仕事内容 |
教室長候補 ◎「子どもがすき」というキモチがあればOK! ◆子どもたちに親しまれ、豊かな心を育てる塾を守っていく。
小~高校生向けの個別指導塾の企画・運営をお任せします。教室を楽しくするPOPや掲示物づくり、生徒や保護者との面談、PR活動、アルバイトスタッフの管理などを通じ、より良い教室を築いていってください。入社後は充実の研修や、マネージャーやアドバイザーによるサポートがあるので、少しずつ業務に慣れていきましょう。
★具体的な仕事 ・来客、問い合わせ対応 ・生徒獲得に向けた業務(基本的には来客対応) ・POPや教室内外の掲示物、チラシの作成 ・生徒や保護者との面談 ・教室運営業務(収支管理、アルバイトのシフト管理など) ・「7つの習慣ジュニア(R)」に関する特別授業 ほか
★以下の項目もぜひご覧ください! ・当社が運営する『ITTO個別指導学院』の4校に関しては【配属部署】の項目 ・入社後の流れに関しては【教育制度】の項目 ・「7つの習慣ジュニア(R)」に関しては【事業内容】の項目 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【イチからじっくり教えていくため、未経験・第二新卒・新卒歓迎します!】※短大卒以上 ■「子どもがすき」という気持ちをお持ちの方、もしくは“教育”に興味をお持ちの方 ・・業界経験、職種経験は不問。キャリアチェンジを応援します!
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募集背景 |
◆今後の事業拡大に向け、新しい仲間を募集します!
都内4箇所で、小~高校生向け学習塾『ITTO個別指導学院』を運営している当社。“勉強する習慣をつける”“学ぶ楽しさを知る”教室として、基礎学力だけでなく『7つの習慣J(R)』という子どもたちのやる気を持続させるための授業など、心をはぐくむ教育にも力を入れています。今後3年間で10教室にまで増やすことを目標としています。そこで、今後の事業拡大を見据え、新たな仲間を迎えることに決めました。まずは既存の教室の良さを守りながら、よりよい教室をつくっていってくださることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
4教室のいずれかへの配属となります。(西東京市・中野区・小平市) ★転居を伴う転勤はありません。自転車通勤可!
武蔵野柳橋校/東京都西東京市新町2-5-1 榎本ビル1F 田無駅前校/東京都西東京市田無町2-13-21 加藤ビル 中野新井校/東京都中野区新井4-18-12 黒龍中野マンション1F 花小金井校/東京都小平市花小金井4-33-7 カトレアハイツ1F
交通
【武蔵野柳橋校】 1)JR線・西武多摩川線「武蔵境駅」より西武バス(境03・04・07/ひばりヶ丘駅行)に約5分乗車。「柳橋」下車後、徒歩1分。 2)西武新宿線「田無駅」より西武バス(境03・04・07/武蔵境駅行)に約7分乗車。「柳橋」下車後、徒歩1分。 ※武蔵境通り・五日市街道「柳橋」交差点すぐです。
【田無駅前校】 西武新宿線「田無駅」より徒歩3分 ※北口線路沿い、西武柳沢方面へ。
【中野新井校】 西武新宿線「新井薬師駅」より徒歩4分 ※南口から右手に向かい、車道で左折。すぐの信号を右折し、直進。中野通りとの交差点の左手奥です。
【花小金井校】 「花小金井駅」より西武バス(清03・清瀬駅南口行)に約3分乗車。「花小金井5丁目」下車後、徒歩2分。 ※西武信用金庫花小金井支店の隣です。
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勤務時間 |
14:00~22:00 ★始業が午後からなので、朝はゆっくり起きられます。 |
給与 |
月給21万円以上 ★社会人経験をお持ちの方は、月給23万円以上となります。 ※経験や能力を考慮して、支給額を決定します。
年収例
入社1年目(25歳・教室長)/年収330万円以上 入社2年目(29歳・教室長)/年収360万円以上 入社4年目(30歳・マネージャー)/年収400万円以上
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休日休暇 |
■月6日以上(毎週日曜日+平日2日以上:曜日はシフト制) ■年末年始休暇(6日以上) ■GW(今年度実績8日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社員旅行(2012年:河口湖、2011年:御殿場、2010年:福島)1泊2日
★スキルアップのために必要な本の費用は会社が負担します。 ★夏期講習や冬期講習などの繁忙期には、教室ごとに懇親会用に5万円程度支給! アルバイトスタッフたちとの懇親会などに活用してください。 |
「距離が近すぎる!」
と驚きのエピソード |
■社長と社員の距離が近い! 社長は時々社員を自宅に招待する。社員全員で遊びに行ったことも。最近は、誕生日の社員が社長宅にあったお酒を全て飲み干したとか。
■保護者・生徒・講師の距離が近い! 保護者の方から「娘が家出した」と、学校ではなく当塾に連絡。一緒に娘さんを探し、無事発見。生徒と保護者の間を取り持ち、3者で泣きながら本音の面談。卒業した今でも、その娘さんは頻繁に塾へ遊びに来るそう。
■生徒とマネージャーの距離が近い! 4校を管理するマネージャー。それぞれの塾へ毎日足を運ぶわけではないが、子どもたちとの関係性はピカイチ。マネージャーが来ると、すぐに7、8人の子どもたちに囲まれるというカリスマ性を持つ。 |
配属部署・教育制度 |
当社では、教室長として3名の社員が活躍中。3名の平均年齢は20代で、若手が活躍できる風通しの良い風土です。ほか、4校をまとめるマネージャーと補佐役のアドバイザーがおり、教室運営のサポートを行なっています。教室長との関係は良好で、「もっとこうしたい」「こういうアイデアはどう?」など意見も自由に発信し合っています。
各教室では現在約10名前後のアルバイトスタッフが活躍中。生徒数は毎年60~70名程度で、1日10~20名の生徒が授業を受けています。教室内は楽しいPOPが飾られていたり、いつも講師や生徒の笑い声が響いていたり、明るい教室です。
≪未経験者も安心の充実した研修アリ!≫ ▼ITTO研修(in名古屋/3日間) …教室長としての基礎力をつけるため、教室運営に関する座学研修を行ないます。※宿泊費・交通費は会社負担 ▼ファシリテーター育成研修(in東京/9日間) …「7つの習慣ジュニア(R)」の授業を行なう上で必要な資格を取得します。 ▼現場でのOJT研修 …マネージャーやアドバイザーのサポートを受けながら、実務を通じ、少しずつ雰囲気に慣れていきましょう。具体的な業務のやり方や仕事のコツを、丁寧にお教えします。一人立ちは4月をイメージしています。 |
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