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ビル運営管理マネージャー ※あなたの“セカンドキャリア”を応援します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/11/28)

ビル運営管理マネージャー ※あなたの“セカンドキャリア”を応援します。
契約社員学歴不問転勤なし
三井不動産グループを“最後の転職先”に選びませんか?
当社の場合、“豊富な人生経験”が一つのアドバンテージになります。
ビル運営管理は、ビルオーナー様やテナント様、協力会社との折衝が多いですから。
これまで様々な年齢・立場の人と話をしてきた経験を、存分に生かしていただけます。
たとえば、“リタイア”までの数年間、安心して働ける職場を探している方も大歓迎。
三井不動産グループを“最後の転職先”に選んでいただけると幸いです。

事実、現在活躍しているビル運営管理マネージャーの平均年齢は「59歳」。
培ってきたBM、PM、FMの経験を活かし、“セカンドキャリア”をスタートさせています。
これまでどれだけの“場数”を踏んできたか。重要になるのは、そうしたポイントです。
三井不動産グループの保有物件や管理物件の資産価値向上に努めてください。
  
肝心の給与は、あなたの経験・スキルに見合った額を支給させていただきます。
当然、入社直後から「マネージャー」のポジションをお任せするので、ご安心を。
「最後に一花咲かせたい」―― その想い、ぜひ当社で実現させてください。

募集要項

仕事内容
ビル運営管理マネージャー ※あなたの“セカンドキャリア”を応援します。
価値を生み出すビル運営のエキスパートとして。

≫≫入社してすぐに「マネージャー」のポジションをお任せします。
お任せするのは外注管理会社の統括がメイン。小修繕工事の発注および修繕指示からテナント工事の発注までを担当していただきます。オーナーへの運営管理における報告、メンテナンスにおける提案・交渉なども行なってください。

オフィス環境の快適性や生産性などを数値化し、いかに適切な改善策を立てられるかがポイントです。その改善案をもとに環境整備を実施していくことで、コスト削減および生産性向上を目指してください。

【具体的には】
・運営業務(外注管理会社の統括業務)
・資産保全業務(テナント工事の管理、小修繕工事の発注)
・運営企画業務(LCCにもとづいた工事計画の立案)
応募資格 ■ビル管理業務やプロパティマネジメント業務の実務経験をお持ちの方      
⇒“豊富な人生経験”が一つのアドバンテージになります。(様々な人との折衝が多いため)

▼以下のような方が活躍しています。
□ ビル管理会社での所長やマネージャーの経験をお持ちの方
□ プロパティマネージャーの経験をお持ちの方
□ 施設管理(ファシリティマネジメント)の経験をお持ちの方
□ 工事管理(ビルや商業施設など)の実務経験をお持ちの方
□ 以下の有資格者
└1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
募集背景 ビル運営管理に長年携わってきた“ベテラン”をお迎えします。

組織強化のための即戦力募集となります。募集職種であるビル運営管理マネージャー職は、これまでも豊富な経験を積んだ人材にお任せしてきました。今回も同様の条件で募集を行ないます。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇に変動はありません。
※65歳が定年となります。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋室町三丁目2番15号 NBF日本橋室町センタービル
※転勤はありません。

※グループ会社への出向となる場合もあります。
交通
JR総武本線「新日本橋駅」1番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20時間程度です。多くの社員が18時~19時に帰宅しています。
給与 固定給制 月給32万円以上
※想定年収は512万円以上(月給×12+賞与(年2回)+各種手当)となります。
※給与額は経験や能力等に応じて決定します。
年収例
■56歳/年収512万円
休日休暇 完全週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日122日】
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(2011年度実績:3ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当、資格手当
当社の沿革 設立の経緯と、行動規範<キャストスピリッツ>

当社は、1982年に三井不動産(株)の100%出資によって設立されました。以来、「トータル・ビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理等の運営業務から、管理業務、工事業務、テナントリーシングまで、質の高いサービスを提供してきました。

▼行動規範<キャストスピリッツ>を事業方針の柱としています。

私達は都市空間にアメニティを現出させるキャストである
私達はビルマネジメントを通じ一人ひとりが直接社会に貢献するキャストである
私達は感謝の心を忘れずお客様に最高の満足を提供するキャストである
私達は今日を初日とし日々新たな価値を創出するキャストである

会社概要三井不動産ビルマネジメント株式会社

会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
設立 1982年8月4日
代表者 代表取締役社長 高橋 寛
資本金 4億9000万円
※三井不動産株式会社100%出資
従業員数 1806名(2019年度)
売上高 291億1328万円(2019年3月期実績)
経常利益 31億8398万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■プロパティマネジメント事業
■ソリューション事業
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など
事業所 本社/東京都中央区日本橋室町2-1-1
その他/東京、千葉、神奈川、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡
許認可・資格 ■宅地建物取引業者/国土交通大臣(4)第6773号
■マンション管理業/国土交通大臣(4)第030643号
■警備業/東京都公安委員会 第30000957号
■特定建設業/東京都知事 許可 (特-27)第89636号
■特定建設業/東京都知事 許可 (特-30)第89636号
■一般建設業/東京都知事 許可 (般-27)第89636号
■一級建築士事務所/東京都知事 第35839号
■一般労働者派遣事業/厚生労働大臣 派13-040320
■有料職業紹介事業/厚生労働大臣 13-ユ-302438
企業ホームページ http://www.mfbm.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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