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株式会社アローズ・クルー【プログラマ】残業は月10~20時間。有給も取りやすい環境です。(497443)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【プログラマ】残業は月10~20時間。有給も取りやすい環境です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

【プログラマ】残業は月10~20時間。有給も取りやすい環境です。
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
「一つの会社でずっと」「落ち着いて開発したい」という方に。
たとえば、休日休暇。年間休日は126日。産休・育休の取得実績あり。男性ももちろん利用可能です。有給も取りやすく、育休と合わせて奥様のサポートをする人、結婚記念日などに休暇をとり家族サービスをする人も。

たとえば、プロジェクト体制。基本的にはチーム体制で開発にあたるため、PGが一人でプロジェクト先に…なんてことはありません。最上流から手がけている場合もあり案件コントロールしやすく、残業は少なめに抑えています。

たとえば、資格手当。教材や受験の費用は会社負担。重複可で1年間、毎月5000円~2万円の資格手当を支給。必要に応じて外部セミナーも受講可。努力をしっかり評価する制度が、スキルアップを後押しします。

仕事と家庭との両立、エンジニアのスキルアップ、そして持続的な会社の成長を実現するために。当社ではさまざまな制度の整備・拡充を図っています。この先エンジニアを続けていくのなら、ぜひこの環境を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
【プログラマ】残業は月10~20時間。有給も取りやすい環境です。
分からないことは、遠慮なく先輩に聞いてください。

◆開発は基本的には2~5名のチーム体制で行なっています。
飲食店検索ポータルサイトや、有名宿泊ポータルサイトなど…大手企業との直取引を行ない、実績を築いてきた当社。長年の取引実績を評価され、最上流から携われる案件が数多く揃っています。PHPやJava等、WEB系開発言語を使用した案件がほとんどです。WEB系・基幹系システムの開発をお任せします。

≪開発実績例≫
・飲食店情報ポータルサイト特集ページ構築「検索機能・管理画面の改修」
・エリア情報ポータルサイト構築「投稿・評価などのSNS機能の開発」
・某メーカー様向け「WW(World Wide) DWH/BIシステム開発」
・某AV機器メーカー様向け「オフィシャルECサイト改修・保守・運用」
・介護関連労働組合のサイトリニューアル「組合員向けサービスの開発」

※将来的には複数のプロジェクトをまとめるなど、更に上のポジションも目指せます。
応募資格 学歴不問。第二新卒歓迎!U・Iターン歓迎!
◆プログラミング経験をお持ちの方(開発分野は不問。業務系・WEB系、共に歓迎します)
※言語は不問ですが、PHPやJava等のWeb系言語の使用経験をお持ちの方は優遇しますので、その旨を応募書類にご記載ください。
募集背景 若手人材を積極採用します!

Web系のシステム開発、コンテンツ開発を手がける当社。飲食店検索の大手ポータルサイトを中心に、数多くの案件を上流から携わり、その実績から社内・受託の引き合いが増加中です。今後も案件が増え続けていくと見込んでおり、この機に新たな人材を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【遠方より入社される方には、引越し支度金(10万円)を支給】
神奈川県内、有楽町や品川などのプロジェクト先。東京の場合も横浜から行きやすい場所が中心です。
勤務先は居住地を考慮のうえ、決定します。転居を伴う転勤はありません。
※本社/横浜市西区みなとみらい クイーンズタワーA 7F・8F
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分、各線「桜木町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
★残業時間は月平均10~20時間程度です。
給与 固定給制 月給 25万円以上
※上記金額はあくまでも最低支給額です。
※経験、能力、年齢などを充分に考慮し、当社規定により決定します。
年収例
想定年収400万円~580万円
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
※年間休日126日

≪産休・育休≫
★出産休暇(配偶者の出産時に1日休暇を取得)
★育児休業はこどもが3歳になるまで取得OK(法律上は1歳になるまで)
★時間外勤務制限
★所定外労働の免除
★短時間勤務(10:00~16:00)
★こどもの看護のための休暇(年5日間)
★ベビーシッター割引券

≪介護休暇≫
★短時間勤務(10:00~16:00)
★介護休業(通算93日間)
★時間外勤務制限

≪有給休暇≫
スケジュールを調整し、各自取得できる環境です。出産休暇と合わせて長期の休暇を取得して奥様のサポートをする人や、結婚記念日などに休暇をとり家族サービスをする人もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■決算賞与あり(業績による)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■確定拠出年金
■資格手当(詳細については下記「資格手当について」欄をご参照ください。尚、教材や受験の費用も会社負担です)

~まだまだあります、嬉しい福利厚生~
★加入健保組合の直営保養施設をはじめ全国各地の宿泊施設割引
★テーマパークなどのアミューズメント入場料補助(年1回、5000円まで)
★ヨーグルテリアのアイスクリーム半額割引
※年に1度、従業員総会があり、その後はランドマークタワーにて懇親会を開催しています。
資格手当について ≪努力の証を評価!資格手当を支給します≫

▼支給は1年間のみ(重複支給可)。
ITストラテジスト…20,000/月
システムアーキテクト…20,000/月
プロジェクトマネージャ…20,000/月
ネットワークスペシャリスト…20,000/月
データベーススペシャリスト…20,000/月
エンベデッドシステムスペシャリスト…20,000/月
情報セキュリティスペシャリスト…20,000/月
ITサービスマネージャ…20,000/月
システム監査技術者…20,000/月
応用情報技術者…10,000/月
基本情報技術者…5,000/月
配属部署・教育制度 全体で22名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は約30歳。部活動など社内外での交流も活発で交流の機会も多く、メンバー同士の仲の良さは格別です!

【技術力の高いエンジニアが多数】
エンジニアの77%が何らかの資格保有者。資格取得の支援制度(下記参照)があるのはもちろん、資格手当で、努力がしっかり評価されるからこその数字です。

必要に応じて外部セミナーへ参加しています。Webセキュリティのセミナー、試験/評価手法のセミナー、面白い所では工場見学に参加した社員も…。様々な研修を通じて、能力を高めることができます。

また、社内には各種取得の保有者が多数いますので、資格に合格するコツやオススメの勉強法なども、同僚に聞くことができます。また、教材や受験の費用も会社負担です。

会社概要株式会社アローズ・クルー

会社名 株式会社アローズ・クルー
設立 2005年(平成17年)4月
代表者 代表取締役社長 矢津 達彦
資本金 6500万円
従業員数 24名 ※2013年9月1日現在(グループ全体では230名)
売上高 1億5100万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■システム・ソリューション事業
(1) 業務系システムの開発
(2) Web系システムの開発
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 クイーンズタワーA
関連会社 ■株式会社アローズ・システムズ
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 クイーンズタワーA
企業ホームページ http://www.arrows-crew.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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