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システムエンジニア≪次世代の標準フレームとして注目を集める技術を一足早く経験できます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/12 - 2013/12/09)

システムエンジニア≪次世代の標準フレームとして注目を集める技術を一足早く経験できます≫
正社員学歴不問転勤なし
日本語の文献が出る前に、最先端技術『JSF 2』を経験できる。
『JSF 2(JavaServer Faces 2)』という技術を聞いたことがありますか。

Java7を用いたWebアプリケーションフレームワークです。コンポーネント・ベースで開発が可能、可読性・保守性が高いWebページがつくれる、エンジニアとWebデザイナーとの共同作業が可能で、プログラミング後の修正が容易…といったメリットがあり、次世代の標準フレームワークとして世界的に注目を集めています。

ですが、まだ日本ではほとんど使われておらず、日本語の文献もほぼありません。今後数年のうちに日本でも主流になると考えられています。

実は、当社はそんな『JSF 2』を用いて、社内向け会計管理システムを開発中。エンジニアたちが四苦八苦しながら英語文献を読み、少しずつ技術を身につけています。他にも新クラウドサービスを導入するなど、最新技術を積極的に取り入れるのが会社の考え。教育にも年間1400万円の予算を使っており、最新技術を習得するには最適な環境です。

業界に先駆けて、今後求められる技術を身につけませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア≪次世代の標準フレームとして注目を集める技術を一足早く経験できます≫
◎技術を磨き、経験を積むには最適な環境です。

社内向け会計管理システムの開発をメインに、スマホアプリやWebシステムなどの受託開発案件もお任せします。社内向けシステムで採用しているのは、まだ日本では普及していない『JSF 2』というJava7を用いたフレームワーク。業界のスタンダードになり得る技術を先駆けて身につけられます。

以下のプロジェクトで主にプログラミングをお任せします。場合によっては運用まで手がけるケースも。企画にも意見を出せます。

■社内向け会計管理システムの開発(業務の6割)
社内向けのシステムで既に利用されていますが、完成まであと2年はかかるほど、こだわって開発しているものです。部分的にパッケージ化し、社外のお客様に展開もしています。このシステムの社内向けのバージョンアップをメインに、社外に導入する際のカスタマイズにも取り組んでください。

■受託開発(業務の4割)
大手新聞社のスマホアプリ(直接取引)やスポーツ新聞社のニュースアップロードシステム、不動産会社のWebシステムなどの開発案件があります。今後はスポーツ大会関連のシステムも手がける予定です。
応募資格 <第二新卒歓迎>
■Javaを用いたプログラミングの実務経験(目安は3年)
※派遣社員、契約社員として働いている方を歓迎します。技術力や市場価値を高めたい方、ぜひご応募ください。
※C#、PHP、Rubyでのプログラミング実務経験をお持ちの方、選考対象となる可能性があります。ご相談ください。
募集背景 ◎技術を蓄積、継承するためにも、開発業務を内製化します。

当社は、大手SIer出身者である社長が、「パッケージや製品にとらわれないシステム導入で事業活動を支援したい」という思いのもと設立した独立系ICTコンサルティング会社です。高い技術力と開発スピードが評価され、エンドユーザーや大手SIerと直接取引を行なっています。システム開発に携わっているのは現在1名。これまでは開発業務などを外に出し、事業を展開してきましたが、技術を蓄積して後世に残すためにも、内製化したいと考えています。今回はそのための増員募集です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用。給与に変わりはありません。
勤務地・交通
≪100%自社内勤務/神保町駅からスグ≫
本社/東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル9階
◎自社検証施設(本社より徒歩1分)と本社を行き来することがあります。
◎バーカウンター、海外家具、マッサージチェア、本棚などレイアウト・インテリアにこだわったオフィスです。
交通
東京メトロ・都営地下鉄「神保町駅」より徒歩1分
東京メトロ・都営地下鉄「九段下駅」より徒歩7分
JR「水道橋駅」より徒歩7分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩12分
勤務時間 ■9:30-18:30(実働8時間)
※残業はだいたい月20時間以内。多い時でも月40時間程度です。
給与 月給 26万円以上
◎上記応募資格を満たす方のほとんどは、初年度の年収が400万円以上となっています。
◎経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
28歳/450万円
30代前半/600万円
休日休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(残業手当など)
■各種研修制度(外部研修受講費用負担)
■資格取得支援制度(合格時受験費用負担、および一時金支給)
■社員旅行
教育制度【2】 ■内部教育 ※会社負担
ICTブートキャンプ(短期集中勉強会)
各月勉強会
(ベテラン、新人問わず、各社員が講師となり、実施。スペシャルゲストが登場することも)
バーチャルラボ
(ネットワーク・サーバ・アプリケーション開発を問わず、社内なら誰でもあらゆる業務の研修がバーチャルで体験できる環境を用意しました)

【身につくスキル】
たとえば、『システムを稼働させつつ、いかにしてバックアップをとるか。実践で役立つ解決方法を考えよう』などテーマを設けて勉強していきます。その他にも自社内にあるサーバルームや提携データセンターで実機に触れ、仮想化環境への対応方法も学べます。
配属部署・教育制度 社内には20名のエンジニアが所属。うちシステムエンジニアは1名です。入社後は彼や数名の業務委託のエンジニアと一緒にプロジェクトを進めてください。先輩のシステムエンジニアは現在31歳。前職でもパッケージシステムの開発に携わっており、要件定義から運用まで一括で担当できるスキルを持っています。先輩エンジニアと一緒に仕事をすることで得られる気づきやノウハウは多いでしょう。

当社では大手IT企業のように分業制を敷いていません。全員がコンサルティングをはじめとする最上流工程から運用までを手がけられるハイブリッドエンジニアになることを目指しています。一緒に企業に求められるエンジニアを目指しましょう。

■外部教育 ※会社負担
Oracleデータベース教育 (OracleMaster取得)
Cisco教育 (CCNA等取得)
Linux教育 (LPIC等取得)
Microsoft教育 (MCP取得等)
VMware教育  (VMware Certified Professional取得等)
OSS教育 (Webサーバ、メールサーバ、LDAPサーバ等)
その他ミドルウェア教育 (Symantec製品、Hitachi製品JP1等)

開発教育(Java、PHP等)
マネージメント研修 (PMP等)
その他 (モチベーション研修、リーダ研修等)

会社概要株式会社シンクスクエア

会社名 株式会社シンクスクエア
設立 2006年2月15日
代表者 代表取締役社長 田中 健一
資本金 1900万円
従業員数 25名(2015年12月現在)
売上高 5億円(2015年12月期予想)
4億4000万円(2014年12月期実績)
4億円(2013年12月期実績)
3億9000万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■ICTコンサルティング
システムコンサルティング・グランドデザイン、プロジェクトマネジメント
アセスメント、ICTガバナンス支援、ICTセカンド・オピニオンサービス

■システム基盤ソリューション
基盤(サーバ/ネットワーク・DB・高可用性システム(SLB/HA/OracleRAC等)の設計・構築、設計・構築(バックアップ統合、監視統合、災害対策基盤等)、中規模~大規模ストレージシステム設計(FC-SAN/iSCSI-SAN/NAS)

■ソフトウェア開発
アプリケーション要件定義・設計・開発、業務アプリケーション・Webアプリケーション開発
運用ツール開発(ジョブ開発、カスタム運用PG開発)
主要取引先 (順不同、五十音順、敬称略)

伊勢化学工業株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
サイバートラスト株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
企業ホームページ http://www.sync2.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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