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茅ヶ崎市役所清掃業務員 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。(499055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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清掃業務員 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/11/28)

清掃業務員 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。
正社員職種未経験OK学歴不問
入庁に必要なのは、
『茅ヶ崎のために何ができるか』という想いだけ。
【脱・公務員試験宣言!公務員試験は、導入していません】
“市の職員”と言えば、公務員。ということは、公務員試験に合格しないといけないのでは?と思われる方が多いでしょう。いえいえ、ご安心ください。「民間の意見を広く取り入れたい」「新しい風を組織に吹き込みたい」という想いから、茅ヶ崎市では脱・公務員試験を掲げた選考を実施。公務員試験を受ける必要はないのです。ちなみにこの選考方式も、中途入庁者の意見。積極的に、中途採用を行なっています。

【学歴も、経験も、特別なものは何も要りません】
今回の募集に応募するにあたって必要なものは、中型以上の自動車免許と“地域のために役立ちたい”という想いのみ。『茅ヶ崎のために、自分は何ができるかな?』と考えてくださる方であれば、大歓迎です。学歴も問いませんし、これまでの経験・知識も一切問いません。他では、なかなか無いチャンスだと思います。

募集要項

仕事内容
清掃業務員 ※公務員試験用の特別な対策や勉強は必要ありません。
地域のため、住民のために役立つ、大切な仕事です。

≪公務員試験を導入していません。中型(8トン限定を含む)以上の免許さえお持ちであれば、応募可能です≫
茅ヶ崎市内を巡回し、ごみ収集を行なう仕事です。地域の衛生を守り、住民の方が快適に過ごせる街をつくることが、ミッション。『茅ヶ崎のためにできること』『茅ヶ崎だからできること』を考えていきましょう。

【仕事の流れ例】
▼8:30/朝礼(1日の業務内容の確認など)
▼9:00/ごみ収集
▼12:00/昼休み
▼13:00/ごみ収集
▼15:00/洗車・車輌の整備
▼16:00/各種会議や社内業務(在庫品の整理・大型ごみの対応など)
▼17:15/帰宅

※収集作業は、2人で1チームとなり、2tトラックに乗って行ないます。1日5コースを巡回します。

※地域住民の皆様と触れ合う機会が多いため、直接、要望やクレームをいただくこともあります。ごみに関する作業であれば、上長に報告後、対応。他部署の業務であれば、申し送りをします。
応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎!学歴不問≫
■昭和59年4月2日から平成5年4月1日の間に生まれた方
■中型(8トン限定を含む)以上の自動車免許をお持ちの方。
※AT限定不可。入庁予定日までに取得見込の方も、応募していただけます。
募集背景 茅ヶ崎市役所に、ぜひ新しい風を吹き込んでください!

茅ヶ崎市では、平成23年度を初年度とした総合計画の中で、将来都市像を「海と太陽とみどりの中で ひとが輝き まちが輝く 湘南・茅ヶ崎」と定め、平成32年度を目標年次として市政運営を行なっています。

今回の募集では、そんな「未来の茅ヶ崎」を一緒につくっていこうという人材を広く採用していきたいと考えています。公務員試験はありません(最低限の学力を確認する筆記試験はあります)。茅ヶ崎をより良くしていきたい、という想いをお持ちの方をお待ちしています。
雇用形態 正職員
勤務地・交通
茅ヶ崎市内の各庁舎

~職員はさまざまな地域から出勤しています~
「職員は地元の人が多い?」という質問をよく受けますが、実は市外から通う職員も多数。実際、平成24年度の入庁者は約7割が市外の方。茅ヶ崎市をよくしたい、という思いのある方であれば大歓迎です!
交通
勤務地による。

茅ヶ崎市役所/JR「茅ヶ崎駅」北口から徒歩約7分
勤務時間 8:30~17:15
給与 初任給月給17万6440円以上
※既卒者については、年齢を考慮し、加算された額が初任給となります。   
※例)22歳/月給18万6120円、29歳/21万8570円
※採用までに条例等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
休日休暇 ■休日/土曜日、日曜日、祝日 ※業務に応じ休日出勤するケースもあります。
■休暇/有給(年20日)、夏季、リフレッシュ、ボランティア、産前・産後、配偶者出産、育児、子の看護、介護など

~育児と仕事の両立を支援!~
産休は産前・産後にそれぞれ8週間。育児休業は子どもが満3歳になるまで取得することができます。また、保育園の送迎などのため1日の勤務時間を最大2時間短縮する部分休業、子どもが風邪などで看病が必要な際の看護休暇、配偶者出産休暇などもあります。平成24年度の育児休業取得者は93人。平成20年4月には育児休業取得者復帰支援プログラムを策定し、休業後スムーズに職場復帰できるような体制も整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月) ※年間3.95月分(2012年度実績)
■各種手当/扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など
■保険/神奈川県市町村職員共済組合、地方公務員災害補償基金など
※ほか、定期健康診断、人間ドック受診、宿泊施設利用助成、結婚祝金、出産祝金などの制度があります。

~夏季就業期間はアロハビズ!~
「茅ヶ崎のクールビズはアロハビズで」をキャッチフレーズに、夏季就業期間(平成25年度については5月1日~10月31日)をアロハデーに設定。カラフルなアロハ姿で仕事に励んでいます。商工会議所・観光協会・郵便局・青年会議所・商店会連合会・ロータリークラブ・茅ヶ崎駅・金融機関など街全体でアロハシャツを着用。アロハシャツを着てエアコン利用を控え、環境にやさしい街を目指しています。
他にも… ~クラブ活動~
体育系、文化系にそれぞれクラブがあり、職員の親睦を深めリフレッシュする場となっています。体育系では、サッカー、バスケットボール、ヨット、硬式テニス、野球、バレーボール、ソフトテニス、陸上、バドミントン、スキー、山岳、弓道、卓球が、文化系では囲碁、将棋、フォトクラブ、ふるさと愛好会、つり、尺八のクラブがあります。

~各部課対抗のスポーツ大会も~
平成24年度は、駅伝、卓球、バトミントン、バスケットボール、ボウリングなど盛りだくさん! 職員間の交流やリフレッシュのきっかけになっています。
教育制度 ■階層別研修
職員の庁内でのキャリアに合わせて、それぞれの職務に必要なスキルや意識の向上を狙った研修を行います。
・新採用職員研修(入庁時・年度末)
・主事職員研修、主任職員研修(選択制)
・課長級研修 など

■特別研修
「組織」として対応力の向上が求められている全庁的かつ緊急性を有する行政課題等について研修を実施します。
・管理職特別研修(危機管理)
・監督職特別研修(説明能力向上)
・人事評価研修(新任評価者、フォロー)
・行政職員のための実用文書研修
・広域合同研修(近隣市町との合同研修)など

■派遣研修
研修機関や民間企業等に職員を派遣し、研修を行います。

会社概要茅ヶ崎市役所

会社名 茅ヶ崎市役所
設立 1947年10月市制施行
代表者 茅ヶ崎市長 服部信明
資本金 一般会計予算額(平成28年度当初) 710億2000万円
従業員数 2128人(2016年4月現在)※平均年齢40.2歳(一般行政職)
事業内容 ■茅ヶ崎市における各種行政サービスの提供
地域住民の生活を支えるのが、私たちの仕事です。常に変化し新たな課題が生まれる地域社会において、変化に柔軟に対応し、「茅ヶ崎市に住んでいて良かった」と思っていただく―― そんなサービスを提供し続ける、ゴールのない仕事です。
事業所 本庁所在地/神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎一丁目1番1号
企業ホームページ http://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/
個人名の表記について
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