株式会社キャッツの営業（マネージャー候補） ◎女性の活躍を願い、産休・育休制度を整えています。（497900）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

今後、女性だけで構成された部署をつくろうとしているキャッツ。
その部署の役割は、六本木ヒルズやヒカリエなどに展開する大手飲食店の“衛生”に関する悩みを解決することになります。

現在、この事業を手掛けているのは男性のみ。男性視点でしかサービスクオリティを考えられていないのが現状です。飲食店にとって、衛生管理は欠かせません。多くの人々の安心を守るために無視できない要素だからです。

当社はその不安を拭い去ることを、真摯に追求したいのです。

そこで、女性であるアナタに、チカラになって欲しいと思っています。女性ならではの感性で、新しい問題発見をしてください。

ただ、害獣などを駆除する手続きを担当するので、辛い仕事といえるかもしれません。だから、少しでも働きやすいように待遇を整えました。事情に応じる勤務時間。育休・産休制度。誕生日などに取得できる特別休暇など。共に働く仲間もサポートを惜しみません。

ゆくゆくは部署のマネージャーとして活躍して欲しいと思っています。
当社の実現したいことを、共に追求してくれませんか。