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- ビジネスホテルの運営
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職種×勤務地
| 仕事内容 | フロントスタッフ 一人でも多くのファンをつくっていきましょう！■京都の中でも一番のビジネス街・繁華街にある『東横イン京都四条烏丸』。東横イングループにおいて、ダントツに高い稼働率を誇っています。あなたには、ホテルの顔であるフロント業務全般をお任せします。 ≪主な業務≫ ■チェックイン・アウト対応 ■TEL・PCによる予約受付 ■問い合わせ対応 ■事務処理 ■自販機の補充 など ■日本有数の観光地だけに、お客さまから観光情報についてのご質問をいただくことが多々あります。様々な知識を吸収して、積極的に情報提供していくことで一人でも多くの方にファンになっていただけるように頑張っていきましょう。 ※英語、その他言語の知識は必要ありません。ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
学歴不問 業界・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎。 ★現在働いているスタッフ全員が未経験からスタートしました！ ★京都の地理や観光に関する知識をお持ちの方は存分に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | サービス体制の充実を図ります。 立地に恵まれ、年間を通じて多くのお客さまにご利用いただいています。ただ、近隣に同業のホテルが続々とオープンしていることもあり、今後はより接客力を高めていくことが不可欠。そこで新たな仲間を迎え、サービス体制の強化を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町28
★転勤はありません。 ☆U・Iターン歓迎 交通
地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅20番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10:30～翌11:30（仮眠あり） ★仕事帰りに四条でゆっくりと買い物を楽しむこともできますよ！ |
| 給与 |
月給18万6000円以上＋奨励金制度（満室奨励金・稼働率奨励金） ★年間を通じて90％以上の稼働率を誇っているため、当ホテルのスタッフはほぼ毎月奨励金をゲットしています！ ※入社初月は初任給の8割の給与額になります。 |
| 休日休暇 | 1勤3休制（シフト制／4日に1回の出勤） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 資格手当（日商簿記・英検・秘書検定など） |
| 配属部署・教育制度 | 『東横イン京都四条烏丸』では、8名（女性6名・男性2名）のフロントスタッフが活躍中！ 30歳前後の同年代が集まっているせいか、とてもフレンドリー。これまで人間関係を理由に退職したメンバーはいないと言っても過言ではありません！ 9月にも新しい仲間が加わったばかりですので、共に成長して職場を盛り上げていただけることを期待しています。 ■まずは1～2日かけて北條支配人が会社の概要や、電話の取り方、PCの使い方、予約の受け方などをレクチャーしていきます。その後は現場でのOJT。実際に業務を進めていく中で、先輩社員が一から指導していきます。しっかりノートを取って一度教えてもらったことはちゃんと自分のものにしていきましょう。 ■月に1回、ミーティングを実施。情報共有をはじめ、現在は経営数字の学習に力を入れています。自分たちの頑張った成果が目に見えて理解できることで興味がわき、モチベーションアップにつながっています。また、このミーティングの場で奨励金の支給も行っています。 |
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 設立 | 1986（昭和61）年1月23日 |
| 代表者 | 代表執行役社長／黒田 麻衣子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 9360名 ※パートタイム従業員含む |
| 事業内容 | ビジネスホテルの運営 |
| 企業ホームページ | http://www.toyoko-inn.com/hotel/00053/index.html |
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