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株式会社ホットスタッフ名古屋北人材派遣の営業 【お客様やスタッフのフォローから始めましょう】(498168)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材派遣の営業 【お客様やスタッフのフォローから始めましょう】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

人材派遣の営業 【お客様やスタッフのフォローから始めましょう】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
努力すれば、歩合給が上がる。
   そんな当たり前が、本当に当たり前な会社。
商品を売ったら、歩合給が入る。…というのが、一般的だと思います。
でも、人材派遣の場合はちょっと違います。

派遣スタッフは、数ヶ月~数年と長く働くことが一般的。そして歩合給は、彼らスタッフたちが現場で働き続けている間、ずっと営業担当に支払われ続けるんです。

たとえば…
ある企業で派遣スタッフが働くとします。当社に支払われる報酬が月に24万円。その中から派遣スタッフに給与として70%の16万円をお渡しして、粗利益の10%の6000円~8000円が【歩合給】として営業に支払われます。

1人の営業は20社くらいのお客様を担当していますし、1社に複数のスタッフを派遣するので、歩合給はかなりの額に。しかもスタッフが働いている間ずっと支払われるので、どんどん蓄積されていく、というワケなんです。

頑張って売れば、翌月だけ収入UP!…ではなく、日々努力をすれば、その努力が給与に蓄積されて収入が上がっていく。支社を増やしていく中、将来的に社長として独立にも挑戦できる。そんな仕事を、ホットスタッフで初めてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材派遣の営業 【お客様やスタッフのフォローから始めましょう】
派遣スタッフの提案や、スタッフの管理などをお任せします。

製造現場やオフィスで働くスタッフを探している企業様と、仕事を探している方。その両方をつなぐのが、人材派遣の営業の仕事です。まずはすでに取引のあるお客様のフォロー業務やスタッフの管理を中心にお任せしますので、徐々に仕事に慣れていきましょう。慣れてきたら、徐々に新たなお客様の開拓なども担当していただきます。

≪具体的な業務内容について≫
◆お客様への提案
お客様に、派遣スタッフのニーズがないかを伺います。常にニーズがあるわけではないので、日ごろから足しげく通い、関係性を築いていくことが大切です。既存のお客様への定期的なフォロー営業と、新規顧客の開拓営業をお任せします。

◆派遣スタッフの管理
スタッフの面接はもちろん、現場で働くスタッフとコミュニケーションを取ることも大切。悩みがないか、どんな仕事をしたいのか、なぜ退職を考えているのかなどを聞き、不安を取り去り、気持ちよく働いてもらえる環境を作ります。また、スタッフの労務管理なども担当します。

※適性や能力などを考慮して、お任せする業務を決めていきます。たとえば、継続的に関係性を暖めていくことが得意な方であれば顧客やスタッフのフォローを中心に、行動力やバイタリティに自信がある方であれば新規営業を中心に、というように判断していきます。
応募資格 ≪営業未経験の方、歓迎します!≫
★当社は蓄積型の歩合給なので、頑張れば徐々に金額が大きくなっていきます。頑張りがしっかりと給与に反映される仕事をしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

※学歴不問
※普通自動車免許が必要です。
募集背景 景気の回復に伴い、お客様からの依頼が増えています。

徐々に市況が回復する中で、メーカーを中心とした当社のお客様からの派遣スタッフのニーズは拡大傾向にあります。そこで新たに営業スタッフを増員することで、より多くのお客様のニーズにお応えしていきます。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F
★転勤はありません。
★U・Iターン転職、歓迎します。
交通
地下鉄各線「平安通駅」から徒歩すぐ
★駐車場を完備しているので、車通勤も可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給 20万円~40万円 + 歩合給
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
420万円/入社1年目
840万円/入社2年目
1080万円/入社3年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW・夏季・冬季
■有給休暇・慶弔休暇
■バースデー休暇
★年間休日120日以上
※どうしても休日出社をしなければならない場合は、平日に代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年2回
■各種達成賞(毎月)
■社内ベンチャー制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給
■役職手当
■バースデー祝い金
■社用車貸与
■研修旅行
■社員旅行(海外/グアム・台湾など ※毎年、年末には温泉旅行に行っています)
■提携施設の割引利用可能
■プレゼンコンテスト(年4回)
★会社をより良くしていくために、全社員がアイデアを提案できる機会を設けています。これまでにも、「派遣スタッフさんへの功労賞」といった提案が現実のものに!あなたもぜひ参加してください。
配属部署・教育制度 当社では支社長のもと、5名の営業と1名の事務スタッフが活躍しています。先輩がすぐそばで仕事をしていますので、分からないことがあれば、いつでも何でも遠慮なく質問してくださいね!先輩たちも営業・人材業界未経験で入社したメンバーばかりなので、未経験で入社される方の気持ちをしっかりと理解してくれるはずです。

実際の業務に携わってもらいながら、仕事を教えていきます。先輩の同行を通じて、先輩がどんな風にお客様と会話をして、どんな提案を行なっているのか、現場で体感しながら学べるため、覚えも早いと思っています。仕事に慣れてきたら、徐々にスタッフの管理や既存顧客への提案などからお任せしていきます。分からないことがあれば周囲の先輩が教えていくので、何でも聞いてください!

会社概要株式会社ホットスタッフ名古屋北

会社名 株式会社ホットスタッフ名古屋北
設立 2012年9月
代表者 代表取締役 田上 彰
資本金 2000万円
従業員数 10名
事業内容 ◇労働者派遣事業 (派)23-301353
◇有料職業紹介事業 23-ユ-301127
事業所 愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F
関連会社 株式会社ホットスタッフ岡崎、蒲郡、豊田、豊田北、みよし、瀬戸、安城、刈谷、西尾、碧南、大府、半田、常滑、豊橋、豊川、名古屋、名古屋北、名古屋西、一宮、稲沢、小牧、春日井、多治見、可児、各務原、大垣、恵那、四日市、伊賀、浜松、袋井、静岡、富士、松本、東京、横浜、厚木、船橋、成田、大宮、土浦、大阪、東大阪、南大阪、北大阪、京都、尼崎、奈良、仙台、広島、安芸、東広島、岡山、博多、北九州、行橋、熊本、熊本北、伊勢崎、宇都宮、山口、沼津、名古屋東
※全国63拠点
企業ホームページ http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0915
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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