役としてご活躍ください。

≪チームを束ねるリーダーポジションの募集です≫
NISSANグループ各社およびその取引先各社に対する出張サービスの提案をお任せします。現在、市場のグローバル化に伴い各社で海外出張の頻度が高まっています。あなたには、国内旅行・出張だけでなく、グローバル企業における海外出張ニーズの深耕および提案もお任せしていきます。

≪具体的には≫
▼顧客はNISSANグループ各社および取引先企業が中心。新規顧客は主に既存顧客からの紹介という形で得ることがほとんどです。

▼【顧客先を訪問】⇒【出張に関するニーズをヒアリング】⇒【価格調整、契約】⇒【各種手配】というのが仕事の大まかな流れ。契約後は顧客との窓口役として全体のスケジュールを管理。事務手続き、チケット手配等は他スタッフに引き継ぎます。

▼今回はチームを束ねるリーダーポジションの募集。あなたには、早期にメンバー6~7名のチームリーダーとして活躍いただく予定です。リーダー就任後はプレイングマネージャーとして、特に海外関連のニーズ深耕に注力してください。
応募資格 ◎旅行業界での勤務経験かつ、マネジメント経験をお持ちの方
旅行の提案、日程調整、各種手配などの一連の流れを経験されている方を歓迎いたします。

※必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は歓迎いたします。
※学歴は不問。
募集背景 海外出張ニーズの高まりに応じた、増員募集です。

日産自動車をはじめとする日産グループ圏内に対し総合的なビジネスサービスを提供する当社。グループ各社および取引先の出張をサポートする旅行サービス部では現在、企業のグローバル化に伴う海外出張ニーズが拡大。このニーズに応えていくため今回組織の見直しを図ることとなり、新たにチームリーダーを募集することとなりました。
雇用形態 契約社員
※正社員登用を前提とした募集です。4月・10月に雇用形態の見直しを行ないます。
勤務地・交通
東京都中央区新川1-10-14 ニューリバービルディング4階
交通
東京メトロ「茅場町駅」より徒歩4分
東京メトロ「日本橋駅」より徒歩12分
JR「八丁堀駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※月間の残業時間は通常20時間程度です。
給与 月給35万円以上
※弊社の評価・昇給は能力と成果で行います。年功序列ではありません。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇いたします。
※会社の業績に応じ、インセンティブを支給します。
※上記の他、実績に応じ、残業手当を100%支給します。
休日休暇 完全週休2日制(社内カレンダーによる)、夏季(9日)・年末年始(9日)・GW(10日)休暇、有給・慶弔休暇
【年間休日122日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
インセンティブ年1回(6月)
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当
出張手当
報奨金(1000円~1万円)
契約保養施設

~正社員登用後、以下の待遇も適用されます~
賞与年2回(7・12月)
退職金
財形貯蓄
配属部署・教育制度 旅行サービス部・法人営業グループへの配属となります。部署全体で90名、うち18名が法人営業グループで活躍しています。平均年齢は30代後半。あなたには、営業および手配を担当するスタッフなど6~7名のリーダーとして活躍いただく予定です。

▼あなたの学ぶ意欲を、後押しします!
キャリアアップに合わせた社内層別教育の他、日産グループで行なわれるスキルアップ教育などを実施。また、空港やホテルの視察を目的とした海外研修もあります。

▼例えば、以下のような研修があります!
◎初級研修(セルフリーダーシップを習得)
◎中級研修(リーダーシップやチームのまとめ方を習得)
◎上級研修(リーダーとして組織の成果を最大限発揮する方法を習得)
◎QC基礎研修(問題解決方法の一つ)
◎マネジメント研修(リーダー層研修、新人管理職研修)
◎コーチング研修

会社概要株式会社日産クリエイティブサービス

会社名 株式会社日産クリエイティブサービス
設立 2004年4月1日
※母体である「日産コーエー」は1956年。
代表者 取締役社長 榎本 昌志
資本金 9000万円
従業員数 2700名(2014年4月1日)
売上高 553億円(2014年3月期実績)
事業内容 【日産自動車株式会社およびNISSANグループ圏内におけるサービス業務】
■販売・保険・旅行事業本部
■環境・エンジニアリング事業本部
■ファシリティサービス事業本部
■情報・物流事業本部
■PG・車両管理事業部
■生産技術センター
■業務改革本部
事業所 ■本社:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
■支店:栃木、さいたま、みなとみらい、横浜、追浜、厚木、座間、湘南、静岡、名古屋、九州
主要取引先 日産自動車、日産車体、日産工機、カルソニックカンセイ、愛知機械工業、ジヤトコ 他6000社
企業ホームページ http://www.nissan-nics.co.jp/
個人名の表記について
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