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株式会社メッセージ(JASDAQ上場)施設管理者候補(退職金制度あり!面接は1回のみ!)(499343)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

施設管理者候補(退職金制度あり!面接は1回のみ!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

施設管理者候補(退職金制度あり!面接は1回のみ!)
正社員職種未経験OK
「真に心を込めたサービスを」。その想いだけが、応募資格。
飲食店の店長、販売スタッフ、ホテルのフロント……。これらは、当社で活躍している施設
管理者の前職。約7割が業界未経験からのスタートで、入社後の現場研修や定期研修を
経て、介護サービスの基礎から学んでいきました。

「社会の役に立つ仕事がしたい」「安定基盤がある中で、新しいことに挑戦したい」など、
志望動機は様々。ただ一つ全員に共通するのは、「人と丁寧に向き合える」ということ。

自宅で過ごす感覚で、暮らしていただきたい――。それが、当社が運営する老人ホーム
「アミーユ」のサービスのこだわりです。たとえば、食事の時間も外出も、それぞれの生活
サイクルでお過ごしいただけるスタイル。だからこそ、現場で入居者様と向き合うスタッフ
が、それぞれの想いをくみとれるかどうかが重要なのです。

求めているのは、介護の専門スタッフではなく、サービスのプロ。一人ひとりのニーズに
応える「オーダーメイドケア」を実現していくことを目指しています。成長業界で、さらなる
拡大を続けていく当社で、施設運営を手掛けてみませんか。

募集要項

仕事内容
施設管理者候補(退職金制度あり!面接は1回のみ!)
スタッフをまとめ、ご入居者様が快適に過ごせる環境づくりを。

≪まずは現場で入居者様の介護を行なっていただきます≫
最終的にお任せするのは、東京都内にある老人ホーム「アミーユ」の運営。しかし、そのために一番必要なのは運営の知識ではなく、介護スタッフの仕事を知り、入居者様の気持ちを理解すること。まずは、経験を問わず、6ヶ月~1年間を目安に、現場で入居者様の介護を行なっていただきます。食事や入浴の補助、排泄の介助などを行ない、ケアアドバイザー業務が兼務できるように、就業後1年以内の資格取得も目指してください。

≪入居者が生活しやすい施設づくり≫
6ヶ月~1年を目途に、施設管理者としての仕事をお任せしていきます。具体的には入居者募集や入居契約締結、医療機関との協力体制整備、職員管理、介護サービスの質の向上のための取り組みなど。クリスマスにはパーティーを開いたり、お正月にはおせち料理を用意したり。スタッフとチカラを合わせ、「アミーユ」で過ごされる方たちに楽しまれる企画を考えましょう!


※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。
応募資格 高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎≫※飲食・小売業界など異業界の出身者が活躍中です!
◎じっくりと入居者様と向き合い、一人ひとりに合わせたサービスを提供したい方。
※経験・職歴は不問。意欲重視の選考を行ないます。
募集背景 施設数増加により、運営者を募集します。

有料老人ホーム「アミーユ」「Cアミーユ」を全国264ヶ所に展開している当社。今後、約20ヶ所に施設を新設する予定もあり、この先も施設数は増えていきます。そこで今回は、東京都内にある「アミーユ」の施設管理者として活躍してくださる方を募集。入居者の方が過ごしやすい環境を、あなたにつくっていただきたいと思います。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内・神奈川のいずれかの施設

※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。
 勤務先は、ご希望を考慮のうえ決定したいと思います。
※東京都内・神奈川での転居に伴う転勤の可能性あり。(転居の場合の費用は弊社で負担)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給 24万6000円以上(役職手当含む)
※研修期間中の6ヶ月~1年は『月給 19万~20万円(別途、夜勤手当支給:平均2万円/月、精勤手当6千円/月)』
 となります。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
年収例
35歳・入社4年目/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
有給休暇、慶弔休暇

【年間休日119日間】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※4.5ヶ月/2012年実績
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(上限2万2500円/月として、家賃の50% ※賃貸住宅で、本人が契約者・世帯主の場合)
■扶養手当
■皆勤手当 ※研修期間のみ支給します。
■退職金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■子育て支援制度
配属部署・教育制度 配属先は、東京都内・神奈川県内の「アミーユ」「アミーユレジデンス」のいずれかになります。スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。また当社には、約150名の施設管理者が在籍。約7割が業界未経験での入社です。前職は、飲食店の店長、スーパーの店員、コンビニのSV、ホテルのフロントスタッフ、証券会社の営業、投資会社の営業など実に様々。中には、起業して会社を経営していたという経歴の持ち主もいます。みんな、介護サービスについての知識や仕事は、入社後の現場研修や定期研修で身につけました。だから、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。

【導入研修】
入社後は3ヶ月間の導入研修を行ないます。当社の理念を理解していただき、介護技術、入居者の方への接し方、コミュニケーションの方法などをじっくりと学んでいただきます。

【定期研修】
各施設・ブロックごとに月2回、本社にて年1回、定期的に勉強会を実施。これまでの事例を持ち寄り、最適な対応などの情報を共有します。また、当社では「やってますか100?」という独自のマニュアルを用意。食事や入浴の際に、入居者へどう接するべきかを学んでいただけます。

【外部研修】
資格取得支援制度を設けています。合格された際には祝い金を支給。ぜひ積極的にご利用ください。

会社概要株式会社メッセージ(JASDAQ上場)

会社名 株式会社メッセージ(JASDAQ上場)
設立 1997年5月26日
代表者 代表取締役社長 古江 博
資本金 39億2500万円
従業員数 6,608人(2013年3月現在 臨時雇用、出向者を除く)
売上高 【連結】
672億0225万円(2013年3月期実績)
386億3258万円(2012年3月期実績)
352億8500万円(2011年3月期実績)
319億2600万円(2010年3月期実績)
270億9900万円(2009年3月期実績)

【単体】
362億7147万円(2013年3月期実績)
320億6618万円(2012年3月期実績)
293億5600万円(2011年3月期実績)
267億8100万円(2010年3月期実績)
239億9400万円(2009年3月期実績)
事業内容 有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
事業所 本社/岡山県岡山市北区下中野1222-7
中四国地区本部/岡山県倉敷市平田923-1
西日本統括本部/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館5F
中部地区本部/愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル3F
東日本統括本部/東京都中央区日本橋小伝馬町13-4 共同ビル6F

◆老人ホーム「アミーユ」「Cアミーユ」
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛の287ヶ所にて、老人ホーム「アミーユ」を運営しています。また、今後は関東、大阪を中心に、新たにオープンしていく予定です。
関連会社 ◆株式会社シーケーフーヅ
◆ライフメッセージ株式会社
◆株式会社エムエステート
◆株式会社介護システム研究所
◆積和サポートシステム株式会社
企業ホームページ http://www.amille.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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