- 【事業内容】
- ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 経営企画 裁量を持って、業務を進める事が出来る環境です。あなたには、ヘルスケア事業の事業戦略・中長期計画を策定し、課題に対して社内外のパートナーと協力し、チームとして取り組み、具体的なソリューションを提案する事をお任せします。また、高成長で変化も激しい業界ですので、新しい視点からのアプローチ、積極的な提案・実践をする事が求められる環境です。是非、今までのご経験を活かして、ご活躍頂きたいと考えています。 【具体的には…】 ■ヘルスケア事業の中長期戦略の立案 ■成長戦略の策定と推進 （協業、M&A） ■ブランド・広報戦略の立案 【携わる製品】 ■医療、ヘルスケア商品（画像診断機器／システム商品、医療IT、診断薬など） |
|---|---|
| 応募資格 |
■医療分野を扱う事業会社にて、事業戦略作りや対外交渉の経験をお持ちの方 ∟企画管理部門のみではなく、開発・製造・販売等の現業機能を経験された方を想定しています。 ～【下記は必須ではありませんが、一つでもお持ちの方は歓迎します】～ ■X線関係、医療IT関係、超音波関係などの事業会社にて業務経験をお持ちの方 ■M&A等の経験をお持ちの方 ■新規ビジネスの企画段階から収益化までの一連の流れを経験している方 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都日野市
交通
JR中央線「豊田駅」北口より徒歩20分
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| 勤務時間 | 8：30～17：10（休憩60分／実働7時間40分） |
| 給与 |
学部卒：月給21万1000円、修士了：月給23万8000円 ※上記はあくまでも新卒初任給。経験・能力・前職給等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
想定年収：700万円～1000万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日） ■結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他 ≪年間休日125日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） など ■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■施設：独身寮、保養所、体育館、グランド など ■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。 |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 単体：4407名 連結：3万9775名 ※2023年3月現在 |
| 売上高 | ＜単体＞ 4673億2800万円（2023年3月期実績） 3732億800万円（2022年3月期実績） 3443億2100万円（2021年3月期実績） ＜連結＞ 1兆1303億9700万円（2023年3月期実績） 9114億2600万円（2022年3月期実績） 8633億8100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー ■関東／浜松町ビルディング、東京サイト日野、東京サイト八王子、甲府サイト ■東海／瑞穂サイト、三河サイト、豊川サイト ■関西／関西支社、高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト、神戸サイト、神戸第2サイト、西神サイト |
| 関連会社 | 連結子会社数168社（2023年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | https://www.konicaminolta.com |
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