| 仕事内容 | インフラエンジニア★1～2ヶ月は研修＋OJT業務を通してインフラの基本を学ぼう！ ◎チームでプロジェクトに参加、研修＋OJTで技術を磨けます。サーバやネットワークなどインフラ構築のプロジェクトに基本的に2～5名のチームで参加します。当社は設立以来、インフラに特化しており、コンサルティング、設計、構築といった上流工程を中心に担当。仕事を通して市場価値の高い技術を身につけられます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後1～2ヶ月間は、自社の研修用サーバ・ネットワークで技術を学ぶ基本研修でインフラ関連の基本知識・技術を習得していきます。その後はインフラの設計や構築に少しずつ挑戦。比較的簡単な業務から始めます。教育制度の詳細は以下【教育制度】をご覧ください。 ≪プロジェクト例≫※案件の半分が上場企業の案件です。 ■官公庁向け／Windowsサーバの設計・構築・導入 ■基幹系／Linuxサーバのリプレイス、サーバ最適化のための設計・構築 ■金融系／インターネットバンキングシステムのネットワークの設計・構築 ■製造業向け／サーバ仮想化環境の設計・構築 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
≪インフラ構築の実務経験は問いません／第二新卒、歓迎！≫ ■IT業界での何らかの実務経験 ⇒例えば、システムやインフラの監視・運用・保守、テスト、ヘルプデスク、カスタマーサポートの経験をお持ちの方を想定しています。上記以外でも、応募資格に当てはまる方はもちろんご応募ください。 ⇒応募書類では志望動機を重視しているため、「なぜ当社に入りたいのか」「入社してどうなりたいのか」などを踏まえて、忘れずにお書きください！ |
| 募集背景 | ◎依頼が増加の一途！将来の設計エンジニアを採用します。 サーバやネットワークなどのITインフラ構築に特化し、当社は技術力を磨いてきました。技術力やエンジニアの質が高く評価され、今では、プロジェクトの大半はコンサルティング、設計、構築といった上流工程が中心。プロジェクト単位で担当するなど、確固たる評価をいただけていますがエンジニアが足りない状況です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階
または都内のクライアント先（受託先） ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分 JR各線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月20時間以下です。 ※勤務時間はプロジェクト先により若干異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。前職給与を保証します。 ※別途、賞与を支給します。 ※月給には月20時間分の一律の残業手当が含まれています。残業が月20時間を超えた分は別途手当を支給します。 年収例
445万円／29歳・経験5年
600万円／35歳・経験9年 |
| 休日休暇 | ≪ 年間休日123日 ≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／30～1／4） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（12月） ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（月20時間を超えた分、支給します） ■出張手当 ▼資格取得を推奨しています。 CCNAやMCP、LPICといったインフラ関連のIT資格の取得を推奨しています。未経験で入社したエンジニアの大半がこれらの資格を取得。取得費用の一部は会社が負担しています。 |
| 一緒にキャリアプランを考えます | 当社では、将来を見据えてエンジニアにスキルアップ、キャリアアップを実現していって欲しいと考えています。そのため、営業部員と技術部門マネージャーが一緒にエンジニアと面談を行ない、一人ひとりにあったキャリアプランを作成。3～5年先にできるようになっているべき業務や実現しているべきキャリアを具体的に決めています。このキャリアプランをもとに昇給も決定しています。エンジニアにとっては、クリアすべき目標が明確であるため、目的意識をしっかりもって業務に取り組める、というメリットがあります。 |
| 教育制度 | ▼最初の1～2ヶ月間 弊社オリジナルの研修テキストを用いてITインフラの基本知識をイチから学びます。1週間毎に「何を学ぶか」スケジュールが組まれており、毎日教育担当の先輩と振り返りを実施。理解が浅い点は教育担当が改めて説明するなど、徹底して基礎を築く体制を整えています。基本知識を学んだら実際にサーバやネットワークを構築し、理解を深めていきます。 ▼3ヶ月目以降 少しずつインフラ構築に挑戦します。先輩の指導のもと、まずは構築、テスト、ドキュメント作成作業からスタート！指示を受けてやってみて、チェックしてもらう、これを繰り返し、できる業務を増やしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ラディアント・ソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 惠祥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 55名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 5億6000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ITインフラ事業 ・プロジェクトマネジメント ・サーバ設計・構築 ・ミドルウェア設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・キッティング・展開作業 ・システム運用・保守 ■システム開発 ・プロジェクトマネジメント ・WEBシステム設計・開発 ・モバイルアプリ設計・開発 ・WEBデザイン制作 ・システム品質管理テスト ・システム運用・保守 ■エンジニアリングサービス ・プロジェクトマネジメントスタッフ ・ITインフラエンジニアスタッフ ・開発エンジニアスタッフ ・WEBデザインスタッフ ・システム運用管理スタッフ 許認可 ISO27001【情報セキュリティマネジメントシステム】（IS 587916） 労働者派遣事業（派13-307152） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 |
| 関連会社 | ■株式会社ラドシステム |
| 企業ホームページ | http://www.radiant-sol.co.jp/ |
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