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茅ヶ崎市役所電気設備工事技術者 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。(499057)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電気設備工事技術者 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/11/28)

電気設備工事技術者 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。
正社員職種未経験OK
雨の日も風の日も、茅ヶ崎市の電気設備を守る技術者がいる。
―――湘南の風がここちよく薫る茅ヶ崎市。
この街にある多くの庁舎や学校、病院、図書館といった施設。
これらの施設が毎日当たり前のように利用されているのも、
常に施設の電気設備を守る技術者たちがいるからです。

たとえば、庁舎の省エネを推進するとなれば、施設内の照明をLED照明に取りかえる。
たとえば、校内放送が聞こえにくいという連絡を受ければ、すぐに駆けつけて修理する。
台風接近時などは施設に待機し、何が起きても対応できる体制を整えたりもします。

決して派手な仕事ではないかもしれません。
しかし、23万人の茅ヶ崎市民にとって、なくてはならない存在。
どんな時でも、茅ヶ崎市の電気設備を守る。そんな仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
電気設備工事技術者 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。
茅ヶ崎市民が安心して施設を利用できるために。

■茅ヶ崎市にある庁舎や学校、体育館、病院などの様々な施設。これらにおける電気設備の設計、施工管理、工事を手がけます。入庁後は、建築課、教育施設課、環境事業センター、施設再編整備課のいずれかの部署へ配属されます。先輩がイチから教えていくので、一つひとつの業務をしっかりできるようになっていきましょう。

【各課が担当する施設】
◎建築課/庁舎、体育館、病院、公園など
◎教育施設課/小学校、中学校、図書館、公民館など
◎環境事業センター/焼却処理施設、ゴミ搬入施設など
◎施設再編整備課/平成27年度に建設予定の新庁舎

■工事の大半は、メンテナンスやリニューアル。「現在の施設をより良くするために」という観点で仕事を行ないます。また、仕事上でのポイントは、上手にコミュニケーションを取ること。各施設の長や工事業者さんとの打ち合わせも多いため、相手の要望を的確に汲み取り、こちらの意図をしっかり伝えることが求められます。
応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎します!≫
■昭和53年4月2日から平成4年4月1日の間に生まれた方
■学校教育法による大学(電気に関する学部学科)を卒業した人、採用予定日までに卒業見込みの人、または同程度の学力(職務経験)を有する人
※入庁は2014/4/1を予定しています。
募集背景 茅ヶ崎市役所に、ぜひ新しい風を吹き込んでください!

茅ヶ崎市では、平成23年度を初年度とした総合計画の中で、将来都市像を「海と太陽とみどりの中で ひとが輝き まちが輝く 湘南・茅ヶ崎」と定め、平成32年度を目標年次として市政運営を行なっています。

今回の募集では、そんな「未来の茅ヶ崎」を一緒に創っていこうという人材を広く採用していきたいと考えています。公務員試験はありません(最低限の学力を確認する筆記試験はあります)。茅ヶ崎をより良くしていきたい、という想いをお持ちの方をお待ちしています。
雇用形態 正職員
勤務地・交通
茅ヶ崎市内の各庁舎および施設
※U・Iターン歓迎します!

茅ヶ崎市役所(建築課、教育施設課、施設再編整備課)/神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎一丁目1番1号
環境事業センター/茅ヶ崎市萩園1085番地

~職員はさまざまな地域から出勤しています~
「職員は地元の人が多い?」という質問をよく受けますが、実は市外から通う職員も多数。実際、平成24年度の入庁者は約7割が市外の方。茅ヶ崎市をよくしたい、という思いのある方であれば大歓迎です!
交通
茅ヶ崎市役所/JR「茅ヶ崎駅」北口から徒歩約7分
環境事業センター/JR相模線「寒川駅」よりバス(45系統もしくは53系統)と徒歩で約20分
※クルマ通勤可。駐車場完備。(環境事業センターのみ)
勤務時間 8:30~17:15
給与 初任給月給19万8660円(平成25年2月実績) ※大学の新規学卒者の場合
※既卒者については、職務経験等の経験年数により加算された額が初任給となります。   
例えば、
・職務経験3年 月給22万円
・職務経験5年 月給23万3970円

※地域手当10%加算を含む
※採用までに条例等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
休日休暇 ■休日/土曜日、日曜日、祝日 ※業務に応じ休日出勤するケースもあります。
■休暇/有給(年20日)、夏季、リフレッシュ、ボランティア、産前・産後、配偶者出産、育児、子の看護、介護など

~育児と仕事の両立を支援!~
産休は産前・産後にそれぞれ8週間。育児休業は子どもが満3歳になるまで取得することができます。また、保育園の送迎などのため1日の勤務時間を最大2時間短縮する部分休業、子どもが風邪などで看病が必要な際の看護休暇、配偶者出産休暇などもあります。平成24年度の育児休業取得者は93人。平成20年4月には育児休業取得者復帰支援プログラムを策定し、休業後スムーズに職場復帰できるような体制も整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月) ※年間3.95月分(2012年度実績)
■各種手当/扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など
■保険/神奈川県市町村職員共済組合、地方公務員災害補償基金など
※ほか、定期健康診断、人間ドック受診、宿泊施設利用助成、結婚祝金、出産祝金などの制度があります。

~夏季就業期間はアロハビズ!~
「茅ヶ崎のクールビズはアロハビズで」をキャッチフレーズに、夏季就業期間(平成25年度については5月1日~10月31日)をアロハデーに設定。カラフルなアロハ姿で仕事に励んでいます。商工会議所・観光協会・郵便局・青年会議所・商店会連合会・ロータリークラブ・茅ヶ崎駅・金融機関など街全体でアロハシャツを着用。アロハシャツを着てエアコン利用を控え、環境にやさしい街を目指しています。
他にも… ~クラブ活動~
体育系、文化系にそれぞれクラブがあり、職員の親睦を深めリフレッシュする場となっています。体育系では、サッカー、バスケットボール、ヨット、硬式テニス、野球、バレーボール、ソフトテニス、陸上、バドミントン、スキー、山岳、弓道、卓球が、文化系では囲碁、将棋、フォトクラブ、ふるさと愛好会、つり、尺八のクラブがあります。

~各部課対抗のスポーツ大会も~
平成24年度は、駅伝、卓球、バトミントン、バスケットボール、ボウリングなど盛りだくさん! 職員間の交流やリフレッシュのきっかけになっています。
配属部署・教育制度 4つの課では計6名が活躍しています。6名中3名が中途入庁者で、平均年齢は約39歳。中途入庁者の前職は、プラント会社の電気設備施工管理などです。

■階層別研修
職員の庁内でのキャリアに合わせて、それぞれの職務に必要なスキルや意識の向上を狙った研修を行います。
・新採用職員研修(入庁時・年度末)
・主事職員研修、主任職員研修(選択制)
・課長級研修 など

■特別研修
「組織」として対応力の向上が求められている全庁的かつ緊急性を有する行政課題等について研修を実施します。
・管理職特別研修(危機管理)
・監督職特別研修(説明能力向上)
・人事評価研修(新任評価者、フォロー)
・行政職員のための実用文書研修
・広域合同研修(近隣市町との合同研修)など

■派遣研修
研修機関や民間企業等に職員を派遣し、研修を行います。

会社概要茅ヶ崎市役所

会社名 茅ヶ崎市役所
設立 1947年10月市制施行
代表者 茅ヶ崎市長 服部信明
資本金 一般会計予算額(平成28年度当初) 710億2000万円
従業員数 2128人(2016年4月現在)※平均年齢40.2歳(一般行政職)
事業内容 ■茅ヶ崎市における各種行政サービスの提供
地域住民の生活を支えるのが、私たちの仕事です。常に変化し新たな課題が生まれる地域社会において、変化に柔軟に対応し、「茅ヶ崎市に住んでいて良かった」と思っていただく―― そんなサービスを提供し続ける、ゴールのない仕事です。
事業所 本庁所在地/神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎一丁目1番1号
企業ホームページ http://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/
個人名の表記について
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