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構造設計 【東海トップクラスの実績をもとに、大阪へ進出します。】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/12 - 2013/12/09)

構造設計 【東海トップクラスの実績をもとに、大阪へ進出します。】
正社員転勤なし
大阪支社、開設。新しい拠点で、新しい生活を始めよう。
“構造設計”専門の設計事務所である、名構設計。設立2009年と社歴こそ若い会社ですが、愛知県を中心に、40年以上もの長きにわたり鉄骨加工を手掛けてきた株式会社南鐵建という親会社の後ろ盾があるため、安定的に案件依頼が舞い込んでいます。

中部圏における当社のシェアは、業界トップクラス。耐震補強工事のニーズが増えていることもあり、近年では中部圏だけでなく、全国から数多くの案件が寄せられています。そうした背景から、当社は先日、大阪に支社を開設。そんな今だからこそ、仲間を増やしたいと考えているのです。

勤務地は、立ち上げたばかりの大阪支社。転勤はありません。常駐しているメンバーはまだ1名ということもあり、のびのびと仕事に取り組めるでしょう。また、今回は複数名を採用予定。同期と一緒に、新しい拠点でスタートを切れるチャンスです。

地震など、災害の多い日本。建物の補強工事や耐震工事のニーズは増加の一途をたどっています。その分、多方面から末永く重宝されるだろう「構造設計」の技術を、当社で磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
構造設計 【東海トップクラスの実績をもとに、大阪へ進出します。】
▼生涯、求められ続ける設計士になれます。

≫10年で一人前の世界。希少価値の高い技術者を目指し、経験を積みましょう。
マンションから大型商業施設まで、建築物の構造設計をお任せします。クライアントは、ゼネコンや意匠設計事務所など。需要の高まる構造設計技術者としてご活躍ください。社内での図面作成・計算業務がメインですが、営業に同行し、取引先で打ち合わせを行なうこともあります。

≫≫仕事の流れ
▼営業に同行し、建築設計事務所との打合せを実施。
▼意匠設計図面をもとに、構造計画等のデザインレビューを作成。
▼構造計算を行ない、計算書を作成します。
▼資料をもとに構造図面を作成し、建築士に提出。チェックを受け、必要であれば修正。 ★
▼社内チェックを経て、建築事務所に提出。
▼計算書・構造図面のすり合わせを行ない、審査機関に提出。確認を得たら完了です。

※まずは★の、構造図の作成から。習熟度に応じて少しずつ難易度の高い工程をお任せしていく予定です。上記一連の業務を1人で進められるようになるのは、10年ほど経験を積んだ後のこと。スキルの浅い方は周りがサポートしていきますのでご安心ください。
応募資格 専門卒以上 ■建築設計に携わったことがある方 ≪構造設計の経験がある方歓迎≫
※木造・鉄骨等は問いません。
※ただし、土木設計のみの経験者は対象外とさせていただきます。
募集背景 ▼より多くの依頼に応えるための増員です。

売上高61億円超、建築業を展開する南鐵建のグループ会社として、2009年に誕生した当社。設立4年ながら、東海で上位に入る構造設計事務所として、数多くの依頼を受けています。耐震基準が上がるなど建物の安全性に対する意識が高まる中、当社が担う役割は増える一方。そこで先日、満を持して大阪にも支社を開設しました。新しい拠点を盛り立てていってくれる仲間を募集します。 ★採用予定人数:2名
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与等に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪支社/大阪府吹田市江の木町16-34 江坂淀ビル201 ≪転勤なし/U・Iターン歓迎≫
★最寄駅より徒歩4分!通勤に便利です!
交通
御堂筋線「江坂駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
※サービス残業はありません。時間外手当は全額支給いたします。
給与 固定給制
修士了/月給 22万円以上
大学卒/月給 21万円以上
短大卒/月給 17万円以上
※あなたの年齢や経験、前職での給与等を考慮し、決定します。

※月給例 33万円(精勤手当、食事手当、残業手当、資格手当含む)28歳/経験3年
年収例
25歳/年収380万円(残業代含まず)、30歳/年収520万円(残業代含まず)、40歳(管理職)/年収750万円
★サービス残業なし。残業手当は全額支給しています。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出勤あり)、祝日
■GW(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)
■有給休暇(初年度10日間/入社6ヶ月後から適用)
≪年間休日:105日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月 ※昨年実績:2.9ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限2万4500円)
■時間外手当(サービス残業なし)
■退職金制度
■精勤手当(10,000円)
■食事手当(4,400円)
■資格手当(一級建築士8,000円、二級建築士5,000円)
財務体制について 当社の親会社である株式会社南鐵建は、安定的な事業基盤を築いており、財務体制も良好です。独立行政法人中小企業基盤整備機構が毎年公表している業界平均値(平成25年6月期)と比べても、高い数値を残しています。

◆自己資本比率:18.93% (業界平均 14.38%)
◆借入金月商倍率:2.25ヶ月 (業界平均 3.79ヶ月)
◆流動比率:356.00% (業界平均 132.03%)
 ⇒固定長期適合率:15.41% (業界平均 55.70%)
  ※資産の流動性が確保されています。
配属部署・教育制度 大阪支社への配属です。転勤はありません。

大阪支社は、最近立ち上げたばかりの新しい拠点。現在1名のみということもあり、あなたの挑戦をお待ちしています。ぜひ立ち上げメンバーの一員として、大阪支社を盛り立てていって欲しいと思っています。

全社的に見ると、平均年齢は36歳。全員が中途入社です。大手で経験を積んだベテラン技術者も多く活躍していることもあり、多くのことを学べます。社内はとてもアットホーム。社長との距離も近く、非常に和気あいあいとした雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。

まずは現在、大阪支社で構造設計の仕事を担当している先輩から仕事の進め方などを教わっていきましょう。先輩について構造図の作成をするところからスタート。順を追って一人前を目指していけるので、大船に乗ったつもりでチャレンジしてください。

また不定期ではありますが、本社からベテランの設計士が出向くこともあります。そのような機会には、あなたがスキルを磨けるよう指導していきますので経験の浅い方もご安心を。とはいえ、常に付きっきりでサポートできるわけではないので、学ぶ意欲と前向きな姿勢を持って業務に取り組んで欲しいと思っています。

会社概要株式会社名構設計

会社名 株式会社名構設計
設立 2009年7月2日
代表者 代表取締役 大谷智徳
資本金 500万円
従業員数 17名(2013年12月現在)
売上高 2億円(2014年6月期見込)
1億3300万円(2013年6月期実績)
8000万円(2012年6月期実績)
3900万円(2011年6月期実績)
3300万円(2010年6月期実績)
事業内容 構造設計、耐震診断、技術開発
事業所 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F
関連会社 株式会社南鐵建(http://minami-1.co.jp/)
└ 本社:愛知県田原市緑が浜4号1番地66
└ 資本金:2150万円
└ 従業員数:85名
└ 売上高:62億円 (2012年9月期実績)
└ 事業内容:建設業(国土交通大臣許可(特-19)第22505号)
└ 創立:昭和46年1月1日
主要取引先 建築設計事務所 ゼネコン、コンサル他
企業ホームページ http://www.nagoya-sd.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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