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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

人事総務
正社員転勤なし
実務経験を活かして、「考える仕事」を身につけませんか。
社員が働きやすい環境や、誰もが納得できる人事制度。これらの実現は会社が成長していく上で不可欠といえます。なぜなら、会社の発展に伴って人事制度の「あるべき姿」は常に変化しているからです。そのため、人事総務の仕事は実務遂行だけではありません。常に現在の制度を見直し、改善策を考えているのです。

理想の人事制度を構築するといっても、入社時に必要なのは社会保険手続き、給与計算いずれかの経験があれば大丈夫です。まずは得意な分野からお任せするため、全ての分野に精通していなくても構いません。これまでの経験を活かして実務を遂行し、現在の制度に対して気づいたことを提案していってください。

この仕事を通じて身につくのは、人事総務領域のあらゆる業務スキル。さらに制度構築というキャリアアップにつながる経験も得られます。また、人事制度は組織を活性化して会社の成長を支えていくため、組織づくりの根幹に関わる醍醐味も感じられるでしょう。あなたの考えや気づきで、経営ビジョンを実現していく人事制度をつくり上げてみませんか。

募集要項

仕事内容
人事総務
採用、教育、労務、給与計算など、幅広い業務スキルを習得する。

【社会保険手続き、給与計算の実務経験があれば大丈夫です】
人事総務業務をお願いします。入社後、まずはご経験のある業務から携わっていただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。当社の人事に求められることは、より良い環境を築いていくために何ができるのかを考えることです。一つひとつの業務において効率性を考えながら、当社の経営ビジョンにより則した人事制度を追求してください。

人事体制の構築により、円滑な業務運営を実現し社員の働きやすい環境を築いてください。そして、当社のさらなる発展に繋がる体制づくりをお願いします。

【具体的な業務事例】
・採用業務(新卒・中途)
・教育研修の企画・立案
・社内規程の立案・整備
・勤怠管理・給与計算・年末調整
・社会保険等の手続き
・損害保険関連の手続き
・その他、人事総務に関連する手続き
※将来的には、後輩指導や管理職として組織マネジメントにも携わっていただく方針です。
応募資格 高卒以上
■社会保険手続きもしくは給与計算の人事経験をお持ちの方
募集背景 事業拡大に伴う組織強化を図ります。

総合不動産会社として、多角的に事業を展開する当社。ここ3~4年で年間5~6棟のペースで当社管理物件が増えており、人事の強化が急務となっています。そこで今後の事業拡大を見据えて、人事制度をさらに充実させていきたいと考えており組織強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/大阪市北区天満2-8-18(TC天満ビル)
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
京阪本線「天満橋駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給20万円~40万円
※あなたの知識や能力、経験を考慮して決定します。
年収例
400万円・入社3年目・27歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日※月に1回、土曜出勤があります。)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇

【リフレッシュ休暇(5日間連続)】
お好きな時期に必ず取得していただきます。社員の誰かが不測の事態で休んでも、きちんと業務を遂行でき、事業を運営できる体制を維持するためです。取得した社員は海外旅行を楽しんだり資格取得に集中したり、思い思いに過ごしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社員旅行
社風 ▼社員の家族も大切にできる会社でありたい。
仕事そのものも大切ですが、家族あっての仕事であるはずです。だからこそ、家族のこともしっかりと大切にできる会社でありたいと考えています。例えば、お子さんが風邪を引いたりしたら、その日は早めに帰ってあげてください。また、お子さんの運動会や授業参観日にも参加していただいて構いません。家族との時間を大切にしながら、家族のために仕事も大切にする。そんな働き方を実現できる環境でありたいと考えています。
配属部署 総務部への配属となります。メンバー全員が中途入社者。少数精鋭の組織ですから、互いに協力して仕事を進めていく風土ができ上がっています。

~入社2年目・人事の森本より~
少数精鋭の組織だからこそ、メンバー1人ひとりのチカラがとても大切です。ルーチンワークで決まった事をしていくわけではないので、流動的な考えで仕事に取り組める方を求めています。

またメンバー同士でお互いに意見を出し合う時は、もちろんの事、人事制度を変えていくためには、一つひとつの提案について、その必要性や根拠が求められる環境です。意見を発信するにも論理的な説明が求められますが、その分ご自身の成長を感じられると思いますよ。

会社概要株式会社トータルクリエーションズ

会社名 株式会社トータルクリエーションズ
設立 1993年6月15日
代表者 代表取締役 若狭 雄次
資本金 3000万円
従業員数 50名
売上高 18億円(2018年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティング業務/不動産コンサルティング、経営コンサルティング、投資コンサルティング、労務管理相談
■店鋪プロデュース/経営コンサルティング
■不動産取引業務/不動産売買、不動産賃貸・仲介、不動産管理
■建設工事/新築工事、増改築工事、介護リフォーム、家具の受注生産
■設計デザイン
■保険代理店業務/自動車保険、住宅・店舗各種火災保険、賠償責任保険、スポーツ・旅行他傷害保険、生命保険
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区天満2-8-18 TC天満ビル
■東京本店/東京都港区新橋3-5-2 新橋OWKビル 7F
登録免許 ■建設業/大阪府知事許可(特-28)第114112号
■宅地建物取引業/国土交通大臣(1)第9247号
■金融商品取引業/近畿財務局長(金商)第328号
■二級建築士事務所/大阪府知事登録(い)第8957号
企業ホームページ http://www.total-jp.com
採用ホームページ 株式会社 トータルクリエーションズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/totalcreations
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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