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三井不動産リフォーム株式会社技術営業【 設計・施工管理から職種転換したメンバー多数 】(497366)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技術営業【 設計・施工管理から職種転換したメンバー多数 】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

技術営業【 設計・施工管理から職種転換したメンバー多数 】
正社員職種未経験OK
「三井」だからこそ生み出せる、暮らしがある。
三井不動産グループ唯一のリフォーム専業会社である当社。
住まいとして優れたリフォーム事例を称えるコンクールでの受賞歴も多く
2011年にはグッドデザイン賞を受賞した住宅もあります。
洗練されたデザインと、快適な住環境を数多く生み出してきました。

それだけに、「三井ブランド」によせられるお客様からの期待は高い。
完全反響営業ができるほど多くのお問い合わせがいただけるのも、
「三井のリフォームなら理想の暮らしを実現できる」というお客様の想いがあるからです。

期待に応えるためには、営業がお客様と向き合い、ご要望やライフプラン、予算を
丁寧にヒアリングしていくことが、何より大切。
当社では、営業・設計・工事の専門職がチームでお客様のニーズに対応。
営業担当が営業に専念し、お客様を第一に考えた提案ができる環境を整えています。

当社のお客様は、予算以上にデザインや住み心地を重視する方が多数いらっしゃいます。
素材からデザイン、間取りまでこだわりを持った住まいづくりを、一緒にはじめませんか。

募集要項

仕事内容
技術営業【 設計・施工管理から職種転換したメンバー多数 】
■チームのリーダーとして、プロジェクトを主導してください。

【完全反響営業。お客様の理想の住まいを実現するための「提案」に専念できる環境です】
大規模案件を多く手掛ける当社では、営業をお客様窓口に、設計提案を担当するリフォームプランナーや工事担当者とプロジェクトチームを組み、リフォームを進めていきます。

【リフォームの流れ】
※営業担当は、全体のプロジェクトリーダーとして管理を行ないます。

≪営業が担当する業務≫
▼ニーズのヒアリング(ご要望・予算・スケジュールなど)
※セミナー参加者や、お問合わせをいただいたお客様が対象です。
※新規のお客様への飛び込みは一切ありません。

≪営業とリフォームプランナーが協力して進める業務≫
▼お住まいの調査
▼企画プラン・お見積のご提案
▼ご契約
▼実地設計
▼着工前確認

≪工事担当者が中心になって進める業務≫
▼着工~施工
▼中間検査(大規模工事のみ)
▼工事完了検査

≪チーム全員で進める業務≫
▼竣工、お引き渡し
▼保証書の発行とアフターサービス

※工事も協力業者が担うため、プランを忠実に実現することができます。
応募資格 【営業未経験者、職種転換、歓迎します!】
■設計事務所、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーなど、建築業界・住宅業界での実務経験をお持ちの方
⇒設計・施工管理など経験した職種は不問。業界経験を活かして、自分の提案を形にしたい方を求めています。

※大卒以上
募集背景 ■多くのご依頼にお応えするため、営業体制を強化します。

2012年4月1日より新社名「三井不動産リフォーム」として生まれ変わり、「三井のリフォーム」ブランドのもと高品質なサービスを提供している当社。戸建やマンション、工法を問わず幅広い物件を手掛けています。グループ会社と連携しているので、お客様の中には三井不動産レジデンシャルの物件にお住まいの方が多く、安定した案件数があります。ここ数年でリフォームの需要が高まっていることもあり、当社への依頼はさらに増加。当社が重点的に事業を展開している都心部において、大規模な増員募集を行なうことが決定しました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県の各営業所

※配属先はご希望を考慮の上、決定します。
※営業所の詳細な場所については、当社ホームページをご覧ください。http://www.mitsui-reform.com/go/office/
※U・Iターン歓迎します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給20万円以上
※上記はあくまで大卒初任給です。経験、スキル等を考慮の上で、当社規定により決定します。
年収例
560万円(月給33万円+諸手当+賞与)/31歳・入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜/第1・第2火曜/月1回日曜)
※祝日がある場合、第3以降の火曜日または木曜日が、祝日日数に応じて振替休日となります。
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(当社規定による)
■資格手当(種類により5000円~1万円/月)
■時間外勤務手当
■各種厚生施設利用可能
■ライフサポート倶楽部
■財形貯蓄制度
■退職金制度
配属部署・教育制度 ■ご希望を考慮の上、各営業所への配属となります。

いずれの拠点も中途入社のメンバーが多数所属しています。前職が住宅・建築関連業界という共通点はあるものの、会社規模も経験職種も様々で、営業職は当社が初めてというメンバーも活躍しています。

多くのリフォーム案件は、設計担当の「リフォームプランナー」に加え「工事担当」と連携して仕事を進めます。知識・経験ともに豊富な実力者が揃っていますから、どの工程の知識を深めるにも申し分のない環境です。

実務を通じ、先輩社員が仕事をお教えします。できるだけ早く一人立ちしていただきたいという思いがありますので、ぜひ積極的に学んでください。独り立ちすれば、1ヶ月に平均10件ほどのお客様を担当します。

また、導入研修を実施します。これは、当社の事業概要や、『三井のリフォーム』ブランドについて理解を深めるためのもの。また、優れたリフォーム事例を全社で共有する社内発表会(リフォームフォーラム)からも、学べることがたくさんあります。その他、社外の方を講師としてお迎えする勉強会や、資格取得を支援する制度もご用意しています。

会社概要三井不動産リフォーム株式会社

会社名 三井不動産リフォーム株式会社
設立 2002年10月1日
※創業/1980年4月1日
代表者 代表取締役社長 尾崎 昌利
資本金 3億円
従業員数 404名(2014年4月1日現在)
売上高 173億3200万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■一戸建て住宅・マンション等のリフォームに関する企画・設計・施工
■住宅設備機器、家具、室内装飾品、エクステリア製品の販売及び施工
※許可番号/国土交通大臣許可(特-24) 第19871号
事業所 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル35F
企業ホームページ http://www.mitsui-reform.com/
個人名の表記について
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