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株式会社キッズステーションプランナー(プロデューサー候補)◎子ども・アニメ番組の放送局で新サービスを作る!(500486)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランナー(プロデューサー候補)◎子ども・アニメ番組の放送局で新サービスを作る!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/12 - 2013/12/09)

プランナー(プロデューサー候補)◎子ども・アニメ番組の放送局で新サービスを作る!
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
番組づくりを越えた新サービスで、
子どもたちをワクワクさせませんか?
『放送局で働く』というと番組づくりをイメージされるかもしれませんが、
じつは今、新しいサービスを仕掛けているのです。

たとえば・・・
「ハピクラキャラバン」という全国で開催するイベントを企画したり、
番組のファンを増やすためにおもちゃなどのグッズを考えたり、
DVD販売イベント、WEBを使った会員特典を考えたり。
そう、放送を越えて子どもたち、そしてお母さん、お父さんが
番組・キャラクターと触れあえる場所をつくり出しているのです。

イベントに来るご家族は、みんな満面の笑顔で、本当に楽しそう。
「また会いたい」「次はいつやるの?」という子どもの声を聞くと、
「もっと面白い企画をつくってあげたい」と燃えてくるもの。
親子でファンになってくれて、遠くから来てくれる人もたくさんいます。
さぁ、あなたならどんな新しいサービスを仕掛けていきますか?

募集要項

仕事内容
プランナー(プロデューサー候補)◎子ども・アニメ番組の放送局で新サービスを作る!
子ども・大人がワクワクするコンテンツをつくり出そう。

【子ども向けの番組・イベント・WEBキャンペーンなどのコンテンツ企画・運営を担当します】
どんなイベントやキャンペーンでユーザーの心を掴むか?企画にチャレンジ!また、並行してイベント準備・運営、協力会社への連絡・各種手配も担当。まずは先輩について仕事の一連の流れを覚えていけばOKです!

【具体的には?】
・大型イベントや番組プレゼント・グッズ販売、WEBキャンペーンなどの企画
・スケジュール・予算策定、スタッフの手配、備品・機材調達・管理
・タレントへの出演交渉

※その他、イベント時には会場準備、受付、警備、お客様のご案内、ビラ配り、アンケート回収など
 多岐にわたって担当します。

【関わる人】
社内では制作、マーケティング、クリエイティブ部署。社外では広告代理店、制作会社、
タレント事務所、レコード会社、アーティストと仕事を進めます。

【ポイント】
大事なのは収益化できるかどうか。
企画のアイデアだけを出す仕事ではありません。
アイデア実現のために、データ収集、資料作成などの仕事も担います。
応募資格 ◎30歳まで/未経験歓迎!
◎どうすればユーザーが笑顔になってくれるか、今までの発想にとらわれず、新しい企画を考えていきましょう。
⇒TV・WEB・イベント・広告などの業界や仕組みについて興味がある方、ぜひご応募ください(実務経験不問)。

※若年層の長期キャリア形成の観点から、年齢制限をしております。
※学歴不問
募集背景 子ども・アニメ番組専門のCS放送局が、新しい事業を仕掛ける。

ライセンス契約を結んだ「それいけ!アンパンマン」「ポケットモンスター」など人気アニメやオリジナル番組を放送しているCS放送局です。視聴可能世帯は850万世帯を突破。多くの人のファンを獲得してきました。

最近ではWEB・テレビ・イベント・キャンペーンを組み合わせたエンターテイメントの可能性をさらに広げています。より多くのお客様に感動を与えるために、どんどん新しいコンテンツを仕掛けていく。その中核を担う制作部において増員募集を行うことになりました。

★11月、12月入社歓迎!年内入社が可能です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中、給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 4F
※流行が集まる原宿を歩けば、仕事のアイデアも湧いてきます。
交通
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩6分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩6分
勤務時間 9:45~18:00 
※平均残業時間は25時間程度

【残業が少ない理由があります】
管理職への労務管理研修実施、不要業務の外部委託化、ノー残業dayの設定、
安全衛生委員会の活動、人事総務部での残業時間把握による注意喚起など全社で
労働環境の整備に取り組んでいます。そのため業界の中でも残業時間は少ないです。
給与 月給23万円以上
【年収例】
年収480万円(30代半ば)、年収530万円(30代後半)、年収600万円(40代前半)
休日休暇 ◎年間休日120日以上!

■完全週休2日制(土・日)
※土日出勤の場合、代休制度有
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3ヶ月)
■交通費支給(上限10万円/月)
■各種社会保険あり(労災、雇用、健康、厚生年金)
■厚生年金基金
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
これがヒットしたコンテンツ! ■ハピクラキャラバン
当社のオリジナルTV番組「ハッピー!クラッピー」に出演するキャラクターたちと視聴者の子どもたち・家族が
直接ふれあえるイベントです。年間を通して、全国各地で開催。今では一回で千人規模の観客を動員する
大人気の有料イベントにまで成長しました。またこれらのイベントに足を運んでもらうために、事前に
握手会などのプチイベント開催、WEBを使った仕掛けなどを数多く用意。メディアを問わず立体的に企画
することで、大きな収益をあげるイベントを作り上げました。新しいビジネスの可能性を証明したコンテンツです。
配属部署・教育制度 制作部は全部で7名。平均年齢は30代後半で男女比率3:4です。制作部が特に強く持っている考え方は「子どもに夢を与えたい」という熱い想い。どうすれば子どもがワクワクする企画をつくれるか、真剣に考えています。常日頃から子どものことを考えている人ばかりからか、若々しい社員が多いのが特徴。また、私服勤務なので、堅苦しい雰囲気はなく、社員同士打ち溶けた関係です。たとえば上司・部下分け隔てなく意見を言い合ったり、冗談を飛ばしながら仕事をしています。

また、全員が中途入社なのも大きな特徴。そのため、あなたの不安な気持ちも分かっているつもりです。中途入社経験者だからこそ、丁寧に教えてくれますよ。

■入社研修で、会社を理解できる。
入社オリエンテーション、入社研修を用意。会社全体、事業部のこと、また会社の理念の
理解を深めていただきます。また日常で使う社内システム等の操作方法も教えていきます。

■OJTで、不明点を解消できる。
先輩社員(30代)と一緒に企画会議やイベント等に参加。お客様との打ち合わせをはじめ
イベントサポート、資料作成など、あらゆる業務を手伝い、仕事の流れを覚え、知識を身につけます。

■SMBCセミナーで、スキルを磨ける。
数多くあるセミナーの中から自分にあったものを選択できるので、将来のキャリアを考える時に
役に立ちます。(受講できるセミナーには一部制限あり)

会社概要株式会社キッズステーション

会社名 株式会社キッズステーション
設立 1993年4月12日
代表者 代表取締役社長 宮内 康行
資本金 5億1465万円
従業員数 54名(2014年5月現在)
事業内容 ■こども・アニメ専門チャンネルの運営(放送事業・広告メディア事業)
■ウェブ事業(モバイルサイトの運営)
事業所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 4F
企業ホームページ http://www.kids-station.com/tv/
個人名の表記について
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