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提案営業(国内大手メーカーを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/08 - 2013/12/05)

提案営業(国内大手メーカーを担当)
正社員上場企業
上場企業だからこその充実した手当と環境を用意しています。
設立51年、ジャスダック上場から7年目を迎えた当社。
優秀なエンジニアを求めるメーカーと、専門性を活かせる職場を
求めるエンジニアの皆さんの架け橋となり、
企業と人のマッチングを成功に導くお手伝いをしています。

そんな当社で働く社員には、充実した待遇と環境を用意。
誰もが長く安心して活躍できる社内体制を整えています。
例えば、手当だけでも10種類以上もあり、
適用条件を満たせば、上限なく全ての手当が支給されます。

また、年間休日は126日。退職金制度、育児・介護休業制度を
導入するなど、長期的に活躍できる職場環境を整備してきました。
働きやすいからこそ、多くの社員が活躍する当社。
ぜひ私たちと一緒に、企業と人の出会いを生み出していきましょう。

募集要項

仕事内容
提案営業(国内大手メーカーを担当)
国内大手メーカー向けの提案営業。

自動車、重工業、産業用機械、家電製品など、あらゆるメーカーが必要とするエンジニアの派遣サービスを手掛ける当社。近年では機械・電気・電子系だけでなく、化学、物理、情報系まで幅広い分野におけるエンジニア派遣ニーズに応えています。提案営業職の役割は、大手メーカーを中心とした取引先へのエンジニア派遣の提案活動です。影ながら、日本のモノづくりを支える仕事。大きなやりがいを、ぜひ手にしてください。

▼取引先(大手メーカー)へのヒアリング
 (今後の生産計画や開発プロジェクトについての情報収集)
▼ヒアリングした計画に対する人材面での課題の抽出
▼必要な人材の要件(能力、知識、資格等)に応じたソリューションの提案
▼詳細な契約内容の交渉、価格に関する交渉
▼人材のマッチング
▼就業後のエンジニアの皆さんへのフォロー、キャリアコンサルティング

提案相手は、各企業の課長・部長など役職を持った方々。決裁者との交渉だけに、契約内容や価格設定などで、高い交渉力が問われます。また、既存の取引先に対する提案活動だけでなく、新規取引先の開拓も重要な業務です。
応募資格 ■大卒以上
■3年以上の営業経験をお持ちの方(業界は不問)
■Word、Excelの基本的な操作ができる方
■要普免

※提案型営業の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
募集背景 景気回復に伴う需要増加に向けた増員。

国内景気の回復に伴い、数多くのメーカーで新規製品開発や設備投資が盛んになりつつある現在。製造業界向けに人材サービスを提供する当社への依頼も急増しています。今後も見込まれる需要拡大に備えて、社内の営業組織の強化を図ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中、給与に違いはありませんが、待遇の一部が異なります。
勤務地・交通
横浜市、大阪市、大阪府吹田市、栃木県宇都宮市、名古屋市の各事業所

東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
江坂ラーニングセンター/大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F
宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F
交通
東京本社/JR「新横浜駅」より徒歩2分
大阪本社/大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分・京阪電鉄「渡辺駅」より徒歩2分
江坂ラーニングセンター/大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩8分
宇都宮事業所/JR「宇都宮駅」より徒歩8分
名古屋事業所/各線「名古屋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
給与 月給22万円~32万7000円
※上記に加えて、充実の手当(資格、家族、時間外、地域など)を用意しています。
※前職給与、経験、能力等を考慮の上で決定します。
年収例
25歳:390万円+別途各種手当を支給
35歳:550万円+別途各種手当を支給
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
半日有給休暇
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許更新など)
【年間休日】126日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
交通費(全額支給)
エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、外勤手当(試用期間中は対象外)、
超過勤務手当(時間外:100%、休日、深夜)、地域手当、赴任手当、別居手当
寮制度(寮費の一部を補助)
アルトナー従業員持株制度
資格取得支援制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度(確定拠出年金401k)
メンタルヘルスケアなど
配属部署・教育制度 ハイパーアルトナー事業本部・エンジニア事業本部への配属となります。同事業本部に所属する営業職は、9割以上が中途入社者ですから、今回入社される方も無理なく職場環境になじんでいただけると思います。

能力開発セミナー(技術力、人間力)
管理職者研修
コンプライアンス研修など

会社概要株式会社アルトナー

会社名 株式会社アルトナー
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
資本金 2億3828万4320円
従業員数 701名
売上高 42億8700万円(2015年1月期実績)
経常利益 3億4100万円(2015年1月期実績)
事業内容 一般労働者派遣事業(常用型、登録型)(許可番号 派27-020513)
有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-020355)
1)機械設計 2)電気・電子設計 3)ソフトウェア開発
上記分野の設計製作及び設計技術周辺業務
事業所 東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F
江坂ラーニングセンター/大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F
宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
主要取引先 株式一部・二部上場企業及び優良中堅企業 取引実績約400社
株式公開 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード) (証券コード:2163)
企業ホームページ http://www.artner.co.jp
個人名の表記について
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