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セントケア東京株式会社 東京事業部訪問入浴介護スタッフ ★業界トップクラスの規模を誇るセントケアグループ(497297)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

訪問入浴介護スタッフ ★業界トップクラスの規模を誇るセントケアグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

訪問入浴介護スタッフ ★業界トップクラスの規模を誇るセントケアグループ
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
この仕事、実は一生モン。
★拡大し続ける介護業界!
⇒ますます高齢化が進む現代社会。20年後には3人に1人が高齢者、という割合になると言われています。それに伴って、福祉・介護へのニーズは上昇中。もちろん、当社の事業も勢いよく成長しています!そこで今回、新しい仲間を迎えることに決めました。

★業界トップクラスのセントケア・ホールディング!
⇒22のグループ会社を抱えるセントケアグループ。訪問介護や訪問看護、デイサービスなど、幅広いサービスを展開しています。社長を含めたスタッフ全員が一度は現場を経験しているため、サービスの質へのこだわりも一流。待遇や働きやすさだって大手企業の正社員ならでは、です。

★将来的には幅広く介護分野で活躍できます!
⇒まずは介護の意義や現状を知ってほしいから、現場の仕事をお任せします。ですが、急成長する当社では新たなポジションが次々に誕生!リーダー職や事業所責任者、他部門の現場スタッフなど、様々なキャリアを築いていくことも可能です。だからでしょう。長く活躍し続ける社員も、実は多いんです。

募集要項

仕事内容
訪問入浴介護スタッフ ★業界トップクラスの規模を誇るセントケアグループ
◆まずは現場を知るところから。ゆくゆくは幅広いキャリアを。

【未経験スタートの先輩が9割!無資格・未経験から始められます!】
入社後まずは、介護の現場を知るところからはじめましょう。現場経験を積んだのち、リーダー職や事業所責任者、他部門の現場スタッフなど、自分のライフプランに合ったキャリアに進んでいきましょう。

▼入社後まずは研修から。
会社や業界について、社会人マナー、サービス知識など、基礎から丁寧にお教えしていくので、「社会人経験がない…」「介護に詳しくない」という先輩も、今では第一線で活躍中。イチから着実にチカラをつけていきましょう。

▼現場スタッフとして。
訪問入浴をはじめとする現場スタッフとして活躍することで、介護業界での基礎を築いていきます。3人1組でお客様を訪問。困った時は助けあえるのでご安心ください!

▼介護業界での幅広いキャリアを。
事業拡大している今、現場で培ったスキル・知識を活かして、リーダー職や事業所責任者、他部門の現場スタッフとして活躍するチャンスも多数。入社1年でマネージャーに昇格したメンバーも。将来的には、営業やバックオフィス職など、介護業界での様々なキャリアを築いていくことも可能です。
応募資格 ★未経験歓迎。介護業界の経験は必要ナシ!イチからじっくりお教えします。
★学歴や転職回数、ブランクも不問です。
★第二新卒・新卒・リベンジ就活生・フリーター、歓迎します。
★営業、保育士、飲食店スタッフ…など社員の前職は様々。他業界・他職種からのキャリアチェンジを応援します!

※要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 ◆ニーズの拡大に伴って、新たな仲間を募集します!

国内最大級の福祉企業セントケア・ホールディングの一員として、訪問介護・訪問看護・老人ホーム・デイサービスなど、幅広いサービスを展開している当社。たとえば訪問介護事業では都内23拠点を設置するなど、細かなネットワークも強みとし、多様なニーズに応えられる体制を整えています。高齢化に伴って介護ニーズが拡大するなか、事業はとても好調。しかし現状で満足せず、もっと質の高いサービスで豊かな社会に貢献していきたい。そこで、新たな仲間を全事業所で10名募集することに決めました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
◆東京都内にある各事業所(10ヶ所)への配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。Iターン歓迎します。

豊島区・世田谷区・足立区・北区・江東区・大田区・港区・三鷹市・立川市・和光市
交通
各事業所によって異なります。
勤務時間 8:30~17:30(勤務地により異なる)
※残業は、入社当初の慣れない間は月25時間程度、慣れてくれば月15時間程度です。
※車での訪問となるため、勤務時間が前後する場合もあります。
給与 月給17万5000円~23万8000円
※試用期間中は17万5000円~となります。
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)
■リフレッシュ休暇、有給休暇(常勤者年間10日間付与)、慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇
※お客様のスケジュールなどにより休日出勤をした際は、代休を取得することができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■ユニフォーム貸与
■スタッフ紹介制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■長期所得保障制度
■インフルエンザ予防接種補助
■リロクラブが提供する福利厚生倶楽部の各種サービス

=★資格取得支援も充実!★=
介護福祉士やケアマネージャーの受験対策や金銭面のサポートあり。「キャリアアップを目指したい!」「資格をとりたい!」という方に、ぜひ活用していただきたいと思っています。
■訪問入浴について 【寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです】

具体的には、専用浴槽を巡回車にのせて3 人1 組で訪問させていただきます。当日の入浴車の運転と機材の搬入出から、入浴中の湯温の管理や看護師のサポート、お客様の移動まで入浴介助のお手伝いをしていただきます。お客様が安心して入浴できるように3 人1 組のチーム全員でサポートしていきます。1日平均6件程度の訪問となりますので、楽な仕事ではありません。

配属先では20~30代の先輩が多く活躍しています。ほとんどの先輩が未経験スタートなので、未経験の方でもすぐに馴染んでいただけるはずです。
教育制度 ■会社の方針やマナー研修
■各サービスの専門研修
■実践研修
■同行研修

※別のキャリアに挑戦する際も随時研修を実施します。また、社員の資格取得支援も会社をあげて応援しています。

会社概要セントケア東京株式会社(セントケア・グループ)

会社名 セントケア東京株式会社(セントケア・グループ)
設立 2006年
代表者 代表取締役 成田 正幸
資本金 5000万円
従業員数 1200名
売上高 50億2100万円(2015年3月期実績)
49億3400万円(2014年3月期実績)
47億1200万円(2013年3月期実績)
42億5600万円(2012年3月期実績)  
36億6300万円(2011年3月期実績)
26億7800万円(2010年3月期実績)
事業内容 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・ケア住宅リフォーム(福祉用具貸与販売) 他
事業所 ■セントケア東京株式会社事業部:東京都豊島区
■訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援:東京都内23拠点
■ケア住宅リフォーム(福祉用具貸与販売):葛飾・豊島・大田・新宿・等々力・東京西・世田谷・江東
■訪問看護:葛飾・豊島・三鷹・府中・浜松町・文京・墨田
■有料老人ホーム:アルタクラッセ二子玉川
■デイサービス:東雲・上板橋・国立・西糀谷・経堂・練馬中村・リハス池袋
■グループホーム:浮間・西糀谷・下石神井・三鷹新川・お花茶屋・上井草
■小規模多機能型居宅介護:下石神井・三鷹新川・お花茶屋
■障害施設入浴:柿の木坂・芝
■定期巡回随時対応型訪問介護看護:豊島、板橋
企業ホームページ http://saintcare-tokyo.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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