仕事内容 |
医療機器の回路設計≪残業無し・年間休日124日以上≫ 賑やかな雰囲気の中、あなたの能力を発揮してください。
医器研は、医療用酸素濃縮器の開発・製造を手掛けるメーカー。その性能は高い評価を受け、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。お任せするのは、製品の回路設計。ゆくゆくは基本設計から詳細設計、評価までをトータルに担当していただきます。
【具体的には…】 ■制御用電子回路設計 ■電源回路設計 ■ノイズ対策の設計 ※外部の設計会社と開発を進めていくケースもあります。
≪積極性が評価されます≫ 基本設計や詳細設計にとどまらず、製品の仕様にも遠慮なく意見してください。いいアイデアは実際に採用される可能性もあるので、積極性に期待しています。
≪仕事の進め方≫ 日々の進捗報告などはなく、各エンジニアが話し合いながら製品の開発に取り組んでいます。なお新製品は2年、既存製品のマイナーチェンジは半年というサイクルです。
≪当社製品の強み≫ 『O2グリーンいぶき5SP』は、毎分5Lという高流量でありながら、低騒音と高い操作性および安全性を実現。また、停電になっても即座に内蔵バッテリーに切り替わるバックアップ機能も備わっています。
≪キャリアプラン≫ 主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長という順に昇格。年齢や経験よりも、主体性が評価される環境です。 |
応募資格 |
■設計の実務経験(基本設計から詳細設計、評価までを一人で担当したことがあるレベル) ※業界や製品のジャンルは問いません。医療機器の経験をお持ちでない方も、ぜひご応募ください。 ※学歴は不問です。
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募集背景 |
世代交代を図るために、次代を担う人材を募集します。
高齢化社会の進行から、呼吸器疾患の患者数は年々上昇。在宅酸素療法で医療用酸素濃縮器を使用される方も増えており、大きな需要が見込まれています。現在、当社で開発に携わっているのはベテランが中心で、次の世代を担う人材が不足しているため、新たに人材を採用することになりました。2名の採用を予定しており、11月中の入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
埼玉県狭山市新狭山2-12-27 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※残業はありません。 |
給与 |
月給28万5000円~43万円 ※前職の給与を考慮いたします。 ※ポジションが上がると給与も上がります。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇 メーデー(5月1日)、創立記念日(7月11日) 【年間休日124日以上】 ◎有給休暇の消化日数は、平均12~13日。中には、20日間を取得するメンバーもおります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上が対象) ■自動車通勤可、駐車場完備 |
開発技術部の部長をご紹介します |
■大内/開発技術部部長
品質保証部門と開発部門のマネジメントを担当。東京・世田谷区在住で、妻と娘との3人家族。趣味は写真と旅行、釣り。休日は家族サービスとして外食に行くこともしばしば。自動車通勤のため、会社の同僚と仕事の帰りに一杯ということは少なく、頻度は月に1回ほど。しかし、家に帰ればビールで晩酌を楽しむ。
~大内から一言~ 「にぎやかな環境なので、自分の世界に入って黙々と仕事をしている人はいませんね。当社が開発している医療用酸素濃縮器は、医療の現場では無くてはならない装置。人の役に立てるものづくりを実践できる会社です。私たちと一緒に、社会に貢献する機器を生み出していきましょう!」 |
配属部署 |
開発技術部への配属です。部長の大内を含め7名が在籍しており、50代、40代のメンバーが中心。彼らの次を担う方の登場を、期待しています。また、部署は活気にあふれ、話し合いながら仕事を進めています。 |
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