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施工管理 【東証一部上場のバネメーカー「日本発条」の子会社です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/08 - 2013/12/05)

施工管理 【東証一部上場のバネメーカー「日本発条」の子会社です】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
求めるのは施工管理の経験ではなく、機械図面が読める能力。
どのような機械でも構いません。産業機械でも自動車でも家電でも携帯電話でも、製品の大きさや種類は不問。機械図面を理解することができる方、当社の『施工管理』として新しいキャリアを築きませんか。

私たちは、世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場のバネメーカー「日本発条」のグループ会社。立体駐車場の開発・販売・工事・メンテナンスを一貫して手がけています。施工管理の仕事は、立体駐車場の設置工事に必要な関係各所への調整や進行管理。機械図面をもとにゼネコンと打ち合わせをし、施工計画などを明確にします。ここで必要になるのが、『図面を読める能力』なのです。

今までと違う分野への転職は、最初は不安だと思います。そこで当社としても、全力でバックアップ。製品知識や仕事の流れをじっくり覚えられるよう、入社後研修を完備。また、残業代100%支給・退職金制度あり・土日休み・転勤ナシといった体制も用意しています。メーカー本体で働くからこその仕事のやり甲斐、そして将来への安心を、手に入れてください。

募集要項

仕事内容
施工管理 【東証一部上場のバネメーカー「日本発条」の子会社です】
機械設計から施工管理へ。メーカー本体で働きませんか。

★マンションやビル、商業施設に立体駐車場を設置する工事の施工管理をお任せします。
★設計図面をもとにゼネコンと打ち合わせ。機械設計の経験が、そのまま活かせる仕事です。
★世界トップクラスのバネメーカー「日本発条」の子会社だから安定性は抜群です!

【仕事のフロー】
▼発注者(ゼネコン)と打ち合わせ
 マンションやビル、商業施設の施工時期に合わせて、駐車場の工期を確定させます。
 設計図面をもとに説明。施工計画などを明確にします。
▼資材の輸送、協力会社に手配・指示
 コストや納期を考えた上で、選定します。
▼常時3~4現場を巡回しながら工事の状況を確認・竣工。

※当社では、2段式のシンプルなものから、自動車を左右に移動させられる横行式、自動車を重ねられる多動式まで、バリエーション豊かな自動車昇降設備を取り扱っています。

※年間の担当数は一人30~40ほど。担当エリアはほとんどが神奈川、東京23区、千葉、埼玉です。

※施工管理の仕方・製品の専門知識などは、入社後に教えます。入社6ヶ月は研修期間です。
応募資格 ≪学歴不問/未経験・職種転換・第二新卒、歓迎/建築・建設に関する業務経験、施工管理の経験は不問≫
■何らかの機械の設計図面を読める方(製品の大きさや種類、前職の雇用形態は問いません)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/現場の巡回時に車を使います)
※上記2点を満たす方を対象とした募集です。
募集背景 「世界のニッパツ」の子会社です。

東証一部上場・日本屈指のバネメーカーである「日本発条」の子会社であり、立体駐車場の販売・工事・メンテナンスを手がける当社。業界でトップクラスのシェアを誇っています。このたび、施工管理のメンバーに欠員が出たため、新しい仲間を迎えることになりました。最短で11月中の入社が可能です!
雇用形態 正社員
※半年間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19
※工事現場は、神奈川、東京23区、千葉、埼玉がほとんどです。
※転勤はありません。ずっと横浜を拠点に働くことが可能です。
交通
各線「横浜駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:15
※実働7時間40分(休憩時間65分)。
※繁忙期(11月~2月)以外は、残業月20~30時間程度です。
給与 固定給制 月給21万2000円以上
※賞与(2012年実績4.8カ月分/年)+出張手当+残業手当など別途支給。
※経験・能力を考慮の上、上記の金額から加給・優遇いたします。
休日休暇 【年間休日121日!】
完全週休2日制(土・日)、有給(年間10~20日)、慶弔、夏季、年末年始、祝日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2012年実績4.8カ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■出張手当(移動距離が片道140kmを超えた場合の日当1000円)
■保養所あり(親会社である日本発条のリゾート施設が利用できます)
■退職金支給
■社員持株制度(親会社である日本発条株式会社)
■早出・遅出手当(6:30以前からの出社となった場合と、17:30以降を超えた勤務となった場合は、800円の手当がつきます)
■役職手当(主任~部長)
■食事補助(1日450円)
■イベント手当(年1回、ひとりにつき5000円支給。部署ごとに交流会や飲み会を開催しています)
■再雇用制度(65歳まで)
※36協定を締結しており、年360時間~500時間の範囲を超えての勤務はありません。
配属部署 ≪20代~30代の施工管理が所属。“元・派遣の機械設計”というメンバーもいます≫
システム設置本部エンジニアリング部工事課への配属です。課長を中心に10名のメンバーが所属しており、うち、施工管理は5名。その中の3名があなたと同じ本社勤務です。年間で手がける現場の総数は、合計150ほど。一人あたり30~40の現場を担当することになります。また、部門のほぼすべてのメンバーが中途入社で、ゼネコンなどで経験を積んできたベテラン社員もたくさんいます。入社後、駐車設備の専門知識がなくても先輩社員がしっかりとお教えしますのでご安心ください。配属される部署の課長は40代、直属の上司は30代です。

会社概要株式会社ニッパツパーキングシステムズ

会社名 株式会社ニッパツパーキングシステムズ
設立 2000年7月
代表者 代表取締役会長 杉浦啓修
代表取締役社長 野端康善
資本金 5000万円(日本発条株式会社100%出資)
従業員数 130名
事業内容 立体駐車場(機械式駐車装置)及びその付属品・部分品の設計、製造、販売、施工、賃貸借、維持補修に関する事業
事業所 ■本社/横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F
■大阪支店/大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館7F
■名古屋営業所/名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル6F
■工場(日本発条)/滋賀県野洲市六条985
関連会社 日本発条株式会社(資本金170億957万円/東証一部上場)
企業ホームページ http://www.nhk-ps.co.jp
個人名の表記について
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