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株式会社ドン・キホーテ(東証一部上場)家電部門の【売場責任者】<入社者の44%が半年で昇格・昇給を実現>(497424)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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家電部門の【売場責任者】<入社者の44%が半年で昇格・昇給を実現>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

家電部門の【売場責任者】<入社者の44%が半年で昇格・昇給を実現>
正社員学歴不問
競合より安い価格を自由に設定!破格の安値も付けられます。
「自分の判断で、人気商品を競合店より安くすることも珍しくありません」。
そう話すのは、売場責任者の村上(左写真)です。
ドン・キホーテなら、現場の権限で他社には真似できない安値もつけられます。
なぜなら、1つの商品で利益が少なくても、売場全体で利益が上がれば良い
と考えるから。お客様に詳しい現場に権限を渡すことで、集客・売上アップの
最善策が生まれるのです。実際に、家電部門の売上は年々増加を続けています。

仕入れる商品の選定や仕入れ値の商談、陳列の権限も
売場責任者に委譲しているのが、ドン・キホーテです。
失敗が歓迎される社風ですから、思い切った売場づくりや販売ができます。
あなたが今までつくれなかった売場を、ぜひ実現してください。

ドン・キホーテは実力主義。入社年次や年齢に関係なく成果は正当に評価します。
事実、入社3年目の平均年収は530万円。
成長期にある家電部門の店舗には、より良い仕組みをつくる余地も充分あります。
あなたらしく働ける環境で、ポジション・高収入を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
家電部門の【売場責任者】<入社者の44%が半年で昇格・昇給を実現>
仕入れる商品・商談、値付け、陳列を全てお任せします。

<ドンキは現場主義。あなたの権限で値付けや仕入れ、陳列まで手がけられます>
◎入社者の44%が半年以内に初昇格。仕事の成果は昇格・昇給で正当に評価します。
◎家電量販店の出身者など、経験者が大勢活躍中。裁量のもと、自分らしい売場を実現しています。

【地域特性を踏まえた売場づくり】
地域によって、お客様が求める商品・価格は様々。販売する商品は、あなたにお任せします。
季節、お客様の声、流行、売れ行きなどあらゆる情報をもとに、
仕入れる商品の選定・パートナー企業との商談やタイムセール・キャンペーンの企画・実行を手がけてください。

【仕事のポイント】
上司との連携を密にとることです。現場を重視しているので、社員の声をどんどん吸い上げます。
商品・価格などの提案は基本的にGOサイン。売上で返してくださることを期待しています。

【キャリアアップ】
商品のプロとして、専門性を極めてください。
具体的には、売場で培ってきた経験を活かし、複数店の家電部門のSVやバイヤーを目指します。
店舗ごとの地域性を考慮し、戦略、商品構成を行ない、家電部門の売上の最大化を図ってください。
ゆくゆくは、全店の担当カテゴリーを管理する事業部長を担います。
応募資格 学歴不問 <第二新卒者歓迎>
■家電商品の接客・販売経験をお持ちの方
└家電量販店やGMSなどで家電商品の接客・販売をされていた方、歓迎します。

<以下の思いをお持ちの方、当社の環境にピッタリです>
◎結果は正当に評価して欲しい方
◎裁量権が広い環境で商売がしたい方
◎『入社することが目的ではなく、入社後に何をしたいか・どうなりたいか』が明確な方
募集背景 事業拡大へ向けて、今期も積極採用を行ないます。

新規出店の加速、PB商品『情熱価格』など、新しいことに挑み続けるドン・キホーテグループ。ドン・キホーテ1号店オープンから24期連続増収・増益、連結売上5684億円と成長を続けています。現在、全国各地で年間20~30店舗の出店を展開していることに伴い、積極採用を実施。そこで今回、全国で100名以上の採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
関東・東北・中部・東海・北陸・信越・関西・中国・九州エリアの家電商品の取り扱いがある各店舗

【積極採用・採用強化エリア】
関東/東京、神奈川、埼玉、千葉
東北/宮城、青森
中部/静岡
東海/岐阜、三重、愛知
北陸/富山、石川、福井
信越/長野、新潟
関西/大阪、兵庫、滋賀、京都
中国/広島、山口
九州/福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

【全国の勤務地一覧】
http://www.donki.com/shop/index.php
交通
各店舗によって異なります。
※駐車場がある店舗はマイカー通勤可能です。
勤務時間 9:00~翌9:00(シフト制/実働8時間)

<シフト例>
□早番/9:00~
□中番/13:00~
□遅番/18:00~

※シフトは2週間に一度設定。店舗の状況・通勤手段・生活リズムを考慮します。
※営業時間・勤務開始時間は店舗により異なります。
給与 関東、関西、愛知、静岡/月給22万円~35万円
上記以外の地域/月給20万円~35万円
※年齢や能力に加え、即戦力性や将来性を考慮の上、加給・優遇いたします。
※毎月の実績次第で毎月昇給・昇格のチャンスがあります。
☆入社者の44%は半年で初昇格。給与もアップしています☆
年収例
<入社3年目の平均年収530万円>
826万円⇒32歳 統括店長
626万円⇒29歳 エリアブロック長
524万円⇒27歳 売場責任者
403万円⇒24歳 部門担当者
休日休暇 ■月9日(交替制)
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(7月・12月)
■賞与年2回
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会(奨励金有)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
■産休、育休、介護休業制度
■コナミスポーツ法人会員割引
■提携保険会社による団体保険料割引
■保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアムなど)
■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等)
給与改定・評価について <給与改定について>
給与改定は年2回行なっています。さらに、「成果を残した社員には給与アップという目に見える評価で応えたい」「新しいチャンスを提供してさらに高いパフォーマンスを発揮して欲しい」という会社の考えから、年2回の給与改定以外にも、月給に関しては毎月昇格・昇給をする機会があります。

<評価について>
成果を出せば、年齢や社歴に関わらず評価対象となります。出した結果については、正当に評価するのが当社の当たり前。未経験者でも結果を出せば数ヶ月で売場の責任者になるなど、スピードが速いのも特徴です。
教育制度 店舗のトップである店長と事業部をまとめるブロック長、ふたりの上司から『商売のイロハ』を学べます。
店長からは、売上・経常利益の向上や、集客方法や販売戦略の立て方など、店舗を運営するためのノウハウを。一方でブロック長からは商材ごとのトレンドや仕入れのルート、仕入れる際の交渉術など、一店舗に所属しながら、小売業に必要なあらゆる知識を得ることが可能です。

会社概要株式会社ドン・キホーテ

会社名 株式会社ドン・キホーテ
設立 2013年8月 (創業1980年9月)
代表者 代表取締役社長 大原 孝治
資本金 1億円
※グループ合計/224億3600万円
売上高 <<<< 29期連続成長 >>>>

グループ売上高1兆6,122億円
※旧ドン・キホーテHD(2018年6月期実績)とユニー(2018年2月期実績)の合算

【連結】
9415億800万円 (2018年6月期実績)
8287億9800万円(2017年6月期実績)
7595億9200万円(2016年6月期実績)
6839億8100万円(2015年6月期実績)
6124億2400万円(2014年6月期実績)
5683億7700万円(2013年6月期実績)
5402億5500万円(2012年6月期実績)
5076億6100万円(2011年6月期実績)
4875億7100万円(2010年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストア
事業所 本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

★国内外にグループ合計696店舗(2019年8月初旬現在)を展開中!
関連会社 株式会社長崎屋、ドイト株式会社、株式会社ライラック、株式会社ダイシン百貨店、株式会社ジャストネオ、株式会社富士屋商事、日本商業施設株式会社、パンパシフィックフーズ株式会社、株式会社ディワン、株式会社パン・パシフィックライフアシスト、株式会社リアリット、株式会社ジャパンインバウンドソリューションズ、ストアークルーズ株式会社、MARUKAI CORPORATION、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社パン・パシフィックデータサービス、WITH DOIT株式会社
関連会社2 QSI, Inc.、ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社99(キューキュー)イチバ、株式会社UCS、株式会社サン総合メンテナンス、株式会社ネクスコム、株式会社サンリフォーム、株式会社マイサポート、株式会社ユニフード
株式公開 東証一部(7532)
企業ホームページ http://www.donkigroup.jp/recruit/index.php?wear=career
個人名の表記について
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