| 仕事内容 | 空間測量士 ※専門技術の後継者をお育てします。 GISと地図情報作成をお任せします。＜国・官公庁から依頼される測量から都市計画まで。『まちづくり』で60年以上の実績を誇る老舗会社です＞ 地図データを加工し、防災マップ等の作成に携わる“GIS”。航空写真から地図の原型となる地形図をおこす“地図情報”。この2業務を行ないます。基本的に主任技術者と呼ばれるベテラン社員とバディを組むので、実務を通して仕事を覚えていただきます。 【地図情報業務について】 航空写真を機械に通し、3D画像におこします。その立体画像をもとに少しずつトレースを行ない、地図の原型のようなシンプルな地形図に起こします。期間は面積にもよりますが、半年かかるものから4～5年かかるものまで様々です。 ※航空写真の撮影手配も行ないます。 【GIS業務について】 アークGIS、SISといったシステムを用い、地図情報の加工を行ないます。案件は地方自治体からの依頼が9割。たとえば、地図上に避難経路の情報や火災時に延焼しやすい木造家屋の情報などを付与する防災マップ制作などがあります。 ※震災の影響のため、最近は北海道や東北からの依頼が8割。打ち合わせや納品で月2回ほど出張が発生します。 ※それぞれ専門性が必要な業務です。はじめに地図情報を、その後にGISを覚えてもらう流れを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験者・第二新卒者、歓迎します！≫ ■30歳まで ■土木・建築系学部、地理学科のある専門学校・大学にて、「測量学」を学んだ経験をお持ちの方 ┗実務経験は問いません。「測量学」を学び、“測量士補”とみなされる資格をお持ちの方は、実務経験1～3年で“測量士”の資格取得が可能なので、当社でじっくりお育てします。 ※長期キャリア形成の観点から、今回は年齢を制限した募集となっています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 空間測量における技術の後継者を、育てたいのです。 1947年、戦後に民間測量会社のさきがけとして設立。官公庁などの依頼を中心に受け、長年にわたって『まちづくり』を支えてきました。最近では、災害対策の見直しなどを求める声の高まりに伴い、当社が提供するサービスのニーズも高まっています。そんな中、社員の年齢層も上がっており、次世代の当社を担う人材の育成が必要となっているのです。経験は問いませんので、当社の技術を継承する人材を採用し、一人前に育てたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（東京都江東区）での勤務となります。
※転勤はありません。 【東京本社】 東京都江東区木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F 交通
【東京本社】
東京メトロ東西線「木場駅」A1出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ◇依頼が急増する繁忙期をのぞき、残業はひと月あたり20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～28万円 ※年齢やご経験などを考慮して、当社規程により決定します。 年収例
・280万円～420万円（残業代込み）＋決算賞与＋各種手当
※係長以上の役職は、年俸制を採用しています。 ・係長／30歳／290万円～480万円＋決算賞与 ・課長／40歳／450万円～760万円＋決算賞与 |
| 休日休暇 | ≪年間休日124日≫ ■週休2日制（土・日 月7～8日）、祝日 ┗繁忙期である10月～3月は、土日いずれかに出勤していただく可能性があります。 ■夏季休暇（4日）、年末年始（7日）、GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※活用実績あり！ ■特別積立有給休暇制度（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積み立てできる制度です。） ～産前産後・育児休暇について～ これらの休暇制度は、社内でも活発に活用されており、実際に現在1名の社員が育休・産休を取得しています。これらの制度を活用しやすい風土があるため、当社には結婚・出産後も仕事を続ける女性社員が多いのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／10月） ■決算賞与 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金） ■厚生年金基金 ■時間外手当（管理職は除く）※全額支給！ ■赴任手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■家族・扶養手当（配偶者15000円、子ども1人につき5000円を支給／月） ■保養所利用可能（健康保険組合や、厚生年金基金の保養施設） ■産休育休・時短勤務制度（活用実績あり！4月から1名、時短勤務をはじめた者も） ■資格手当 ┗土地区画整理士やRCCMといった資格を取得後は、毎月の給与に一定額を上乗せ。 ■別居手当 ┗転勤のため単身赴任が決まった世帯主へ支給（支給額は、月額基本給×9.3％）。 ■住宅手当 ┗転勤者のみ、契約時の敷礼金・仲介料・保証金・賃貸料・共益費・火災保険料・町内会費は会社負担。 地域や既婚・未婚により金額が変わりますが、5～11万円の間で支給。 ■帰郷手当 ┗単身赴任の社員に、月に1度帰郷のための交通費を支給。 |
| 配属部署・教育制度 | ◎空間情報部への配属となります。 当部署には、現在11名が所属しています。部署の平均年齢は45歳と、ベテラン社員が中心の組織です。穏やかな性格の社員が多く、新しい仲間が入ってきたらどのように育てようかと、皆あなたの入社を心待ちにしています。 ◎基本的には、主任技術者と呼ばれる社員とバディを組み、2人で仕事を進めていきます。この道20年というベテランも多いため、豊富な経験をもとに技術を身につけられる環境です。 ◎一人前になるには、早くても5～6年かかると言われる職種です。とにかく、実作業を通して場数を踏むことが大切です。受け身にならず、自ら先輩に質問をしたり、調べてみたりする姿勢が成長につながります。 |
| 会社名 | 株式会社八州 |
|---|---|
| 設立 | 1947年3月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 武部 泰三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 253名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 33億4375万円（2022年5月期実績） 32億7088万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | 都市計画、区画整理、土木設計、測量調査（地上・航空） 地理情報処理、情報管理 【登録】 ■測量業 第（16）46号 ■建設コンサルタント業 建01-1356号 河川、砂防及び海岸・海洋部門 道路部門 下水道部門 造園部門 都市計画及び地方計画部門 鋼構造及びコンクリート部門 土質及び基礎部門 建設環境部門 ■補償コンサルタント業 補04-1363号 土地調査部門 土地評価部門 物件部門 機械工作物部門 営業補償・特殊補償部門 事業損失部門 補償関連部門 総合補償部門 ■地質調査業 質30第2633号 ■一級建築士事務所 第33891号 ■宅地建物取引業 東京都知事(4)85713号 |
| 事業所 | ■本社（東京都江東区木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F） ■北海道支社 ■仙台支社 ■北関東支社 ■千葉支社 ■東京支社 ■横浜支社 ■関西支社 ■他 21営業所 ★2017年・2018年の公共工事における品質評価・全国7位（日刊建設タイムズ／2017年3月～翌4月） |
| 主要取引先 | 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株） |
| 企業ホームページ | http://www.hasshu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社八州 お客様からの信頼に応えつづけお客様にとっての理想のパートナーにな… https://en-gage.net/hasshu |
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