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本田技研工業株式会社SE(グローバルIT推進担当)(495936)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SE(グローバルIT推進担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

SE(グローバルIT推進担当)
正社員上場企業
共にイノベーションを巻き起こす。そんな気概のある仲間を求めています。

募集要項

仕事内容
SE(グローバルIT推進担当)
Hondaのグローバル戦略の担い手となる。

あなたには、これまでの経験・スキルを考慮し下記いずれかの業務を担当頂きます。

■ITアーキテクチャ構築(データマネジメント/EA)
グローバルITアーキテクチャの構築、グローバルな情報活用のためのデータマネジメントの実践、グローバルシステム共通サービスの活用展開などをご担当いただきます。海外現地法人との契約や、海外ベンダーとの各種契約が加速度的に増加するため、海外のフィールドでもご活躍頂きます。

■「生産管理・物流システムの業務効率化を実現するための企画開発・コンサルティング」
SCM領域における次世代のHondaグローバル標準のシステム構築と展開をご担当いただきます。これまでのHondaのシステムを大幅刷新するプロジェクトに参画し、SAP等のパッケージ導入をメインに、最適なグローバルシステムの構築及びグローバルへの展開など、グローバルオペレーションを可能にします。

■セールスシステム企画開発
国内Honda四輪ディーラーにおける次世代業務システム再構築の企画開発推進をご担当頂きます。従来のメインフレームからオープン/Web化による新システムの企画、実開発におけるベンダーマネジメント、エンドユーザーへの導入支援など年間数億円規模のプロジェクトをリードしてください。

■グローバル市場品質保証システム企画開発
グローバルオペレーション推進の一環として、市場品質保証におけるグローバル一括管理システム再構築の企画開発推進をご担当頂きます。新システムの企画から実開発におけるベンダーマネジメント、グローバル各拠点への導入支援など業務範囲は多岐にわたります。導入支援のために海外出張する機会もあります。
応募資格 ◆業務アプリケーション開発/構築のご経験をお持ちの方(目安:実務経験3年以上)
 ※コンサル会社、SIer、事業会社の情報システム部門など
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
◇製造業におけるシステム開発/構築経験
◇システム開発のプロジェクトマネジメント、マルチベンダーマネジメント経験
◇ITアーキテクチャ、データマネジメントに関する実務経験
◇ERPパッケージの導入コンサルティングもしくは開発/構築経験
◇オープン系のスキルを前提に、メインフレーム系の経験もしくは知識
◇英語でのコミュニケーション能力
募集背景 これまでにない新しいHondaをつくりあげるための募集です。

海外売上高比率が全体の8割を超すHonda。私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。新たなグローバルオペレーションへの転換です。 その中で「グローバルIT推進」の使命は、Hondaを変えることです。新興国市場での競争激化が増す中、日本国内を含むグローバル全体でのシステム変革を最前線で牽引する重要ポジションと位置づけています。前例の無い新しい取り組みを成功に導くために、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
和光ビル(埼玉県和光市)
※将来的に、国内・海外事業所への異動の可能性があります。
勤務時間 標準勤務時間帯9:00~18:00
※フレックスタイム制あり
給与 固定給制 月給23万5000円以上
※経験・能力に応じて決定いたします。
休日休暇 週休2日制(月8~10日/当社カレンダーによる)、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、特別
※年間休日:121日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、通勤手当、住宅手当、家族手当、他各種手当、社宅(当社規定により入居可)、保養所、退職金
【Hondaの仕組み】 Hondaは、お客様に喜んでいただける商品をタイムリーに提供できるようSales(販売)、Engineering(生産・生産技術)、Development(商品開発)の機能毎に分社化し、グループ全体で役割を分担しながらビジネスを展開しています。 また、本田技研工業・本田技術研究所・ホンダエンジニアリング・ホンダアクセスは同一の労働協約を適用し、労働条件は同一となっています。
配属部署 【現場従業員の声】
世界中すべてのHondaを巻き込んで、「0」からシステム構築を行う、Hondaの未来を左右する影響力を有する仕事です。「ITの力で、Hondaという会社の体質まるごと変えたい」「日本企業のモデルになるくらいの、グローバルIT革新に挑みたい」という志を歓迎しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。

会社概要本田技研工業株式会社

会社名 本田技研工業株式会社
設立 1948年(昭和23年)9月24日
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 八郷 隆弘
資本金 860億円
従業員数 【単体】22,675名
【連結】219,722名
※2019年3月31日現在
売上高 【単体】
4兆775億6400万円(2019年3月期実績)
3兆7873億3700万円(2018年3月期実績)
3兆4561億1800万円(2017年3月期実績)

【連結】
15兆8886億1700万円(2019年3月期実績)
15兆3611億4600万円(2018年3月期実績)
13兆9992億円(2017年3月期実績)
事業内容 輸送用機器(二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売
事業所 ■本社/東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所/栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県
■海外事業所/北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国
関連会社 株式会社本田技術研究所
ホンダエンジニアリング株式会社 
株式会社ホンダアクセス 他
企業ホームページ https://www.honda.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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