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株式会社マツヤホールスタッフ(リーダー候補)★2ヶ月に1回、3連休の休暇があります。(498237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

ホールスタッフ(リーダー候補)★2ヶ月に1回、3連休の休暇があります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/11/28)

ホールスタッフ(リーダー候補)★2ヶ月に1回、3連休の休暇があります。
正社員職種未経験OK残業月20h以内
お店作りのネタ元は、ホールスタッフのアイデアです。
こんにちは。店長の渡嘉敷(入社3年目・25歳)です。

パチンコ店のホールスタッフの仕事というと、どんな内容を想像されますか?お客様をご案内したり、景品を交換したり。マツヤではお店作りにも携われるんですよ。お客様に愛されるお店作りを考えている当社では、お客様のことを一番知っている現場の意見を貪欲に取り入れているんです。実際に、スタッフの意見がきっかけとなったことと言えば…

◇何度も休憩スペースを利用して長く楽しまれるお客様を見て…
 ⇒休憩中にドリンクの無料サービスを。
◇女性のお客様に景品にもっと楽しみを持ってもらえるように…
 ⇒バリエーションの中に韓流ドラマのDVDを。
◇子連れのお客様にも長く楽しんでもらえるように…
 ⇒社員も利用できる託児所の導入を。

などなど。店長とスタッフが常に連携して仕事を進めているから、意見も気軽に言えます。私の裁量で決められる内容であれば、その場で意見を採用し、すぐ実施することも。「自分のアイデアでお店が良くなっていく」そんなやり甲斐を感じながら、働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
ホールスタッフ(リーダー候補)★2ヶ月に1回、3連休の休暇があります。
◎お客様を楽しませる接客・サービスを考えていきましょう。

★店長と常に連携しているから気軽に意見でき、良いアイデアはお店作りにどんどん採用される職場です!
豊田市、岡崎市に根付いたパチンコ店「マツヤZ!ng(ジング)」の運営業務があなたの仕事です。台数や規模ではなく、人やサービスで選ばれるお店を目指しているため、現場のあなたの意見を貪欲に取り入れていきたいと思います。一人でも多くのマツヤファンを増やしていってください。

≫≫どうすればお客様にご満足いただけるかを考えていきましょう。
例えば、常連のお客様が見えたら「今日はいい天気ですね!」と話しかけてみたりするのもOK。また、「休憩スペースにいらっしゃるお客様にドリンクをサービスしたら?」「景品に女性に人気のお菓子を加えてみては?」などなど、アイデアは遠慮なく発信してください。お客様に「また来たい」と思ってもらえるような店舗を一緒につくっていきましょう。

≫≫リーダー候補としてご活躍ください。
店長の意向をもとに現場へ指示を出したり、アルバイトスタッフをフォローしたりすることもお願いします。経験を積んだ後は、副店長や店長へとステップアップしていってください。
応募資格 ≫≫未経験者・第二新卒者、歓迎です!
≫≫入社後には店長や先輩が丁寧に教えていきます。
■高卒以上
募集背景 ◎お客様がもっと楽しめるお店を目指して、新たな仲間を募集!

三河エリアに根付いて今年で42年、パチンコ店「マツヤZ!ng」を5店舗展開しているマツヤ。競争が激しくなる業界の中で、生き残りをかけて大きく舵をきっていきます。目指すは、アミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。各店舗で随時リニューアルも図っています。そんな当社を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集することになりました。【複数名】の仲間をお迎えしたいと思います。
雇用形態 正社員
※入社後3~6ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。期間中の給与は【月給20万9000円】です。
勤務地・交通
愛知県にある『Z!ng』の各店舗
※U・Iターン歓迎!面接の際に交通費を支給します(社内規定による)。

■店舗の詳細
・Z!ng大樹寺店/愛知県岡崎市鴨田町字所屋敷8-3
・Z!ng若林店/愛知県豊田市若林西町長根85-1
・Z!ng東山店/愛知県豊田市渋谷町1-6-1
・Z!ng宮上店/愛知県豊田市宮上町3-59
・スロットZ!ng大島店/愛知県豊田市大島町豊113
交通
各店舗により異なります。
※詳細は、ホームページをご覧ください。
勤務時間 シフト制/実働8時間
(早番/8:30~16:30、遅番/16:00~24:00)
※残業は基本的にありません。
給与 月給24万4000円以上
※モデル月収:31万3000円(リーダー・大卒・通勤者の方)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※3~6ヶ月間の試用期間中の給与は、【月給20万9000円】となります。
年収例
◎年収397万円/入社2年目・24歳・リーダー
休日休暇 ■月4~5日(ローテーション制 ※週に1日は必ず休みとなります)
■リフレッシュ休暇(2ヶ月に1回、3連休があります)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■等級制あり、賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、交通費支給(月2万円迄)
■出張手当、住宅手当(月2万円)
■社外研修
■退職金、報奨金
■車通勤OK、駐車場完備
■学卒手当(4大卒以上:月2万円)
■社員寮あり(店舗の上が寮になっています。月0円~1万8000円で入居可能です! ※金額は店舗による)
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。それぞれの店舗には正社員とアルバイト含めて20~50名の社員が活躍しています。ホールスタッフの平均年齢は24.4歳で、男女比は6:4。若い社員が多く活気があり、元気一杯の職場です。社員同士の仲が良く、チームワークは抜群。他店との情報交流も盛んで、横の繋がりを感じられます。

★店舗の特徴!
地元の常連さんが多く、自分の名前を覚えてくれたり、一緒に世間話をすることもよくあります。今後は、かつてパチンコを楽しんでいたお客様、まだパチンコの魅力に気づいていないお客様に来ていただけるようなお店作りを目指していきます。

入社後まずは、当社のビジネスモデルや各部署などについて知識を深めていってください。その後、配属された店長の指導のもと、仕事の流れを覚えていただきます。スキルや経験にあわせて、徐々にできる業務からお任せしていきますので、安心して仕事に取り組めるでしょう。

★3ヶ月に1回面談をしています!
社員一人ひとりが働きやすく、やり甲斐を持って働けるように、人事面談を実施。今、課題に感じていること、出来るようになったことを話し合い、スキル面やメンタル面のフォローを大切にしています。

会社概要株式会社マツヤ

会社名 株式会社マツヤ
設立 1983年5月9日
※創業:1971年
代表者 代表取締役社長 高橋 健太郎
資本金 1000万円
従業員数 180名
売上高 100億円(2014年3月期実績)
事業内容 遊技場経営及び飲食店経営
事業所 ■本社/愛知県豊田市若宮町2-10
■店舗
・Z!ng大樹寺店/愛知県岡崎市鴨田町字所屋敷8-3
・Z!ng若林店/愛知県豊田市若林西町長根85-1
・Z!ng東山店/愛知県豊田市渋谷町1-6-1
・Z!ng宮上店/愛知県豊田市宮上町3-59
・スロットZ!ng大島店/愛知県豊田市大島町豊113
企業ホームページ http://www.matsuya.ne.jp
個人名の表記について
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