| 仕事内容 | 物流センター運営 【センター長候補として経験を積んでいただきます】 物流センターでの各種管理業務をお任せします。鈴与グループ約140社の中核として、国内外において物流事業を展開している当社。創業から200年以上、成長を続けてきました。あなたにお任せするのは、当社の物流センターでの各種管理業務です。物流センターのセンター長候補として、まずは現場の管理手法やロジスティクス戦略について経験を積み、知識を身に付けてください。また将来的には、全国110ヶ所の物流センターを横断的に管理する本部スタッフや営業専属部門への異動も考えられます。 ≪具体的な業務内容について≫ ■物流管理業務 物流センターの在庫管理、作業工程の管理、商品管理などをお任せします。 ■改善提案業務 顧客の物流の最適化を考え、既存の物流システムの改善点を見つけ、提案していただきます。 ■マネジメント業務 物流センター内の人材のマネジメントや労務管理などをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下のいずれかに該当する方をお迎えします。 ■物流センター・配送センターなどで物流業務に携わったことがある方 ■メーカーや商社にて、物流業務に携わったことがある方 ※大卒以上の方の募集です。 ★製造管理者や管理業務の責任者を担当されたことがある方は、早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | これからも地域に貢献していくために。 創業から212年。鈴与株式会社は、地域の皆さまに支えられながら、歩みを進めてきました。グループ会社は約140を数え、事業分野も物流だけでなく、商流、建設、食品、情報、地域開発、航空など、幅広い分野で人々の生活を支えています。長い歴史と会社の規模にあぐらをかくことなく、今後もさらに成長を続けていきたい。最近では薬事法の改正やネットビジネスの拡大をきっかけに、物流センターサービスへの引き合いが増加しているところ。そこで、新たに人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある110拠点
※希望を伺った上で、拠点の人員構成などを考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン転職、歓迎します。 苫小牧、仙台、常陸那珂、宇都宮、伊勢崎、川越、浦安、東京、川崎、横浜、諏訪、甲府、御殿場、三島、沼津、富士、清水、静岡、焼津、藤枝、大井川、御前崎、袋井、浜松、豊橋、名古屋、大阪、西宮、福岡、熊本、他 交通
勤務場所により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～17:50 ※勤務場所により、多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給 24万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
600万円（月給34万円）／35歳（入社13年目）
750万円（月給41万円）／40歳（入社17年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、裁判員休暇 ■育児休業、介護休業、その他特別休暇 ≪年間休日121日 ※2012年度実績≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当、住宅手当、資格手当、役付手当、職務手当、本拠地外勤務手当、通勤手当 ■確定拠出年金、確定給付企業年金、退職金 ■社宅・独身寮完備 ■財形貯蓄制度 ■自己啓発・資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 など |
| 社会・地域貢献にも力を入れています。 | 「共生(ともいき)」という精神のもと、地域社会の一員としてできる事は何かを考え、貢献活動に繋げています。 ≪社会貢献≫ ■静岡理工科大学の運営支援 ■フェルケール博物館「清水港湾資料館」の運営 ■福祉施設 「宍原荘」の運営 ■静岡市立清水病院と医療研究奨励「鈴与基金」による地域医療の発展への貢献 ■J1プロサッカーチーム「清水エスパルス」の運営支援 ≪地域貢献≫ ■親と子のみなと見学会の開催 ■鈴与ファミリーコンサートの開催 ■マッチングギフト（福祉施設やボランティアグループへの寄付など） ■鈴与杯少年剣道大会の運営支援 ■ボランティア（社員参加型の清掃活動／献血活動／福祉施設のお手伝いなど） |
| 配属部署・教育制度 | 社員1038名と規模の大きな会社ではありますが、役員との距離が近く、風通しが良い組織風土が特徴です。たとえば役員は担当部門に自席を置いており、現場の意見をすぐに吸い上げるように努めています。『まずはやってみよう』というスタンスを大切にしており、現場部門や社員、お客様の声はすぐに反映するよう努めています。また、長期的な視点を持って社員や事業、そして社会全体を考えていることも、働きやすさの理由です。こうした組織風土があるからこそ、お客様のニーズをいち早く把握し、新しいビジネスやプロジェクトを立ち上げることにつながっています。 スキルや習熟度に合わせて、様々な研修を用意しています。以下はその一例です。 ■階層別教育研修 各段階に応じて必要なマインドの習得や業務遂行能力向上を支援します。 ■ビジネススキル研修 各業務分野に必要な知識・技能を取得する研修です。OAスキル、経理知識、営業スキルなどの習得を支援します。 ■自己啓発研修支援 社員の自発的な資格取得・能力開発をバックアップします。 ■海外研修 グローバル人材の育成のため、現地拠点での現場実習、語学研修を実施しています。 ■帆船研修 自社保有の帆船に乗り、非日常な体験の中で仲間との絆を深めます。 |
| 会社名 | 鈴与株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1801年（享和元年） ※設立 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 健一郎 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1185人（2021年9月1日現在） |
| 売上高 | 1442億2900万円（2021年8月期） |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、医療機器製造業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（化粧品・医薬部外品・動物用医療機器）、他 |
| 事業所 | 本社／静岡県静岡市清水区入船町11-1 |
| 企業ホームページ | http://www.suzuyo.co.jp |
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