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株式会社日本エルダリーケアサービス訪問介護事業所の管理者 ※頑張りが“給与”に反映される会社(498881)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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訪問介護事業所の管理者 ※頑張りが“給与”に反映される会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/05 - 2013/12/02)

訪問介護事業所の管理者 ※頑張りが“給与”に反映される会社
正社員学歴不問残業月20h以内
介護の経験は、もっと“正当”に評価されて良いはずだ。
そう考える私たちは、頑張りがきちんと報われる“公正”な評価制度を作りました。
その結果、平均給与は【月給33万4000円】、最高で【月給55万4000円】に手が届きます。 これは、社員の満足を追求することが、お客様の満足につながると考えた結果です。
そんな当社で、訪問介護事業所の管理者の仕事を手がけてみませんか?

私たちは、一人で食事や入浴が困難なお客様が、住み慣れた自宅で “当たり前の生活”を送れるように訪問介護サービスを提供しています。あなたの役目は、そのお客様や現場スタッフの声を吸い上げ、より良いサービスを追求していくこと。そして、たくさんのお客様に満足を提供し、事業所の業績向上を実現していただきたいのです。

いかに現場で働くスタッフをまとめ、顧客満足度を高めていくかが、腕の見せ所。顧客数や売上数字の推移などを分析しながら、戦略的に業績拡大を目指していく面白みがあります。頑張りがきちんと“給与”に反映される環境で、事業所経営に挑戦するチャンスです。

募集要項

仕事内容
訪問介護事業所の管理者 ※頑張りが“給与”に反映される会社
ミッションは、顧客満足の追求と事業所の業績向上。

≫≫業界トップクラスとなる全国91ヶ所の訪問介護事業所を展開する成長企業です。
お任せするのは、当社が展開する訪問介護事業所の運営管理。業績管理からヘルパーさんの採用・労務、スタッフ教育、現場チェックなど幅広い仕事に挑戦していただきます。顧客満足を追求しながら業績を維持・向上させてください。

▼事業所の“責任者”として経営を行なう面白み。
ひとつの訪問介護事業所のトップとして、業績・サービス・スタッフ・事業所の全てに責任を持ちます。事業所の現状や業績の推移を分析し、集客やサービス内容、スタッフレベルなどあらゆることを検討・実行する面白みがあるでしょう。時には、管理者自身がケアマネージャーに対して営業活動を行なったり、お客様に対してサービスを提供することも。あらゆる状況を考慮した上で、いかにお客様の満足を追求し“リピーター”を増やしていくかが腕の見せ所です。

▼スタッフのマネジメント、指導も大切な仕事。
自分がサービスを提供するだけでなく、スタッフにもきちんと質の高いサービスを提供してもらうために、サービス提供責任者やヘルパーさんの指導・育成も手がけます。お客様の声や現場の状況に合わせて、進めていきましょう。
応募資格 学歴不問
■介護職員実務者研修修了者以上(旧法:ヘルパー1級以上)
■基本的なPCスキル(Excelに文字や数字を入力できるレベル)
募集背景 更なる事業拡大に向けて、管理者を募集します。

訪問介護事業とデイサービス事業を中心に介護サービスを展開している当社。高齢化に伴い急拡大するマーケットで、業界トップクラスとなる「全国91ヶ所」に訪問介護事業所を展開し、安定した“黒字経営”を維持しています。今後、更なる事業拡大を見据えて、訪問介護事業所の管理者をお迎えすることに決めました。

※全91拠点のうち今回は、東京・神奈川・大阪の8拠点で、計9名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■東京・神奈川・大阪の各事業所
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します。
※クルマ通勤可。駐車場あり。

おおきなき荒川/東京都荒川区東日暮里3-28-6 サウスメゾンパナルミナ1F
おおきなき野方/東京都中野区野方4-21-1 ユタカビル1F
おおきなき新宿/東京都新宿区高田馬場3-28-2 紺青ビル202号室
おおきなき墨田/東京都墨田区緑4-39-7 ルミリオ錦糸町ビル1F
訪問介護かえで港北サービスセンター/神奈川県横浜市港北区大豆戸町34 遠藤ビル2FA号室
訪問介護かえで中原サービスセンター/神奈川県川崎市中原区丸子通1-636-4 朝日多摩川マンション207号
訪問介護かえで旭サービスセンター/神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-60 永井ビル3F
さくらそう枚方/大阪府枚方市南中振1-16-27 TKHビル301号室
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(月間標準労働時間168時間)
※月によって、総労働時間に変動があります。
※ほとんど残業はありません。
給与 月給25万円以上+インセンティブ(事業所利益による)
※【最高】月給55万4000円、【平均】月給33万4000円(支給実績)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■週休制(シフト制)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■業績賞与(業績に応じて支給します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■職能手当、資格手当
■退職金制度
■結婚祝い金、出産祝い金、孫手当
■慶弔見舞金制度
■駐車場あり
評価制度 ▼フェア(公正)に評価できる人事制度
当社では、年齢や勤務年数だけで給与が決まる「皆に平等な」制度ではなく、より多くのご利用者様に選ばれ、より効率的な拠点運営をできている社員を「フェア(公正)に」評価できる人事制度を目指しています。

◎役職手当…それぞれの役割に応じた手当
◎等級手当…拠点の運営品質や個人評価に応じて支払われる手当
◎成果手当…拠点業績に連動して支払われる手当

※管理者、サービス提供責任者には、固定給に加えて上記の手当が支給されます。

会社概要株式会社日本エルダリーケアサービス

会社名 株式会社日本エルダリーケアサービス
設立 1998年6月
代表者 代表取締役社長 野口 幸一
資本金 1億円
従業員数 1997名(常用雇用560名)
売上高 44億4824万702円(2018年3月期実績)
43億4753万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■介護保険法に基づく事業
1.居宅介護支援
2.通所介護・介護予防通所介護
3.訪問介護・介護予防訪問介護
4.認知症対応型通所介護

■障害者向け支援サービス
1.ホームヘルプサービス
2.移動支援
3.地域生活支援
事業所 ■本社/東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル7F
■訪問介護事業所(78拠点)
■居宅介護支援事業所(36拠点)
■通所介護事業所(15拠点)
企業ホームページ http://www.elderly.jp/
個人名の表記について
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