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営業(マネージャー候補) ◎女性の活躍を願い、産休・育休制度を整えています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/12/09)

営業(マネージャー候補) ◎女性の活躍を願い、産休・育休制度を整えています。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
女性ならではの感性が、この仕事には必要です。
今後、女性だけで構成された部署をつくろうとしているキャッツ。
その部署の役割は、六本木ヒルズやヒカリエなどに展開する大手飲食店の“衛生”に関する悩みを解決することになります。

現在、この事業を手掛けているのは男性のみ。男性視点でしかサービスクオリティを考えられていないのが現状です。飲食店にとって、衛生管理は欠かせません。多くの人々の安心を守るために無視できない要素だからです。

当社はその不安を拭い去ることを、真摯に追求したいのです。

そこで、女性であるアナタに、チカラになって欲しいと思っています。女性ならではの感性で、新しい問題発見をしてください。

ただ、害獣などを駆除する手続きを担当するので、辛い仕事といえるかもしれません。だから、少しでも働きやすいように待遇を整えました。事情に応じる勤務時間。育休・産休制度。誕生日などに取得できる特別休暇など。共に働く仲間もサポートを惜しみません。

ゆくゆくは部署のマネージャーとして活躍して欲しいと思っています。
当社の実現したいことを、共に追求してくれませんか。

募集要項

仕事内容
営業(マネージャー候補) ◎女性の活躍を願い、産休・育休制度を整えています。
女性だからこそ、活躍できる仕事。

★今後、女性だけで構成された20人規模の部署を設立します。
そのマネージャー候補として、アナタをお迎えします。まずお任せするのは、六本木ヒルズなどに飲食店を展開する大手企業を中心とした衛生面のサポート提案です。

≪入社後の流れ…≫
3日をかけ、事業や業務のオリエンテーションを行ないます。その後、最大3ヶ月をかけてじっくりと仕事になれていっていただきます。お客様の要望を、いかにヒアリングしていくかを習得してください。

4ヶ月目以降は、本格的にお客様を担当していきます。六本木ヒルズなどに展開する大手企業も少なくありません。“自分のお客様”に、いかに価値を提供できるか考え抜きましょう。

まずは、3ヶ月間で学んだ、お客様が抱える悩みのヒアリングができれば問題ありません。その後は事業部の課長が共に仕事を行なっていくからです。

≪仕事の特徴≫
飲食店は慢性的に衛生面の悩みを抱えています。潜在ニーズは尽きないため商談は進めやすく、お客様より心から頼られます。一度関係を構築すると、長きにわたって“なくてはならない存在”になり、末長くお付き合いができます。

≪アナタのミッション≫
女性の感性で、男性では考えつかないような視点からアイデアを出してほしいと思っています。
応募資格 ≪ポジティブ・アクションを採用。女性の応募を歓迎します≫
★未経験者・第二新卒・職種転換希望者を歓迎します。
★学歴・転職回数・離職期間・現在の雇用形態に関係なく、ご応募が可能です。
募集背景 【2名以上を採用】女性で構成された部署をつくるために。

リフォーム事業をメインに展開し、24万件軒の取引実績を持つ当社。環境保全に関する事業も手掛けており、六本木ヒルズ、東京ミッドタウンなどに展開する大手企業の飲食店と継続的に取引を行なっています。

環境保全を手掛けるビジネスケア営業部が、あなたの配属先になります。現在、5名の男性が在籍しています。今後、よりサービスのクオリティを向上させていくために、女性ならではの感性が必要だと考えています。ゆくゆくは、女性のみで構成された20人規模の部署の設立も予定。アナタには、そのマネージャーもお任せしていきます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階
※転勤はありません。
交通
京王井の頭線【神泉駅】より徒歩6分
各線【渋谷駅】より徒歩10分
勤務時間 8:30~16:30
※仮に残業が発生しても、基本的には18:00には退社していただいて構いません。
 出来る限り、アナタのワークライフバランスを考慮させていただきます。
給与 ■月給20万円~30万円 + 業績歩合給

★業績歩合給について
事業部の目標が達成されたとき、全員に支給されます。現在、9ヶ月中に6回の支給実績があります。全員で目標を達成するために団結する風土があります。金額は1~3万円になります。

※試用期間後は、当社給与規定により詳細を決定します。
※最長で6ヵ月間の保証給あり。
年収例
入社3年目の想定年収/400万円~500万円
休日休暇 ◆月6~8日の休み(日・隔週土曜が基本になります)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(最大20日。翌年への持ち越しができます!)
◆慶弔休暇

【記念日・行事等の休暇取得OK!】
大切な方の誕生日・こどもの運動会など、プライベートの行事で休暇を取得可能。
プライベートな時間も充実させてください。

【育児・産休休暇あり!】
長く務めて欲しいと思い、制度も整えています。結婚や育児というイベントを
大切にしてください。復帰後のバックアップも、社員全員で行ないます。

【11月から、年間休日を110日にします!】
社員に働きやすい環境を提供したいと考えていることから、休日数を大幅に見直しました。
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆各種社会保険完備
配属部署 ≪ビジネスケア営業部への配属になります≫
平均年齢は34歳。部長・課長・メンバー3名という構成です。全員が豊富な経験を持っているので、分からないことは、何でも相談してください。初めて女性を迎えるので、少し緊張していますが、全員がアナタを歓迎しています。

≪事務部門の女性統括者も、アナタをサポート≫
女性の活躍を願っている事務部門の統括者も、アナタの心強い味方になってくれるでしょう。困ったときは、相談してください。共に食事にいったり、フランクに付きあっていきたいと思っています。

会社概要株式会社キャッツ

会社名 株式会社キャッツ
設立 1975年3月
代表者 代表取締役 阿部正樹
資本金 5000万円
従業員数 324名(2016年1月現在)
売上高 48億200万円 (2015年12月期実績)
事業内容 ■個人住宅を対象とするリフォーム(システムバス、キッチン、外壁、屋根等)、太陽光発電、オール電化、蓄電池、床暖房、ガーデニング施工等の提案
■害虫・害獣防除、防湿、防腐、等の販売・施工
■百貨店、ホテル、大手外食産業等の法人を対象とする害虫・害獣等の防除、環境改善コンサルティング

建設業許可 東京都知事許可(般-22)第124536号
建築物ねずみこん虫等防除業者登録 東京都6ね第268号
事業所 ■渋谷ヘッドオフィス/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階
■各オフィス/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、新潟、石川、静岡、愛知
企業ホームページ http://www.cats.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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