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じゃんぼ焼鳥 鳥貴族(株式会社鳥貴族)人事(新卒採用担当) ☆全国2000店舗を目標に採用活動を強化!(497371)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(新卒採用担当) ☆全国2000店舗を目標に採用活動を強化!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/12/02)

人事(新卒採用担当) ☆全国2000店舗を目標に採用活動を強化!
正社員学歴不問転勤なし上場企業
「外食産業の社会的地位向上」の実現を、
採用の立場から支えてくれる仲間を募集します。
おいしい料理を囲み、友人や家族、大切な人と楽しいひとときを過ごす――外食業界の仕事は、お客様を幸せにする素晴らしい仕事です。その一方で、「休みが少ない」「残業時間が多い」などのマイナスイメージを抱く人が多いのも事実です。鳥貴族は、そんな業界の現状を変えるために、休日出勤や勤務時間を超えての勤務を原則禁止に。外食産業で働くことに自信と誇りを持てる社会の実現を目指して、日々挑戦を続けています。

そんな想いに共感してくれた仲間が集まり、店舗数は計343店舗(2013年10月時点)を数えるまでに。今後も積極的に採用活動を行ない、「2018年までに関東・関西・東海で1000店舗出店」、将来的には「全国2000店舗展開」を実現し、外食業界全体の労働環境・給与水準の向上を図っていきたいと考えています。そのためにも、採用の現場において私たちの想いを伝え、自身も「外食産業の社会的地位向上」に共感してくださる仲間が必要です。

採用業務を通して社会貢献を目指す。そんな仕事にあなたの経験を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用担当) ☆全国2000店舗を目標に採用活動を強化!
年間を通じて一連の採用業務に関わります。

いよいよ12月1日より「2015年卒生の採用活動」がスタート。当社においては、20名前後の採用を目指して採用活動を行なう計画です。あなたには新卒採用の担当者として、一連の採用フローに関わっていただきます。人事部の部・課長の指示のもと業務に取り組んでいただきますが、これまでの経験を活かせる場面があれば、自主的に業務の幅を広げてください。

≪新卒採用のフロー≫
▼採用計画/昨年を振り返りながら、採用コンセプトを設計。
▼母集団形成/費用対効果などを分析し、募集手法を策定。
▼セミナー実施/社内スケジュールの調整や参加学生への対応など。
▼応募者管理/面接日の調整や個人情報の管理など。
▼面接/面接担当者のスケジュール調整、情報の共有など。
▼内定/内定出し~内定者フォローまで。
▼振り返り/全体を振り返り、来年の採用計画に活かします。
※面接は東京・大阪を中心に全国の主要都市にて実施。出張あり。
応募資格 学歴不問 ☆職種転換歓迎!
◆人材採用に関わった経験をお持ちの方(新卒・中途採用問わず)
※企業での採用業務、人材業界での営業またはコンサルタント経験をお持ちの方、歓迎!
※人材採用を「事務的に」ではなく、「自主的に」取り組んでいた方を求めています。
※飲食業界の知識・経験は問いません。
募集背景 新卒採用の強化に向けて、専任担当者を募集。

2013年10月時点で計343店舗を展開。全国2000店舗展開という大きな目標に向かって、積極的に店長候補の採用および育成を行なっています。中でも新卒採用においては、当社の理念をまっすぐに吸収し、体現してくれるポテンシャルの高さから“幹部候補の採用”と位置付け、今後さらに強化していきたいと考えています。そこで今回、新卒採用の専任担当者として、新しいメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市浪速区立葉1-2-12
☆U・Iターン歓迎!
交通
市営地下鉄千日前線・阪神なんば線「桜川駅」より徒歩6分
南海汐見橋線「汐見橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※年収は400万円以上を想定しています。
※経験・能力を考慮して優遇します。
休日休暇 ☆月に3回、必ず2連休を取得できます!
◆月7~8日(シフト制)
◆夏季休暇(4連休、公休含む)、冬季休暇(5連休、公休含む)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ☆外食産業の地位向上を目指すため福利厚生を充実させています!
◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(9月・3月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり:月5000円)
◆退職金制度(安心して働いていただけるように、飲食業界では珍しく導入しました)
採用した人材のその後 当社では、下記のような「階層別の研修制度」を設けて店舗で活躍する従業員のキャリアアップを促しています。

▼マネージャー研修
「鳥貴族」のビジネスパーソンとしての能力向上、など
▼エリア統括研修
人材・利益・商品などの経営資源の活用手法、など
▼部長研修
経営のためのリスクマネジメント、など

ときには店舗を訪れ、採用した従業員の様子をのぞいてみてください。鳥貴族の一員として、またビジネスパーソンとしてもたくましく成長していく姿に、普段とは違ったやりがいと感動を覚えるはずです。
配属部署 大阪本社の人事部に配属します。メンバーは現在、部長と課長の2名のみ。少数組織のため、入社後は早速、一連の採用フローに関わっていただきます。部長も課長も中途採用業務を兼務する身ですので、OJT中心になりますが、分からないことがあればしっかりお教えしますので、ぜひ積極的に声をかけてください。

会社概要株式会社鳥貴族

会社名 株式会社鳥貴族
設立 1986年9月19日
代表者 代表取締役 大倉 忠司
資本金 14億9182万9125円
従業員数 1万2599名(パート・アルバイト含む/2018年7月末時点)
売上高 339億円(2018年7月期実績)
293億円(2017年7月期実績)
245億円(2016年7月期実績)
186億円(2015年7月期実績)
146億円(2014年7月期実績)
128億円(2013年7月期実績)
108億円(2012年7月期実績)
79億円(2011年7月期実績)
56億円(2010年7月期実績)
42億円(2009年7月期実績)
29億円(2008年7月期実績)
事業内容 ◆『鳥貴族』の運営とカムレード事業

『永遠の理念』◆鳥貴族のうぬぼれ
たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を
まごころ込めた笑顔でお客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔
帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言  「ありがとうございます」と感謝の気持ち
お客様のその顔 その一言が私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで
世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋
そんなうぬぼれを鳥貴族は永遠に 持ち続けていきます
事業所 ◆大阪本社/大阪市浪速区立葉1-2-12
◆東京事務所/東京都杉並区天沼3-3-3 渋澤荻窪ビルディング3F
◆名古屋事務所/愛知県名古屋市中区錦3-10-21

★関東:338店舗、東海:74店舗、関西:248店舗(直営:413店舗、TCC:247店舗)(2019年6月末時点)
★『外食アワード2009』受賞/2009年 外食産業記者会
企業目標 『永遠の会社』と『外食産業の社会的地位向上』

永遠の目的◆永遠の会社
「永遠の挑戦」「永遠の感謝」「永遠の奉仕」を基本理念とし、いつまでも愛していただける業態として店舗展開することが、社会貢献に繋がります。永遠に必要とされ、愛される、永遠の会社を目指します。

永遠の使命◆外食産業の社会的地位向上
外食産業はお客様だけでなく、携わる全ての人を幸せにできる素晴らしい仕事だと誇りを持っています。しかし就職先としては敬遠される業界。だからこそ外食産業の社会的地位を上げたい。そのために上場し、労働環境、福利厚生、給与水準を良くし他産業並みに整備していっています。そして焼鳥屋として世界的企業にいたします。
企業ホームページ http://www.torikizoku.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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