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株式会社ホームロジスティクス(株式会社ニトリホールディングス100%出資)物流運営管理【入社時・定期研修を通して、スキルアップできます】(497875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流運営管理【入社時・定期研修を通して、スキルアップできます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

物流運営管理【入社時・定期研修を通して、スキルアップできます】
正社員職種未経験OK
社員に専門スキルをつけてほしくて、育成にこだわっています。
ニトリグループの物流を担う当社。グループから自立した物流会社を目指し、
社員を物流のスペシャリストに育てるための教育に注力しています。
例えば、1年目には物流の基礎、2年目には実践で活かせる応用スキル…。
社歴に合わせて覚えてほしいスキルを決め、定期研修を行なっています。
eラーニングも随時受けられ、外部研修の受講もできます。
さらには、定期的なジョブローテーション。倉庫、運輸、配送、海外業務など
多様な経験を積み、幅広い物流の知識を養えます。

ニトリグループは、“製造物流小売業”という事業形態をとり、
製造から物流・販売までグループ内で実施。出荷前の検品も、
2名体制という配送も、届け先での家具の組み立てなども、
全て自社の管理のもとで行なうため、サービスの品質を高められます。
この当社の物流は、実は特徴的。仕事を通して“新しい物流”の知識が身につけられます。

教育熱心な会社でなければ、専門スキルを持つ社員は育ちません。
充実の研修と独自のビジネスモデルのもと、あなたも自分の強みをつくりませんか。

募集要項

仕事内容
物流運営管理【入社時・定期研修を通して、スキルアップできます】
サービスの維持・向上を、効率よく手掛けていってください。

<ジョブローテーションを定期的に実施。倉庫、運輸、配送、海外業務など多様な経験が積めます>
◎ニトリの物流を担う当社。届け先の満足を追求したサービスを提供しています。
◎まずは、物流センター・配送センターいずれかに配属。各センターの運営を手掛けます。

【具体的な仕事内容】
◎配車管理・配送計画の立案 ※トラックごとの1日の配送ルートを決めます。
◎年次計画策定
◎委託業者様との折衝
◎労務管理
◎コスト・品質管理 ※センター内の商品管理を行ないます。
◎各セクションの進捗管理
◎お客様対応
◎センター内の問題点の発見・分析・改善 ※コストを掛けず、効率良く、サービスの品質維持・向上を実現させます。

【物流のスペシャリストを目指す】
当社では、ジョブローテーションを定期的に実施。
各種物流業務を幅広く経験してもらうことで、物流のスペシャリストの育成に取り組んでいます。
倉庫、運輸、配送、海外業務など…。現場で培った知識を活かし、多様なポジションで活躍してください。
応募資格 <未経験・第二新卒者歓迎>
☆経験は不問。各種研修制度があるので、イチから仕事の知識を学べます。
☆物流のスペシャリストを目指せます。専門スキルを習得したい方、歓迎です!

※要普免。
※他職種からのキャリアチェンジ歓迎。
募集背景 物流会社としての自立を目指すために、増員を行ないます。

当社の設立は2010年。ニトリのホールディング制への移行に伴い、物流部門が独立して誕生した会社です。全国9ヶ所に物流センター、75ヶ所に配送・発送センターを構え、全国に物流ネットワークを構築。自社の物流網のみを使うことで、高品質なサービスを提供できることが強みです。一定の基盤を築き上げた今、さらなる成長を計画。まずはニトリグループ以外の商品の取り扱いを増やし、物流会社としての自立を目指します。そこで今回、事業拡大を共に進めていくメンバーを募集することになりました。【採用予定人数/30名】
雇用形態 正社員
※12ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄地区の各物流・配送センター
※全国転勤あり。

【北海道・東北】
物流センター/北海道
配送センター/北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【関東】
物流センター/埼玉、神奈川、千葉
配送センター/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
【甲信越】
配送センター/新潟、長野、山梨
【東海・北陸】
配送センター/静岡、愛知、三重、富山、石川、福井
【関西】
物流センター/大阪、兵庫
配送センター/滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫
【中国・四国】
配送センター/岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知
【九州・沖縄】
物流センター/福岡
配送センター/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
交通
勤務地によって異なります。

東京本部/東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:30の間で変動(週平均実働40時間以内)
※事業所により、営業時間が異なります。
給与 年俸制 300万円~700万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
28歳・チーフ/年収430万円
35歳・マネージャー/年収600万円
休日休暇 週休2日制(月8~10日/シフト制)
年次有給休暇、特別有給休暇(結婚・忌引)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、
夏季休暇(11連休)、冬季休暇(8連休)

【年間休日115日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職責手当、家族手当、超過勤務手当
■社員持株奨励金
■社員買物割引制度
■健康施設利用助成金
■育児支援制度
配属部署・教育制度 ▼各地の物流センターもしくは配送センターに配属となります。
センターの規模によって様々ですが、物流センターには450名ほど、
配送センターには20名ほどのメンバーが在籍しています。
倉庫、運輸、配送、海外業務といった幅広い物流に携われる“総合物流”に魅力を感じて入社した社員ばかりです。
どうやってサービスの向上を目指していくか、という意見交換も社員同士で活発に行なわれています。

▼入社時・定期研修、eラーニングもあります。
入社時研修や定期研修(1~3年目の社員はもちろん、中堅社員にも)を実施。
物流の基礎から収益管理・マネジメントまで、社歴に合わせた内容を受講します。
eラーニングも随時行ない、社外研修を受けることもできます。

▼定期的なジョブローテーションで専門性を高めていきます。
当社は現場主義。倉庫、運輸、配送、海外業務といった様々な仕事を手掛けてほしいと思っています。
多様な経験を積むことで、スペシャリストの育成を目指しています。

▼四半期ごとに目標を立て、達成を目指します。
現場での実務を通して、センターの運営管理やサービスの維持・向上のノウハウを学んでいきます。

会社概要株式会社ホームロジスティクス(株式会社ニトリホールディングス100%出資)

会社名 株式会社ホームロジスティクス(株式会社ニトリホールディングス100%出資)
設立 2010年3月23日
代表者 代表取締役社長 白井俊之
資本金 4億9000万円※株式会社ニトリホールディングス100%出資
従業員数 514人(ほか臨時雇用者数1,321人) ※2014年2月期
事業内容 ニトリホールディングスグループの物流機能に係る事業(輸送、荷役、梱包等)
事業所 【東京本部】
東京都北区神谷3-6-20

【札幌本社】
北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
関連会社 ■株式会社ニトリホールディングス
■株式会社ニトリ
■株式会社ニトリファニチャー
■株式会社ニトリパブリック
■株式会社ニトリファシリティ
他 海外関係会社9社
主要取引先 株式会社ニトリ
企業ホームページ http://www.homelogi.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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